Na rozdiel od všeobecného presvedčenia, obchodná psychológia nie je len tréningom osobného rastu, efektívneho riadenia a zvyšovania predaja. T&P sa od profesora Vladimíra Serkina dozvedela, ako sa obraz podnikateľského sveta líši od zvyšku, ako vzniká kolektívna pamäť a myslenie zamestnancov a prečo nám slovné spojenie „čestný obchodník“ stále znie neprirodzene.

Väčšina vašich prác sa venuje problémom všeobecnej psychológie: vedomiu, psychosémantike, obrazu sveta, neurózam a scenárom odloženého života. Aké miesto majú tieto témy v štúdiu obchodnej psychológie?

Akékoľvek aplikované odvetvie psychológie je stále psychológiou. A všeobecné psychologické zákony v psychológii podnikania fungujú rovnako ako napríklad vo vývojovej alebo inžinierskej psychológii, psychológii práce a všetkých ostatných. Teraz je veľa domácich školení a „trénerov“, ktorí absolvovali dvojtýždňové kurzy a kopírujú ich. Takíto „špecialisti“ často nepoznajú alebo nechápu všeobecné psychologické vzorce interakcie, skutočné dôsledky rôznych cvičení a skupinových foriem práce, porušujú profesionálnu etiku a niekedy jednoducho poškodzujú ľudí aj ich podnikanie. Psychologické zmeny sú jemné, individuálne a „vyraziť“ ich podľa jednej metódy pre každého je profanácia.

Učíme žiakov nekonať slepo podľa jedného či dvoch manuálov, ale s pochopením ich všeobecného psychologického základu, ich výhod a nevýhod, psychologických procesov prebiehajúcich v skupine, v interakcii. To robí z magisterských študentov nielen úspešnejších, ale aj kreatívnejších a zodpovednejších odborníkov. Niekedy tomu naši študenti na začiatku štúdia nerozumejú a radšej žiadajú metódy-algoritmy podľa princípu: „urob to raz, urob to dvakrát...“. V polovici prvého roka štúdia však každý pochopí, aké výhody a príležitosti v profesii neposkytuje úzka zručnosť, ale všeobecná základná psychologická základňa. Len na takom základe je možné samostatne konštruktívne zostavovať a realizovať výskumné projekty, riešenie problémov, školenia, optimalizácie, inovácie a pod., ktoré sú potrebné pre konkrétnu organizáciu alebo klienta.

Existuje nejaké špecifikum v psychológii podnikateľa?

Obchod a podnikanie nie sú len psychologické, ale aj kultúrne, ekonomické, právne a etické pojmy. Na seminároch sa nevyhýbame celej ich komplexnosti. Musíte sa obrátiť nielen na vedomosti, ale aj na jazykovú kompetenciu, intuíciu a cítenie. Znejú napríklad frázy „čestný predajca“, „čestný obchodník“, „čestný PR človek“ v ruštine prirodzene? Prečo to nie je vždy prirodzené a čo s tým robiť?

Sémantické pole pojmu „čestný“ je spojené s pojmami „pravda“ a „česť“, čo sa v západnej psychológii čiastočne stráca. Napríklad v najrozšírenejšej a najznámejšej západnej metodológii štúdia hodnôt, S. Schwartz, takéto hodnoty vôbec neexistujú. Táto technika sa jednoducho nedá použiť na ruskú vzorku (pokyny odporúčajú pracovať iba s hodnotami zo zoznamu, ktorý pre nás neobsahuje najdôležitejšie hodnoty). Kombinácia pojmu „čestný“ s pojmami z iných jazykov (podnikateľ, PR človek) nám zatiaľ neznie veľmi prirodzene: jazyk je dlhodobým výsledkom kolektívneho myslenia ľudí, založeného na skúsenostiach. „Neprirodzená“ sémantika frázy vždy hovorí o ostražitosti a kritickosti verejného povedomia lepšie ako sociologické ukazovatele. Nehovorím, že je to dobré alebo zlé. Toto sú jednoducho fakty. Sémantické pole slova „predajca“, ktoré je už plne zvládnuté v ruskom jazyku, dnes pomerne často zahŕňa pojmy „podvodník“, „bezohľadný“, „ťaží“, „podvádza“ atď. Preto je výraz „čestný predajca“ stále sémanticky protirečivý. Zároveň nikto nepopiera skutočnosť, že takáto profesia je potrebná a rozvinutá.

Sémantické cvičenia a hry sú len jedným príkladom, ale tiež ukazuje, ako sa vysokoškoláci učia byť citlivejší na nuansy reči (individuálne používanie jazyka) klienta, zákazníka, zmluvy, vyhlásenia. Hlbšie a menej sebavedomé úroveň hovorenia analýzu možno použiť napríklad pomocou analýzy hlbokých sémantických rolí, ale to je téma špeciálneho dlhého rozhovoru.

V čom sa odlišuje profesijná špecifickosť obrazu sveta od psychosémantiky profesie?

Sémantika je náuka o významoch a významoch a psychosémantika je psychologická zložka významov a významov. Sémantická vrstva je zahrnutá v obraze sveta, ale nie je jediná. V najbežnejšom modeli existuje základná vrstva, sémantická a percepčná. Jadrová vrstva je najhlbšia, najmenej premenlivá, je to, čo sa v nás formuje od raného detstva pod vplyvom výchovy, vzdelávania, skúseností, zahŕňa hodnoty, významy, motívy. V literatúre sa to nazýva cieľovo-motivačný komplex. Potom je tu pomerne mobilná sémantická vrstva, ktorá je ovplyvnená tou jadrovou, pretože naše skúsenosti a hodnoty ovplyvňujú, aké významy a významy prikladáme situáciám a objektom. Vonkajšia vrstva je vnemová, toto je vnímaný svet. Človek sa líši od zvieraťa tým, že to, čo vníma, tvorí malú časť jeho obrazu sveta. Ak je pre mnohé zvieratá špecifickou situáciou celý svet, tak pre človeka má situácia časovú (späť do minulosti alebo dopredu do budúcnosti), sémantickú a napríklad kozmogonickú perspektívu.

Čo študuje obchodná psychológia, okrem problémov vzťahov, manažmentu, vedenia a stratégií rozvoja organizácie, ktoré každý počuje?

V obchodnej psychológii existuje vrstva problémov - organizácia ako „megastroj“ (termín G.P. Shchedrovitského). Hovoríme tu nielen o firemných tradíciách a „poslaniach“, ale aj o kolektívnej pamäti, kolektívnom myslení a dokonca aj o vedomí, o „osude“, etapách života organizácie a jej produktoch. Ďalšou vrstvou problémov sú systémy, siete, skupiny (niekedy húfy) alebo komunity organizácií, organizácie na organizáciách (od V. Lefebvre - „systémy nakreslené na systémoch“). Pre tieto vrstvy neexistuje ani vyvinutá vedecká terminológia, vedec tu má veľa práce.

Psychológia už dlho zaznamenala účinok spoločnej činnosti: dvaja ľudia, ktorí spolupracujú, robia oveľa viac ako len súčet ich individuálnej práce. Tento jav zvyčajne začínam študentom vysvetľovať na nasledujúcom príklade: „Dvaja normálni muži dokážu rýchlo vziať dlhé poleno za konce a položiť ho na vysoký rám chatrče. Ale jeden silný muž (o niečo silnejší ako každý z mužov) to nedokáže, aj keď vynaloží trikrát toľko času a úsilia.“ Tento synergický efekt je ešte výraznejší pri dobrej organizácii práce (správnom rozložení spoločných aktivít) veľkého tímu. Spoločná činnosť predpokladá spoločný cieľ, teda systémový predmet činnosti. A takýto subjekt má systémové vlastnosti, ktoré nemá nikto z ľudí v tíme (rovnako ako voda má vlastnosti, ktoré nemá ani vodík, ani kyslík). Práve takéto systémové „osudy“, pamäť, myslenie, pozornosť, vedomie a iné procesy, vôbec nie podobné ľudským procesom, sa dodnes nazývajú kolektívne „osudy“, myslenie, pamäť a pod. Napísal o tom A.A. Bodalev, B.F. Lomov, A.L. Zhuravlev a ďalší domáci autori. Ale je jasné, že toto všetko je stále antropocentrický redukcionizmus (pripisovanie ľudských vlastností zložitým entitám), keďže máme do činenia so systémovými kvalitami organizácií, ktoré ešte nie sú preskúmané a vysvetlené.

Existuje formulácia psychologického obrazu sveta človeka, ktorý podniká?

Ako napísal zakladateľ prvej katedry psychológie Moskovskej štátnej univerzity v ZSSR A.N. Leontiev: "Činnosť predstavuje." To znamená, že buduje duševnú konštitúciu človeka. Ak sa akejkoľvek činnosti venujete dostatočne dlho, či sa vám to páči alebo nie, rozvíjate profesionálne zručnosti, profesionálny svetonázor a, žiaľ, profesionálne deformácie. Našťastie to nie je jediná vec, ktorú budete mať, pretože normálne človek koná vždy niekoľkými smermi.

Je zlé, ak človek nevidí nič iné ako svoju profesionálnu činnosť. Angažovaným podnikateľom sa to stáva často – zamestnancov začnú vnímať nie ako ľudí, ale len ako funkcie. Zamestnanci to cítia a (akcia rovná sa reakcia) reagujú rovnako. Stáva sa to v polovici tímov. A ak niektorý zo zamestnancov vykonáva svoje funkcie zle, manažér si ani nekladie za úlohu pochopiť dôvody. Radšej ho vymení za iného funkčného zamestnanca, no problémy sa určite začnú u neho, keďže nejde o funkciu, ale o človeka.

„Akcia rovná sa reakcia“ nie je len tretí Newtonov zákon, je to univerzálny zákon všetkých interakcií, ktorý sformuloval Hermes Trismegistus. Je to tak, že nie vždy vidíme celý kruh interakcií (ale iba malý oblúk toho, čo sa prejavuje). Manažér často, ale nie vždy, iba vtedy, keď čelí „pasívnemu“, „neúctivému“, „nepriateľskému“ postoju zamestnancov, pochopí, že sa musí obrátiť na konzultujúceho psychológa alebo kouča. Profesionálny psychológ môže pomôcť podnikateľovi dosiahnuť cieľ s komfortom pre seba a tých, s ktorými komunikuje: efektívne, bez straty tváre a ľudských vlastností.

V súčasnosti sa pracuje na štúdiu odborných špecifík svetonázoru a životného štýlu predstaviteľov rôznych profesií, ale zatiaľ sa nepracovalo konkrétne na svetonázore podnikateľa, presne to je naplánované na rok 2015/2016. akademických rokov. Teraz však môžeme hovoriť o niektorých funkciách. Zjednodušene povedané, podnikanie má jeden a dva účely. V bežnom vedomí sa verí, že prvý je zameraný na dosiahnutie zisku, zatiaľ čo v druhom sa k zisku pridáva „spôsobenie“ nejakého prospechu. V tomto zmysle napríklad v podmienkach našej krajiny dosiahnutie zisku zvyčajne znamená buď zdroje, alebo opätovný predaj. A aby ste boli užitoční, potrebujete vyrobiť niečo potrebné pre ostatných (produkt alebo službu). „Čisto“ užitočné veci, napríklad ochrana životné prostredie, v našom každodennom vedomí slová nie sú považované za podnikanie v sémantike.

Kto z toho profituje? Spotrebiteľovi, svetu alebo aj sebe?

Ak máte na mysli spoločenské uznanie, sebarealizáciu, tak biznis nie je najlepšia oblasť, sebarealizácia je lepšia v kreativite, ak máte nejaké schopnosti. Od osoby, ktorá organizuje podnikanie a čelí rôznym administratívnym a objektívnym prekážkam, sa vyžadujú určité obchodné vlastnosti a silné vôle. V podmienkach tvrdej a nie vždy korektnej konkurencie treba neustále myslieť na benefity, ziskovosť a svoje záujmy. Na to, aby ste boli úspešní na modernom ruskom trhu, potrebujete určitú neúprimnosť a dravosť alebo niečo podobné, pretože prílišná úprimnosť môže hrať do karát nečestným konkurentom. Napríklad stojíte na trhu a úprimne kupujúcemu poviete, že paradajky sú čínske a obsahujú dusičnany, a cez uličku váš konkurent hovorí o tých istých paradajkách, že sú turecké a čisté. Je jasné, od koho budú nakupovať. Otázka „Čo je potrebné urobiť, aby ste sa vyhli krachovaniu na takomto trhu?“ otvorené pre každého. Bohužiaľ, vysoko morálna osoba bude takmer okamžite vytlačená z tohto trhu. Potrebné sú aj komunikačné schopnosti, pretože toľko podnikateľov, koľko ich poznám, ktorí pracujú sami, sú to všetko majetní ľudia, ktorí sa však nikdy nepozdvihnú nad určitý strop. Ak chcete ďalej rásť, potrebujete tím. Áno, pre podnikateľa je užitočné byť vnímavý, ale všetko by malo byť s mierou. Ak ste príliš citliví, dokážete nasilu niečo od človeka vyžadovať? Preto existuje odporúčanie, ak je to možné, nepodnikať s priateľmi a príbuznými práve preto, že sa ich nebudete môcť reálne opýtať a nezhody v práci prerastú do osobných vzťahov.

Existujú znaky jadrovej vrstvy obrazu sveta, ktoré ste opísali vyššie, ktoré sú charakteristické pre osobnosť podnikateľa?

V istom zmysle sme všetci podnikatelia; ide len o to, že obchodník robí niečo špeciálne pre trh. Jadrová vrstva sa mení iba v extrémnych situáciách, odborná činnosť je ovplyvnená málo, na rozdiel od percepčnej vrstvy. S mojimi bývalými absolventmi a vysokoškolákmi sme robili výskum v rôznych profesiách: učitelia, profesori, ekonómovia, lekári, prospektori, geológovia, vojenský personál a dospeli sme k záveru, že obraz sveta sa líši nie v jadre, ale vo vonkajšom vrstvy – sémantika a vnímanie. Preto môžeme predpokladať, že obraz sveta podnikateľa sa bude v týchto vrstvách líšiť od iných profesií a jadrová vrstva nebude mať žiadnu špecifickosť. Ale keďže takéto štúdie zatiaľ neexistujú, môžeme to len predpokladať.

Ako súvisí podnikanie s neurózami odloženého života?

Tento koncept sme predstavili už v roku 1997. Teraz je široko používaný. Neurózy odloženého života (DLC) sú zriedkavé, často sa vyskytuje takzvaný scenár odloženého života (SDL). Najmä medzi startupmi. Keď sa človek rozhodne kompetentne zorganizovať podnikateľský projekt, vypracuje plán a uvedomí si, že jeho realizácia sa začne o rok (ak veci idú veľmi dobre) alebo o tri až päť rokov (čo je pravdepodobnejšie). Počas tohto obdobia až do stability vynakladá svoju energiu, čas, peniaze, niekedy všetko, čo má, na realizáciu plánu. V súlade s tým nemá energiu, čas a peniaze na dobré vzťahy s druhými, na určitú životnú úroveň, či oddych. Hovorí si, že to všetko sa stane neskôr, a to je normálne. Drvivá väčšina populácie si myslí: „Dostanem diplom, budem žiť“ alebo „Stanem sa riaditeľom, budem žiť“. Okrem drobných neurotických javov to nie je ničím zaťažené, no zároveň to obmedzuje vonkajšiu slobodu, pretože niekedy nie je možné napríklad vyjadriť svoj názor alebo sa s niekým pohádať. A podľa zákonov psychológie sa konštantná vonkajšia stáva charakteristikou vnútorného.

Každý človek znesie určitú záťaž nevyriešených (a čo je najhoršie, až do „začiatku skutočného života“) neriešiteľných problémov, ich počet je individuálny. A keď toto zaťaženie presiahne jeho schopnosti, človek sa začne rozpadať, čo si ostatní všimnú. Potom hovoríme o KNIFE. Avšak aj väčšina držiteľov hypoték sa cíti viac-menej stabilne, hoci sú limitovaní podmienkami (viacročný rigidný cyklický scenár) zmluvnej životnosti. Niektorí sú dokonca hrdí na to, akí sú ľudia so silnou vôľou. Psychologické zmeny sa však vyskytujú aj tak, pretože človek má dva typy motivácie. Vonkajšie – „Musím robiť to, čo ma nútia robiť“ a vnútorné – „Robím to, o čo sa snažím“. A v takýchto situáciách po rokoch začína prevládať vonkajšia motivácia nad vnútornou.

Aké sú tieto psychologické zmeny?

V prvom rade ide o sebaovládanie, ktoré sa stáva vnútornou vlastnosťou. Osoba si to nevšimne a myslí si, že všetko je normálne. V tomto zmysle sa neuróza ešte nerozvinula. Akákoľvek neuróza sa vyvíja v prítomnosti vonkajšej alebo vnútornej neprekonateľnej prekážky, frustrácie dôležitej motivácie. Pri SLE človek zmarí realizáciu niektorých dôležitých motívov podľa schémy: „najskôr to dosiahnem, potom budem žiť“. Človek by mohol vyriešiť svoje problémy, ale zatiaľ si to nepripúšťa. Čiže v SOZ sa normálny človek správa ako neurotik, ktorému sa hromadia problémy. Vidíme, že mnohí podnikatelia sa v určitej fáze realizácie svojich startupov rozpadajú, stávajú sa z nich downshifteri, dostanú prácu v rozpočte, to znamená, že hľadajú stabilitu, obetujúc nezávislosť. A často zažívajú skutočnú úľavu, uvedomujúc si roky nevyriešené motívy (začínajúc „dostatkom spánku“, „rob, čo chcem“ atď.). Ale to sú tí, ktorí si už vytvorili podmienky pre seba. Čo keby sme práve vybehli interné zdroje, toto zrútenie je neurotický symptóm. A to nie je vždy zlé. Niekedy je pre človeka lepšie odísť z podnikania a realizovať sa v inej oblasti.

Môže človek cítiť predpoklady na krach?

Väčšina ľudí ich cíti, ale to neznamená, že ich môžu ovládať. Človek vie, že mu dochádza energia či trpezlivosť, no zároveň nevie regulovať svoje správanie. Tu je schéma všeobecná: neurotik aj obyčajný človek majú vždy veľa problémov, najmä ak je človek aktívny a snaží sa realizovať svoj projekt. čo je projekt? Toto je zmena reality. A akákoľvek realita odoláva zmenám v tvári, napríklad úradníkov a iných okolností. Normálny človek nerieši všetko, ale väčšinu problémov. Čiže rozdiel medzi normálnym človekom a neurotikom je v tom, že prvý nehromadí problémy, rieši ich a sníva napríklad o živote v krajine, kde nové problémy (ako sa mu zatiaľ zdá) nie sú. objaviť. Neurotický človek väčšinu problémov nerieši, odkladá, hľadá vysvetlenia, prečo by sa nemali riešiť hneď, dáva im iné formulácie a snaží sa zabudnúť. Problémy však nezmiznú, hromadia sa. Poruchy sa prejavujú tak, že človek napríklad nedokáže udržiavať normálne vzťahy s ostatnými: neustále nosí bremeno a na všetko ostatné nemá silu, je agresívny alebo hysterický, alebo jeho reakcia je astenická. bod „vzdať sa všetkého a plakať“.

Znamená to, že človek robí niečo, čo mu nepatrí?

Je to veľmi individuálne. Pre niekoho to znamená, že pre niekoho je dôvod v okolnostiach a pre iného je to napríklad nedostatok silných vlastností. V skutočnej psychológii zovšeobecnené odporúčania buď vždy nefungujú, alebo ich treba veľmi jemne „vyladiť a prispôsobiť“ konkrétnej osobe. Osobné poradenstvo má stále bližšie k umeniu ako k metodickým odporúčaniam.

Asi nikoho neprekvapí, že podnikanie v Rusku sa berú vážnejšie: takmer západným spôsobom. Preto sa veľa ľudí začalo zaujímať o kategóriu ako „psychológia podnikania a podnikania“.

Dnes je neoddeliteľnou súčasťou komerčného úspechu vo všetkých nových snahách a obchodných projektoch. Koniec koncov, v skutočnosti je vzhľad moderného podnikateľa hlavným prvkom úspechu jeho podnikania.

Aká by teda mala byť súčasnosť, a čo je najdôležitejšie, budúcnosť? Tu sú jeho hlavné charakteristiky:

podnikanie - schopnosť samostatne vytvárať ziskové, sľubné obchodné projekty;

flexibilita, kreativita, šírka myslenia – klišé, strnulosť, obmedzené myšlienkové pochody sú už dávno minulosťou. Ak ste sa od nich ešte neoslobodili, tak dnes je ten deň, kedy je čas to konečne urobiť;

- schopnosť a túžba dosiahnuť svoje ciele takmer za každú cenu. Podnikateľ sa musí vždy pohybovať zvoleným smerom a byť schopný prekonávať prekážky na ceste;

stanovenie cieľov - schopnosť správne stanoviť ciele a naplánovať algoritmus na ich dosiahnutie čo najkratšou cestou as najmenšími stratami;

racionalizmus – racionalita konania a myslenia. Aj tvorivosť musí podliehať rozboru rozumu, aby sa nepremenila na nerozvážnosť;

logické myslenie – používanie určitých logických štruktúr v duševných procesoch;

odolnosť proti stresu - schopnosť odolávať negatívnym vonkajším a vnútorným faktorom a dostať sa z ťažkých situácií bez straty psycho-emocionálneho stavu;

— svetu vládnu optimisti a pesimisti sú len nevedomými divákmi veľkého predstavenia zvaného „život“;

vysoký stupeň prispôsobenia sa najmenším zmenám - schopnosť rýchlo sa prispôsobiť akýmkoľvek životným alebo pracovným situáciám;

vynaliezavosť - schopnosť nájsť cestu z najviac mätúcich situácií;

rýchlo sa učí - schopnosť rýchlo a so ziskom absorbovať a stráviť užitočné informácie;

vodcovské schopnosti – táto časť je potrebná len pre tých, ktorí chcú pracovať v tíme. Jediný podnikateľ sa bez nich ľahko zaobíde;

pragmatizmus - pochopenie, že teória je len základom a prax je podstatou podnikania;

objektivita - schopnosť objektívne posúdiť svoje schopnosti a aktuálne situácie, aby ste neprebrali väčšiu záťaž, ako ste schopní uniesť;

sebazdokonaľovanie - neustála práca na sebe, zvyšovanie profesionálnej úrovne.

Psychológia podnikania a podnikania teda považuje za najdôležitejšiu otázku týkajúcu sa samotnej osobnosti podnikateľa, podnikateľa a sprievodných podmienok úspechu podnikania.

Pre tých, ktorí začínajú s vlastným podnikaním, sa tiež vyžaduje, aby boli súčasťou tímu. Pretože samotné vodcovské ambície vás ďaleko nedostanú.

Musíte byť schopní viesť ľudí, inšpirovať ich a správne ich motivovať, aby podnikli kroky, ktoré potrebujete.

Ak budete podnikanie nielen riadiť, ale sa na ňom aj priamo podieľať, potom potrebujete aj teoretický a praktický základ pre prácu vo vami vybranom segmente podnikania. Aby ste to dosiahli, budete musieť vyvinúť jedinečnú pracovnú metódu alebo prispôsobiť existujúce.

Čo ešte môže psychológia podnikania a podnikania poradiť začínajúcim podnikateľom? Verte v seba a pochopte, že obmedzujúce hranice existujú len v našej mysli.

Sami si určujeme hranice svojich možností a hovoríme si, že to nedokážeme. Akonáhle však tieto hranice posunieme, svet okolo nás okamžite začne hrať novými farbami.

Pri pohľade na bohatých a úspešných ľudí, ktorí si na rozdiel od väčšiny môžu dovoliť veľa Obyčajní ľudia, nestačíte sa čudovať – aké je tajomstvo ich úspechu? Ako by ste sa mali pozerať na život, aby ste mohli dosahovať úspechy v rôznych veciach a zarábať na tom veľké peniaze? Koniec koncov, úspech v podnikaní sa nedosahuje náhodou, nie každý sa stane bohatým a úspešným, aj keď sa o to mnohí snažia. Psychológia podnikania nám pomôže pochopiť, prečo sa niektorým ľuďom darí v podnikaní a živote, kým iným nie, a čo musí človek urobiť sám so sebou, aby sa zaradil medzi bohatých a úspešných ľudí. V tomto článku nájdete odpovede na tieto a ďalšie otázky.

Prvá vec, ktorú by mal každý z vás, milí čitatelia, pochopiť je, že úspešní ľudia sa nerodia. Ak takto uvažujete, potom obmedzíte svoje vlastné možnosti. Áno, môžete sa narodiť do bohatej rodiny, môžete sa narodiť do rodiny šikovných rodičov, ktorí budú vaše dieťa učiť správne veci už od malička, môžete sa narodiť do bohatá krajina s väčšími príležitosťami, získať dobré vzdelanie a nebojovať o prežitie, ako to robí veľa ľudí v chudobných krajinách. Ale po prvé, to vám nezaručí úspech, pretože deti nie vždy pokračujú v práci svojich úspešných rodičov a nevyrastajú tak, ako by ich rodičia chceli, bez ohľadu na miesto ich narodenia, a po druhé, tie, ktoré sú urazený životom mať motiváciu k úspechu môže byť oveľa viac ľudí. Dobre najedený život ľudí zrelaxuje a hladný ich naopak zaktivizuje, preto je najlepšie ísť za úspechom z môjho pohľadu s prázdnym žalúdkom.

Najdôležitejšou vecou, ​​ktorú potrebujete na úspech v podnikaní, je teda dobrá motivácia. V skutočnosti je motivácia nevyhnutná pre akýkoľvek úspech v akomkoľvek podnikaní. Nemotivovaný človek je zelenina, ktorá nechce nič robiť. Bez poriadnej motivácie možno vôbec nestrácate čas, či už na získavanie najrôznejších vedomostí, ani na pokusy o založenie firmy, alebo na čokoľvek iné. Motivácia je najdôležitejšia vec v biznise aj v živote. Pozrite sa na podnikateľov, či už veľkých alebo malých - sú fanúšikmi svojho podnikania. Tak veľmi chcú uspieť v biznise, ktorému sa venujú, že sú pripravení na tom pracovať dňom i nocou a riešiť mnoho rôznych problémov. A keď niečo robíte neustále, s túžbou, s vášňou, nevyhnutne v tom dosiahnete úspech. Je pravda, že v tomto prípade sa môžete stať otrokom svojho podnikania a výrazne obmedziť svoje obzory, ale toto je druhá strana mince, o ktorej budeme vy a ja, milí čitatelia, diskutovať samostatne. Jednou z najdôležitejších úloh, ktorým čelí obchodná psychológia, je práve motivácia človeka dosiahnuť svoje ciele, riskovať, pretože v podnikaní je riziko nevyhnutné, schopnosť prekonať ťažkosti a vo všeobecnosti úspech. Človek musí byť nespokojný so svojím súčasným postavením v spoločnosti, so svojou finančnou situáciou, so svojimi možnosťami a so sebou samým, musí chcieť viac, aby začal vynakladať potrebné úsilie, aby toho dosiahol viac. A ak je človek so všetkým spokojný, nebude sa namáhať kvôli nejakému úspechu, nejakému obchodu - bude spokojný s tým, čo má.

Vo všeobecnosti, akokoľvek sa to môže zdať zvláštne, nie všetci ľudia sú motivovaní peniazmi. Preto nie každý chce podnikať. Peniaze potrebuje každý sám, pretože náš svet tak funguje, žije podľa takých pravidiel, že bez peňazí sa v ňom takmer nedá prežiť. Ľudia potrebujú k životu peniaze, no nie všetci ľudia sú pripravení žiť pre peniaze. A pokiaľ ide o podnikanie, v drvivej väčšine prípadov, aby tento biznis prekvital, potrebujú žiť. Len najväčší biznismeni si môžu dovoliť užívať si život bez toho, aby venovali príliš veľa času svojmu biznisu, kým väčšina biznismenov musí neustále riešiť nejaké problémy súvisiace s ich biznisom. No v niektorých krajinách musí biznis dokonca prežiť. A prežitie nie je život. Väčšina ľudí sa teda, samozrejme, nevzdá peňazí ako zdroja potrebného pre život, no len málokto je pripravených pre ne podnikať.

Ale peniaze neprichádzajú samé od seba, bohatstvo nepadá z neba, musíte tvrdo pracovať, aby ste sa o seba postarali. dobrý život. Preto na podnikanie musíte mať dobrú motiváciu, inak sa do tohto podnikania ani nemusíte zapájať, pretože elementárna lenivosť zničí akékoľvek vaše snaženie. Nezáleží na tom, či milujete peniaze alebo nie. Ak ich potrebujete, potom budete musieť začať robiť veci, ktoré vám umožnia získať veľké množstvo peniaze. Podnikanie je jednou z týchto vecí. Mnoho podnikateľov žije svojim podnikaním, nerobia to len pre peniaze, ale aj pre dušu. Práve tento prístup k podnikaniu im umožňuje dosiahnuť v ňom úspech a prekonať rôzne ťažkosti, ktoré sa v podnikaní nevyhnutne objavia. Takže, priatelia, musí tu byť túžba, a ak vás samotné peniaze nelákajú natoľko, že ste pripravení na nich tvrdo pracovať, možno sa pre vás stane silnejším stimulom zvýšenie vášho spoločenského postavenia. Prebuďte v sebe túžbu zmeniť svoj život k lepšiemu, prehodnotiť a dokonca zmeniť svoje názory na život, aby ste mali energiu, veľa energie, podnikať. Vzdať sa starý život, kvôli novému životu zahoďte staré hodnoty, v podobe dobrej práce, stabilného platu, nezodpovedného života, pretože vo svete biznisu na toto všetko nie je miesto.

Pamätajte, že obchodník je poľovník, jeho túžba po zisku sa dá prirovnať k túžbe lovca uloviť korisť, preto musí mať silný charakter, mať vysokú sebaúctu a byť sebavedomý a niekedy aj sebaistý. sebavedomý človek. Viete, peniaze sú zdrojom, ktorý potrebujeme, aby sme boli schopní dobyť z vonkajšieho sveta, a to je to, čo skutoční muži vždy robili - získavali zdroje z vonkajšieho sveta pre svoju rodinu, pre svoje stádo, pre ich kmeň. V dnešnej dobe to robia aj ženy. Peniaze samotné sú bezcenné – sú to podmienená hodnota, no v našom svete slúžia ako vodítko k životne dôležitým zdrojom. Preto sa ukazuje, že peniaze samotné sú tiež zdrojom, rovnako cenným ako ich kúpna sila a koľko ich potrebujeme. Vo všeobecnosti je hodnota peňazí určená tým, čo sú ľudia ochotní dať a urobiť za tieto peniaze. Preto, keď máte veľa peňazí, môžete mať veľa moci. Uspieť v podnikaní má skrátka zmysel. A môže to dosiahnuť iba ten, kto sa stane skutočným lovcom peňazí, ktorý sa stane predátorom, pripraveným ak nie na všetko, tak na veľa pre peniaze. Obchodná psychológia pomáha človeku prebudiť v sebe lovecké a predátorské inštinkty potrebné na to, aby odolal nepriateľskému vonkajšiemu svetu. Koniec koncov, nikto vám len tak nedá svoje zdroje a čo viac, bude veľa ľudí, ktorí vám budú chcieť vaše zdroje vziať. A dokonca aj tvorenie úspešné podnikanie, budete si ho musieť vedieť chrániť, inak vám ho odoberú. V podnikaní, rovnako ako vo vojne, nemôžete relaxovať, musíte byť vždy pripravení na boj.

Vo všeobecnosti samotná túžba po úspechu, ak tento úspech znamená zvýšenie kvality života človeka, ako aj zvýšenie jeho sociálneho postavenia v spoločnosti, je túžbou po väčšej slobode a väčších príležitostiach. Preto nám aj biznis psychológia pomáha zistiť, ako veľmi človek miluje slobodu. Človek, ktorý je v srdci slobodný, sa nemôže uspokojiť s nejakou prácou a skromnosťou mzdy, jednoduché bývanie a nízke sociálne postavenie v spoločnosti, v ktorej je hodnota jeho života nízka. Človek, ktorý sa nesnaží o veľké peniaze, zlepšenie svojho spoločenského postavenia a rozšírenie svojich možností, jednoducho nepozná chuť života, nepozná chuť slobody. Veď na to, aby človek niečo vášnivo chcel, musí mať o tom predstavu, musí pochopiť, čo presne chce, aby si fanaticky išiel za svojím snom. A aj keď väčšina biznismenov sú ľudia strednej kategórie, nútení poslúchať vysokopostavených jednotlivcov zastupovaných úradmi, ich postavenie v spoločnosti je stále celkom pohodlné a bezpečné, ak majú potrebné kontakty a vedia sa prispôsobiť rôznym zmenám. Pre podnikateľa je nepochybne jednoduchšie uspokojiť svoje základné potreby ako pre človeka, ktorý u neho pracuje a má nižšie postavenie. To znamená, že plnohodnotný človek si nemôže pomôcť, ale chce sa venovať biznisu a/alebo politike, pretože tieto druhy aktivít umožňujú človeku najlepšie uspokojiť jeho základné pudové potreby. A všetci potrebujeme ich spokojnosť. Podnikanie je dobrý začiatok na vrchol spoločenskej pyramídy. A tam, buďte si istý, život je oveľa lepší ako dole.

Psychológia podnikania vám umožňuje posúdiť schopnosti človeka, ktorý sa rozhodol založiť podnik, predtým, ako mu navrhne konkrétne kroky potrebné na jeho vytvorenie. Je to potrebné, aby sa zistilo, ktoré úlohy je táto osoba schopná vykonávať a ktoré nie. Koniec koncov, skôr ako začnete niečo robiť, musíte zistiť, či je človek pripravený venovať sa určitej činnosti alebo nie. A ak na to nie je pripravený, mali by ste zistiť, čo sa vyžaduje, aby ste ho pripravili správnym spôsobom na túto činnosť. Nepripraveného vojaka nemôžete hodiť do boja, inak bude len potravou pre delá na bojisku a bude rýchlo zabitý. Takže z človeka, ktorý bol od detstva pripravený na otrockú námezdnú prácu, nie je možné zrazu urobiť úspešného obchodníka. A väčšina z nás bola pripravená špeciálne na prácu najatú, neboli sme pripravení na riadenie iných ľudí, ale na podriadenie sa iným ľuďom, bol nám vštepený otrocký spôsob myslenia. A táto otrocká infekcia v hlave a duši človeka musí byť vypálená horúcim železom predtým, ako sa z neho pokúsi urobiť obchodníka alebo niečo iné. To je presne to, čo robí obchodná psychológia - formuje každého človeka na úspešného obchodníka. A niet pochýb o tom, že správnou prácou na človeku z neho možno vyformovať prakticky kohokoľvek, pretože adaptačné schopnosti človeka sú veľmi vysoké, najmä ak je mladý.

Verím, že každý rozumný človek by mal určite využiť príležitosť zlepšiť si svoje spoločenské postavenie, naučiť sa zarábať veľké peniaze a urobiť svoj život slobodnejším. Bez ohľadu na to, koľko máte rokov, bez ohľadu na to, koľko máte rokov, stále môžete zmeniť svoj život k lepšiemu, ak dôverujete odborníkom a dovolíte im, aby vás zachránili pred otrockými postojmi, ktoré nedovoľujú ľuďom dosiahnuť veľký úspech v tomto svete. . Tento svet v podobe, v akej teraz existuje, nepotrebuje úspešných ľudí vo veľkom počte – potrebuje malomyseľných interpretov, otrokov, s pomocou ktorých úspešní ľudia dosahujú úspech. Ale nemali by ste sa tým trápiť, nemali by ste myslieť na potreby tohto sveta, mali by ste myslieť na seba a svoje potreby. Koniec koncov, ak na seba nemyslíte a nestaráte sa o seba, nikto na vás nebude myslieť ani sa o vás starať. Dôležité je najmä investovať čas a peniaze do svojich detí, aby na rozdiel od mnohých z nás žili slobodnejší život, aby neposlúchali príkazy iných ľudí, ako cvičené psy, ale konali tak, ako oni sami považujú za potrebné. konať. Majte na pamäti, že ľudí možno zmeniť, bez ohľadu na to, akí sú starí a akokoľvek sú tvrdohlaví – možno ich zmeniť, ale iba ak oni sami majú túžbu zmeniť sa. Z detí sa dá vyformovať ktokoľvek – aj neistý porazený umelec alebo sebavedomý a úspešný človek v živote, ktorý vie, čo chce a vie, ako to dosiahnuť.

Každý porazený sa môže zmeniť na perspektívneho človeka, ktorý svoju cestu k úspechu začne jednoduchým podnikaním a skončí činnosťou, do ktorej stihne v živote dospieť. Dokázali z nás urobiť poslušných otrokov, pripravených slúžiť záujmom iných, v rozpore s našimi prirodzenými inštinktmi, čo znamená, že je možný aj opačný proces, čo znamená, že z otroka je možné urobiť človeka. Je jasné, že učiť človeka v ranom veku je tisíckrát jednoduchšie, ako keď už dospel a formoval sa ako človek. Nikto však nehovorí, že z posledného porazeného môžete ľahko urobiť skvelého vodcu alebo veľmi bohatého obchodníka, hoci kto vie, všetko závisí od túžby človeka, od toho, ako tvrdo na sebe bude pracovať. Porazený však môže prestať byť porazeným, môže prestať byť človekom s nízkym sebavedomím, neistým. Vďaka správnej práci na sebe sa môže zmeniť na perspektívneho človeka, ktorý je schopný dosiahnuť v živote určitý úspech.

Pomocou obchodnej psychológie sa ľudia môžu kvalitatívne zmeniť, pochopiť svoj život a určitými činmi, ktoré sú v ich silách, sa takpovediac chytiť úspechu. Takže pre tých z vás, ktorí sa nechcú zmierovať so svojou životnou situáciou, myslím, že túto príležitosť treba využiť. Nakoniec, čo môžete stratiť okrem času a peňazí, ktoré už musíte na niečo minúť. Nech je teda lepšie, ak je toto váš aktívny pokus stať sa niekým, na koho sa nebudete hanbiť pozrieť do zrkadla.

* Vo výpočtoch sa používajú priemerné údaje pre Rusko

25 000 – 90 200 RUR

Spustenie investícií

66 000 ₽

Od 1 mesiaca

Doba návratnosti

Počet psychológov sa každým rokom zvyšuje takmer exponenciálne. Profesia psychológa otvára veľké možnosti pre ľudí, ktorí chcú nielen robiť to, čo milujú, ale aj zarábať. Aby ste mohli pracovať vo svojej špecializácii, nemusíte si prenajímať veľkú kanceláriu alebo kupovať drahé vybavenie. Investície budú potrebné len do vzdelania a skúseností. Samozrejme, bez nevýhod v tomto prípade tiež nie je možné.

Ziskovosť otvorenia psychologickej kancelárie

Ak považujeme súkromnú kanceláriu psychológa za podnikanie, väčšina klientov k vám príde predovšetkým na odporúčanie priateľov a známych, teda takzvaným „ústnym podaním“. Vybudovať si klientelu si vyžaduje veľa času a úsilia, preto začínajúci psychológ so súkromnou praxou môže len ťažko počítať s veľkými ziskami. Navyše je najlepšie skombinovať prácu vo vlastnej kancelárii s prácou v akejkoľvek organizácii ako najatý zamestnanec. Takto nielenže neprídete o peniaze, ale získate aj skúsenosti a prax, ktoré sú pre začínajúceho špecialistu také cenné.

Ďalšia nevýhoda takéhoto podnikania súvisí s vysokou úrovňou konkurencie v tejto oblasti. Psychológovia na trhu práce v V poslednej dobe toľko. Dopyt po ich službách je však tiež pomerne vysoký. Ponuka však už dávno prevyšuje dopyt. Úlohu tu zohráva viacero faktorov. Po prvé, naši krajania ešte nie sú zvyknutí riešiť svoje problémy s pomocou kvalifikovaných odborníkov. Služby psychológov zatiaľ nie sú veľmi žiadané a ich cena je rovnaká alebo dokonca vyššia ako cena konzultácie s lekárom.

Zarobte až
200 000 rubľov. za mesiac pri zábave!

Trend 2019. Intelektuálne podnikanie v oblasti zábavy. Minimálna investícia. Žiadne ďalšie zrážky alebo platby. Školenie na kľúč.

Navyše, ak účinnosť liečby vo väčšine prípadov dokáže posúdiť aj osoba vzdialená od medicíny (nástup úľavy, vymiznutie rušivých symptómov, zlepšenie pohody atď.), Potom s psychologickou pomocou je všetko ďaleko od toho. tak jednoduché. Ak môže lekár v mnohých prípadoch poskytnúť pacientovi priaznivú prognózu výsledku liečby, potom sa psychológ zaväzuje urobiť všetko, čo je potrebné, aby pomohol svojmu klientovi, ale nedáva žiadne záruky za dobrý výsledok.

Ďalším negatívnym faktorom, ktorý nepriaznivo ovplyvňuje povesť psychológov a všeobecne psychologickej pomoci, je chýbajúci jednotný legislatívny rámec. Dnes sa v skutočnosti môžu psychologickému poradenstvu venovať aj tí ľudia, ktorí nemajú žiadne skúsenosti. špeciálne vzdelanie ani žiadne pracovné skúsenosti. V súčasnosti existuje len návrh zákona „O poskytovaní psychologickej pomoci obyvateľstvu“, ktorý ešte nebol prijatý. Tento návrh zákona má tiež pomerne veľa nedostatkov a kontroverzných otázok, takže jeho prijatie pravdepodobne nezmení situáciu k lepšiemu.

A napriek všetkým nevýhodám je psychologická kancelária dobrým podnikateľským nápadom, ktorý sa môže pri správnom umiestnení a propagácii zmeniť na ziskový a výnosný obchod.

Zákonná evidencia činnosti psychológa so súkromnou praxou

Na otvorenie kancelárie praktického psychológa sa budete musieť zaregistrovať ako individuálny podnikateľ. To sa dá urobiť so štyrmi rôzne cesty. V prvom prípade môžete individuálneho podnikateľa zaregistrovať sami. Toto je najlacnejšia možnosť: všetky náklady budú 800 rubľov za štátny poplatok. Registrácia jednotlivého podnikateľa je v zásade pomerne jednoduchá a nezaberie veľa času. Môžete však požiadať o pomoc pri registrácii jednotlivého podnikateľa od sprostredkovateľa - advokátskej kancelárie, ktorá sa špecializuje na takéto služby. Registrácia s pomocou sprostredkovateľa bude stáť viac ako vyplnenie dokumentov sami, ale ušetríte veľa času na vyplnenie všetkých potrebných dokumentov a získate aj záruku, že všetky dokumenty budú dokončené bez jedinej chyby. Nakoniec, individuálny podnikateľ môže byť zaregistrovaný aj na základe plnej moci.

Zvážime možnosť samoregistrácie ako samostatný podnikateľ. Na dokončenie registrácie je potrebné pripraviť dokumenty na registráciu samostatného podnikateľa (žiadosť o registráciu, žiadosť o zjednodušené zdanenie, potvrdenie o zaplatení štátnej dane); zaregistrujte svojho individuálneho podnikateľa vo Federálnej daňovej službe (registrácia na daňovom úrade, zaslanie oznámenia dozorným orgánom: Rospotrebnadzor a Gosavtodornadzor), ako aj v Ruskom dôchodkovom fonde a Fonde sociálneho poistenia (registrácia v dôchodkovom fonde Ruská federácia, Fond sociálneho poistenia, Rosstat, Fond povinného zdravotného poistenia); objednať pečiatku pre jednotlivého podnikateľa; otvoriť bankový účet.

Dokumenty potrebné na registráciu psychologickej ambulancie

Pozrime sa bližšie na dokumenty, ktoré budete potrebovať na registráciu ako individuálny súkromný podnikateľ (IP): žiadosť o štátnu registráciu individuálne ako fyzická osoba podnikateľ vo formulári P21001, potvrdenie o zaplatení štátneho poplatku za registráciu fyzickej osoby, žiadosť o prechod na zjednodušený daňový systém vo formulári č. 26.2-1 (voliteľné), kópiu pasu . Zjednodušený daňový systém (tiež známy ako zjednodušený daňový systém, zjednodušený daňový systém, zjednodušený daňový systém) vám umožňuje platiť nižšie dane a výrazne zjednodušiť predkladané výkazy ako OSNO (hlavný daňový systém). Zjednodušený daňový systém je veľmi bežný medzi malými a strednými podnikateľmi. Sú dve možnosti úrokové sadzby Zjednodušený daňový systém – 6 % (z príjmov) a 15 % („príjmy mínus výdavky“).

Úrokovú sadzbu si môžete zvoliť sami. Ak si vyberiete prvú možnosť, zaplatíte 6 % z akéhokoľvek príjmu a v tomto prípade vaše výdavky nebudú pre daňové úrady zaujímať (táto možnosť je v našom prípade výhodnejšia pri poskytovaní akýchkoľvek služieb a pri výdavkoch oveľa menej ako príjem). Ak uprednostňujete prvú možnosť, suma výdavkov sa odpočíta od výšky príjmu a individuálny podnikateľ zaplatí 15% daní z prijatého rozdielu (táto možnosť je výhodná v prípade obchodovania). Zároveň musia byť zdokumentované všetky výdavky jednotlivého podnikateľa (to znamená, že musíte uložiť účtenky, faktúry, úkony atď.).

Ak plánujete uplatniť zjednodušený postup, musíte o tom pri registrácii predložiť oznámenie v dvoch kópiách spolu s ostatnými dokumentmi. Upozornenie: na zjednodušený systém môžete prejsť len raz ročne, počnúc začiatkom kalendárneho roka, takže ak nestihnete podať žiadosť hneď, budete musieť platiť oveľa viac daní a oveľa viac si udržiavať komplexné účtovníctvo a výkazníctvo do konca bežného roka.

Podľa zákona môžete podať žiadosť do tridsiatich dní odo dňa registrácie, ale je lepšie neotáľať a podať žiadosť ihneď. Žiadosť o prechod na zjednodušený daňový systém (STS) môžete vyplniť automaticky a bezplatne pomocou špeciálnej služby alebo ručne. V druhom prípade si budete musieť stiahnuť žiadosť o prechod na zjednodušený daňový systém pomocou formulára č. 26.2-1 (KND 1150001) (skontrolujte relevantnosť formulára, ktorý ste si doteraz stiahli). Žiadosť sa podáva v dvoch vyhotoveniach, jedno vyhotovenie Vám zostáva (s poznámkou o prijatí). Vaša kópia musí byť uložená. Okrem žiadosti budete musieť poskytnúť aj fotokópiu dvoch dvojstránok vášho pasu (hlavnej a s registráciou) na jednej strane A4 (tiež pri predkladaní dokumentov môžete byť požiadaní o kópie všetkých strán obsahujúcich akékoľvek informácie).

Pri registrácii jednotlivého podnikateľa budete musieť vybrať aj kódy OKVED. Pre psychológov, ktorí si chcú zriadiť súkromnú prax alebo firmu, je najvhodnejší kód 96.09 „Poskytovanie iných osobných služieb nezaradených do iných skupín“.

Potreba špeciálneho vzdelávania od praktického psychológa

Osobitnú pozornosť si zasluhuje otázka, či má praktický psychológ doklad o vyššom odbornom vzdelaní. Na jednej strane ešte nebol prijatý zákon o psychologickej pomoci obyvateľstvu, preto teraz veľký počet takzvaných „psychológov“ vykonáva svoju činnosť bez diplomu. odborného vzdelávania. 1. januára 2015 však federálny zákon „O základoch sociálne služby občania v Ruská federácia“, kde sa psychologická pomoc vzťahuje na sociálne služby.

Činnosť psychológa teda zahŕňa poskytovanie psychodiagnostickej a psychoterapeutickej pomoci, psychologického poradenstva a psychologickej korekcie. Psychologické poradenstvo je druh činnosti, na ktorú sa vydáva štátny diplom, preto osoba, ktorá sa prihlásila na vykonávanie takejto činnosti, ale nemá špeciálne vzdelanie, ju môže vykonávať do prvej kontroly, po ktorej môže byť obvinená vykonávanie nelegálnych obchodných aktivít. Kontrola sa vykoná po prvom podnete od nespokojného klienta na prokuratúru.

V tomto prípade je dôležité pochopiť rozdiel medzi psychológom a psychoterapeutom. Psychológ je osoba s vyšším psychologickým vzdelaním. Mnoho univerzít v rôznych mestách našej krajiny absolvuje takýchto odborníkov. Medzi psychológmi sú sociálni, všeobecní, medicínski a pedagogickí psychológovia. Psychológovia majú právo zapojiť sa do vedy a vyučovania, viesť školenia, pomáhať pri výbere povolania, pracovať na linke pomoci, testovať úroveň inteligencie, identifikovať schopnosti, radiť a dávať odporúčania. Najčastejšie to všetko robia sociálni psychológovia.

Pripravené nápady pre vaše podnikanie

Všeobecní psychológovia sa primárne zaoberajú vedou, vyučovaním a vývojom teórií psychológie. Klinickí psychológovia majú predstavu nielen o duševnej normálnosti, ale aj o patológii. Majú právo pracovať v zdravotníckych zariadeniach a poskytovať konzultácie zdravých ľudí. Testujú chorých ľudí, aby lekári mohli stanoviť presnejšiu diagnózu. Oficiálne však psychológ nemá právo zapojiť sa do psychoterapie bez špeciálnej rekvalifikácie.

Psychoterapeut je lekár, ktorý získal špecializáciu ako psychiater a potom prešiel ďalším školením a stal sa psychoterapeutom. Iba v tomto prípade môže byť odborník oficiálne nazývaný psychoterapeutom a praktizovať psychoterapiu. Má široké znalosti o ľudskej psychike a môže liečiť pacientov medikamentóznymi aj nemedicínskymi prostriedkami a má právo viesť dlhodobú alebo krátkodobú, individuálnu alebo skupinovú psychoterapiu. Existuje mnoho oblastí a metód modernej psychoterapie (arteterapia, gestalt terapia, kognitívno behaviorálna terapia, hypnoterapia atď.) a rôzni psychoterapeuti sa špecializujú na rôzne oblasti. Psychoterapeut má najširšie právomoci, pretože môže poradiť vo všetkých prípadoch, liečiť svojich pacientov a v prípade potreby predpísať lieky.

Pripravené nápady pre vaše podnikanie

Ak si nenárokujete hrdý titul psychoterapeut, potom podľa federálneho zákona z 8.8.2001 č. 128-FZ „o udeľovaní licencií jednotlivé druhyčinnosti“, povolenie na poskytovanie psychologickej pomoci sa nevyžaduje. Ste však povinní dodržiavať etiku a pamätajte, že ľudský osud môže často závisieť od vašej profesionality, korektnosti a slušnosti.

Otvorenie psychologickej ambulancie

Na otvorenie vlastnej kancelárie psychologickej pomoci budete potrebovať priestor na prijímanie klientov, ako aj minimálnu sadu nábytku - pohodlné stoličky, stôl a prípadne pohovku (aj keď tá je nepostrádateľným atribútom kancelárie psychoanalytika. a je pre bežného psychológa sotva potrebná), ktorú možno ľahko nahradiť pohodlnou pohovkou. Začínajúci psychológovia často nechcú míňať peniaze na prenájom kancelárie, radšej prijímajú svojich klientov u seba alebo u nich doma.

V skutočnosti majú obe možnosti množstvo nevýhod. Ak sa chystáte prerobiť izbu vo svojom byte alebo dome na svoju kanceláriu, potom myslite na to, že vaša pracovná doba bude nepravidelná. Vy a vaša domácnosť budete musieť zabudnúť na pokoj a osobný život, a pre vás - o odpočinku a rozptýlení od práce. Pozývaním klientov k sebe domov navyše porušujete svoje vlastné osobné hranice. Ako dočasná možnosť má domáca kancelária právo na existenciu, ale nemali by ste ju premeniť na trvalú.

Ak plánujete ísť k svojim klientom domov, vezmite do úvahy finančné aj časové náklady na cestu. Navyše, rovnako ako v prvej možnosti, domáce prostredie nie je najlepším priestorom pre psychologické poradenstvo či terapiu. A nikto nezrušil ani otázku vašej osobnej bezpečnosti (nie je žiadnym tajomstvom, že väčšinu psychológov tvoria ženy). K tomuto formátu práce sa zvyčajne pristupuje v extrémnych prípadoch (napríklad, keď je klientom ležiaci pacient).

Najlepšie je prenajať si miestnosť, kde budete prijímať svojich klientov. Podľa vyhlášky hlavného štátneho sanitárneho lekára Ruskej federácie by minimálna plocha pre ordináciu psychológa mala byť 10 metrov štvorcových. metrov. Najlepšou možnosťou je hodinový prenájom, kedy platíte za konkrétny čas pobytu na pracovisku, a nie fixné mesačné nájomné. Môžete nájsť pomerne cenovo dostupné možnosti (300 - 500 rubľov za hodinu). V tomto prípade nebudete musieť kupovať ďalší nábytok alebo vybavenie, pretože takéto priestory sú spravidla už vybavené všetkým potrebným.

Priemerný nájom za kancelárske priestory v Rusku*

Hlavná vec je, že vaša kancelária je útulná a atmosféra v nej prispieva k odpočinku a relaxácii. Samozrejme, toto by nemala byť priechodná miestnosť: otázka dôvernosti je pre vašich klientov veľmi dôležitá a nikto by vás nemal rušiť počas komunikácie. Špecializované pracoviská (napríklad ambulancia detského psychológa) sa často otvárajú na základe vzdelávacej inštitúcie. Je pravda, že túto možnosť možno len ťažko nazvať obchodom. Je lepšie nespoliehať sa na tretie strany.

Pripravené nápady pre vaše podnikanie

Na otvorenie vlastnej psychologickej kancelárie, berúc do úvahy jej úplné vybavenie a prenájom na 3 mesiace, budete potrebovať asi 90 tisíc rubľov. Ak si teda prenajmete kanceláriu so všetkým, čo potrebujete, a používate osobný počítač alebo notebook, môžete prvýkrát splniť 25 000 rubľov potrebných iba na zaplatenie nájomného. Samozrejme, pri tomto výpočte štandardne predpokladáme, že už máte potrebné vzdelanie a zručnosti.

Investícia do otvorenia psychologickej ambulancie

Predaj a marketing pri otvorení psychologickej kancelárie

Začínajúci psychológovia sa často čudujú, kde môžu hľadať klientov. Najlepšia reklama v tejto veci je ústne. Na druhom mieste je internet: špecializované webové stránky, regionálne fóra, sociálne siete. V poslednej dobe sa psychológovia snažia venovať väčšiu pozornosť sociálnym sieťam, vytvárajú pútavý obsah na psychologické témy v skupinách VKontakte, účtoch na Instagrame atď.

Oplatí sa tiež zamyslieť nad vytvorením vlastnej webovej stránky, no investovať do nej veľa peňazí nemá zmysel. Na prijímanie aplikácií zo stránky potrebujete, aby sa zobrazovala v prvých riadkoch vyhľadávania, potrebujete kontextovú reklamu, ktorú si vo väčšine prípadov psychológovia nemôžu dovoliť. Preto sa na začiatok môžete obísť sociálne siete, webová stránka s vizitkami vyvinutá pomocou bezplatného dizajnéra alebo vyplnenými profilmi na webových stránkach psychológov, ako je b17.ru

Nezabudnite na stránku uviesť informácie o vašom vzdelaní a pracovných skúsenostiach. Je dobré, ak máte okrem diplomu za sebou aj rôzne kurzy, školenia, semináre, supervízie atď.. Nemali by ste sa však naháňať kvantitou a zanedbávať kvalitu. Neprikrášľujte svoje skúsenosti, skúste napísať pravdu. O úplná absencia skúsenosti, vždy si môžete nájsť prácu navyše (napríklad na linke dôvery alebo v obecnom centre psychologickej pomoci obyvateľom). Možno to nie je príliš platené, ale poskytne vám to cenné prvé skúsenosti. Vôbec nie je potrebné byť generalista. Naopak, je lepšie vybrať si jednu alebo dve oblasti a aktívne v tejto oblasti pracovať, zdokonaľovať sa a získavať skúsenosti.

Osobitnú pozornosť si zaslúži otázka tvorby cien za služby začínajúceho špecialistu. Nemali by ste hneď stanovovať vysoké ceny za svoje služby, ale dumping tiež nie je dobrý nápad. najlepšia možnosť. Vaša profesionálna práca by mala byť primerane zaplatená. Ak sami hodnotíte svoje služby príliš nízko, aký názor budú mať vaši potenciálni klienti? Práca psychológa vo veľkom meste sa dá odhadnúť na 2500-3000 rubľov / hodinu. Suma deklarovaná v reklamách sa však často výrazne znižuje av malých mestách je to 1 000 - 1 500 rubľov za hodinu. Kurz krátkodobej terapie zvyčajne pozostáva z 10 stretnutí, z ktorých každé trvá 45 minút.

Koľko zarábajú a míňajú psychológovia?

Praktické skúsenosti ukazujú, že je reálne prijať troch klientov v jeden deň. Viac je ťažšie. Aj fyzicky, aj psychicky. Predpokladajme, že náš psychológ je veľmi populárny špecialista, ktorý vidí troch klientov denne a pracuje 5 dní v týždni a náklady na sedenie sú 3 000 rubľov. V tomto prípade je jeho príjem 198 tisíc rubľov. Vzhľadom na malú investíciu sa vám náklady na kanceláriu môžu vrátiť už od prvého mesiaca.

Ale ako ste pochopili, toto všetko je čistá teória. V praxi je táto suma najlepší možný scenár je deliteľné tromi. A 60 - 70 000 rubľov mesačne je stále veľmi dobrý výsledok, s ktorým sa nemôžu pochváliť všetci psychológovia. prečo je to tak? Dôvodov je veľa. A dopyt nie je rovnaký a klienti vo väčšine prípadov nie sú pripravení vyplatiť podľa ich názoru „obrovské“ sumy. Často, keď prídu k psychológovi na prvé zoznamovacie stretnutie, veria, že psychológ do hodiny vyrieši všetky ich problémy. V dôsledku toho sa prvé stretnutie ukáže ako posledné. A ako už bolo spomenuté vyššie, v Rusku nie je zvykom navštevovať psychológa: s intímnymi otázkami by človek radšej šiel za priateľom alebo príbuzným, ale nie za odborníkom. Preto nemajte príliš veľké očakávania o ziskovosti tohto podnikania.

Majte na pamäti, že povolanie psychológa vás zaväzuje neustále zlepšovať svoju profesionálnu úroveň, čo znamená, že budete znášať náklady na školenia, supervízie a ďalšie školenia. A to je najmenej 30 - 50 tisíc rubľov ročne, ktoré sa budú musieť minúť na tieto účely.

Možnosti zvýšenia ziskovosti psychologickej kancelárie

Akýmsi bezpečným prístavom pre psychológov je práca s takzvanými VIP klientmi a firemnými zákazníkmi. Keďže psychológ s nimi dokáže zarobiť mnohonásobne viac ako s bežnými klientmi, nemá až takú naliehavú úlohu prilákať nových klientov. Navyše prémioví klienti často privádzajú ľudí zo svojho okruhu, čo umožňuje psychológovi získať autoritu medzi „vysokou kastou“. Ďalšia vec je, že je veľmi ťažké preraziť medzi VIP. Preto si mnohí psychológovia, aby si zabezpečili aspoň nejaký tok klientov, prenajímajú kancelárie na univerzitách, v rôznych zdravotníckych zariadeniach a snažia sa zarobiť na premávke, ktorá je v týchto inštitúciách dostupná.

Ďalšou možnosťou, ku ktorej sa mnohí psychológovia uchyľujú, je vedenie vlastných psychologických tréningov. Školenie je masové podujatie. Práca prebieha v skupinách, so živou a krížovou komunikáciou medzi účastníkmi. Každé školenie je spravidla venované jednej téme a môže byť zahrnuté do celého školiaceho programu. Za rovnaký čas a takmer s rovnakým úsilím dostáva moderátorka oveľa väčšiu finančnú návratnosť. Navyše cena pre každú konkrétnu osobu je niekoľkonásobne nižšia ako individuálna konzultácia.

Najväčšiu ziskovosť pre psychológov prinášajú vzdelávacie programy vyvinuté pomocou ich vlastných metód. Takéto programy sa dobre predávajú, dávajú psychológovi meno v odbornej komunite a priťahujú finančných klientov. Okrem toho dnes existujú možnosti nákupu hotových a osvedčených franšízových metód, kedy psychológa nielen naučí novú metódu, ale aj zadá pokyny krok za krokom o vykonávaní školení a spôsoboch ich propagácie. V tomto prípade sa skutočný zisk z individuálnych konzultácií môže zvýšiť na 100 - 125 tisíc rubľov a pri práci vo formáte školiaceho strediska - až na 200 - 250 tisíc rubľov.

Ak všetky možnosti na zvýšenie ziskovosti psychologickej kancelárie nespĺňajú vaše potreby, začnite hľadať neobvyklé nápady v tejto oblasti. Možno tradičná psychologická kancelária jednoducho nie je váš formát a hľadanie efektívneho podnikateľského nápadu by ste mali hľadať v zahraničí alebo v príbuznom odvetví. V tejto zbierke sme zhromaždili 20 neobvyklých podnikateľských nápadov pre psychológov, ktoré vám môžu pomôcť.

Tento odbor dnes študuje 5347 ľudí.

Za 30 dní bol tento podnik zobrazený 117 227-krát.

Kalkulačka na výpočet ziskovosti tohto podnikania

Presne rok som si budoval obraz šťastného a úspešného života. Absolvoval som kurz, kde mi sľúbili, že obchodná psychológia mi pomôže stať sa úspešným, bohatým a šťastným. Pripadali mi ako fakt super chalani, ležal predo mnou celý svet. Ale všetky sny sa zrútili. Bol som psychicky na dne. prečo?

Kávu som pil v bežnej kaviarni. Autá uviazli v dopravnej zápche. Niekto sedel v chladnom cudzom aute a niekto v starom, lacnom, omlátenom aute. Na stole bol vysokoškolský diplom. Teraz sa mi otvorili nové možnosti – práca na plný úväzok, kariéra. Obchod, psychológia milionár, životné ciele - v hlave sa mi hundrali myšlienky. Namaľoval som obraz úspešného a šťastného života.

Chcel som, aby peniaze boli vždy v mojich rukách. Jazdite v drahom zahraničnom aute, bývajte v obrovskom byte v prestížnej oblasti, cestujte na prvé zavolanie, obliekajte sa len do drahých butikov a nablízku majte len tie najkrajšie a najluxusnejšie ženy. Dostať sa z neustáleho nedostatku peňazí a dosiahnuť maximálny finančný úspech. Psychicky som nesúhlasil s ničím menším!

Moje prvé psychologické obchodné školenie

Vonku husto pršalo a ja som sedel v tejto lacnej kaviarni a pil hnusnú kávu. Nikdy sa mi nepodarilo nájsť vhodné zamestnanie. Ponúkali prácu tak nízko, že ani vyhliadky kariérny rast neboli priťahované.

Hľadanie na internete ma priviedlo k známemu blogerovi. Raz odmietol pracovať pre cudzieho strýka v prospech vlastného podnikania. Jeho hlavnou myšlienkou bolo, že finančné znalosti nestačia, ale psychológia riadenia podniku umožňuje rýchlo začať a úspešne sa rozvíjať v krátkom čase. Teraz sa pre neho zarábanie milióna rubľov stalo normou života.

Ako? Ako našiel recept na úspech prostredníctvom obchodnej psychológie? Z obrazovky sa na mňa usmieval šťastný mladý milionár. V čom som horší ako on?

Odpoveď sa ukázala byť veľmi jednoduchá. Potrebujem absolvovať obchodné psychologické školenie a tieto znalosti mi poskytnú výhody a otvoria mi nové obzory!

Obchodná psychológia ako spôsob riešenia mojich problémov

Už na prvých hodinách som si uvedomil, že som na správnom mieste. Tu mi rozumejú bez slov, vyjadrujú všetko, o čo sa snažím. Pracovať pre cudzieho strýka je príliš malicherné, ale zarobiť milióny v krátkom čase je normálne. Kúpa najdrahšieho auta za rok je rovnako prirodzená ako čistenie zubov. Bolo nám sľúbené, že odhalia psychologické tajomstvá milionárov, preto musíme absolvovať obchodné školenie, psychológia nám pomôže urobiť prvý krok a dosiahnuť naše ciele.

Chcete si stanoviť správny cieľ? Odpoveď dá obchodná psychológia

Dostali sme málo finančných znalostí, obchodná psychológia je navrhnutá tak, aby nám pomohla začať myslieť ako milionári a zvyšok sa stane automaticky. Toto bola hlavná stratégia. Hodiny ma inšpirovali, cítil som, že nemožné je možné.

Pomocou psychologických techník mi tréner kládol presné otázky o mojich cieľoch do budúcnosti. Predstavte si, že to, čo chcem, je malé! „Dôležité je myslieť globálne a len pozitívne! Ide o psychologický efekt. A pamätajte, že myšlienka je materiálna! Nevideli ste film "The Secret"? Chcete Toyotu Land Cruiser? Letíte nízko, BMW najnovšej série – to je iná vec! Príjem 300 tisíc každý mesiac nie je na začiatok zlý, ale po roku to bude minimálne dvojnásobok. Milión je lepší! Prišli ste na obchodné školenie, psychológia vám pomôže pochopiť, čo vám bráni dosiahnuť úspech!“ Srdce mi začalo búšiť od radosti. Je čas rozšíriť si obzory!

Vymyslel som si vlastný projekt, spustil webovú stránku, dôsledne dodržiaval všetky psychologické odporúčania a neustále som študoval knihy o obchodnej psychológii. Na prvé objednávky som čakal dlho. V istom momente sa naše ruky vzdali, predaj sa nekonal a dlhy rástli. Ale na ďalšej lekcii mi tréner dal psychologický koučing, po ktorom som si uvedomil všetky chyby, ktoré som urobil! A konečne prišli prvé objednávky!

Moje podnikanie a psychológia ako spôsob riešenia problémov

Na hodinách obchodnej psychológie sa všetky pochybnosti a obavy rozplynuli. Veril som, že sa mi to podarí! Psychicky som sa cítil výborne. Nebol priestor na žiadne pochybnosti. Vzostupy a pády sú normálne. Najdôležitejšia je dynamika rastu. A cítil som sa tak dobre ako vždy.

Pracovali sme ako tím, stanovovali sme si krátkodobé a dlhodobé ciele. Tešili sme sa, ktorý tím vyhrá. Po večeroch som študoval knihy o podnikateľskej psychológii a bol som čoraz dôvtipnejší nielen vo finančných znalostiach, ale aj v podnikateľskej psychológii.

Na ďalšej lekcii nám ponúkli absolvovať ďalšiu úroveň obchodného psychologického školenia, drahšie školenie osobného rozvoja. A na konci stretnutia sa ponúkli, že prídu na súkromnú párty pre pár vyvolených. Srdce mi začalo búšiť šťastím. „Páni, súkromná párty pre elitu! Ja som ten vyvolený! Vstupné bolo slušné, ale finančné prostriedky kreditná karta Bez rozmýšľania som to zložil. Psychicky som bol na to tiež pripravený.

Podniková psychológia a výsledky

Predo mnou ležala kopa obálok. Nechcel som ich otvárať. Listy z daňového úradu, dôchodkového fondu, požiadavky bánk. Dlhy na mňa vyvíjali psychický tlak. Pozrel som si štatistiky môjho podnikania. Výpredaje boli, ale boli zriedkavé. Ani po predaji auta som nedokázal splatiť všetky dlhy. Kde? Kde je sľúbený zisk? Išiel som von.

Opäť táto hnusná káva v lacnej kaviarni. Presne rok som si budoval obraz šťastného a úspešného života. Absolvovala som kurz, kde mi sľúbili, že mi biznis psychológia pomôže stať sa úspešným, bohatým a šťastným. Pripadali mi ako fakt super chalani, ležal predo mnou celý svet. Ale všetky sny sa zrútili. Bol som psychicky na dne. prečo?

Absolvoval som ďalšie dva kurzy obchodnej psychológie od iných školiteľov. Všetko bolo všade rovnaké.

Skutočná obchodná psychológia alebo celá pravda o úspechu

Z nejakého dôvodu som tam išiel nákupné centrum. Čo tu mám robiť? Nemám peniaze. Rozčuľovali ma ľudia s taškami z drahých butikov. Prečo si môžu robiť, čo chcú, ale ja nie? Snažil som sa a urobil všetko, čo povedali psychologickí tréneri. Požiadal som o vrátenie peňazí za kurz, ktorý som absolvoval, pretože som nedostal sľúbené výsledky. Odmietli ma s tým, že som psychicky porazený a neplnil som si svoje úlohy dobre. A dôvodom je moje psychické zlyhanie. Jasné, že sa im to hovorilo ľahko, zarábajú na takých ako ja a jazdia na drahých zahraničných autách.

„Sasha, čo to robíš? Ahoj. Takto prebieha stretnutie!" – niekto ma vyrušil z mojich myšlienok. Keď som sa otočil, uvidel som svojho starého priateľa, s ktorým sme študovali na rovnakom kurze. Predo mnou stála Volodka, moja bývalá spolužiačka. Napriek tomu, že bol arogantný a utiahnutý, boli sme kamaráti. V minulom roku sa však naše cesty rozišli.

Sedeli sme v kaviarni, po pol hodine rozhovoru som sa dozvedel, že Volodka urobil dobre. Vaše vlastné podnikanie, skvelé auto. Povedal som mu všetko.

„Viem, prečo si sa nemohol uvoľniť,“ povedal zamyslene. – V skutočnosti ste sa nezaoberali obchodom!

- Ako to, že som nepodnikal?

– Chodili ste na psychologické školenia, boli ste emocionálne otrasení, zapojili ste sa do iluzórneho konkurenčného boja a neustále vám psychologicky vštepovali, že ešte trochu príde a úspešný bohatý život. Nedali ste jasnú odpoveď ani na moje otázky o vašom projekte. V skutočnosti ste nepracovali na plný úväzok.

– Chcete povedať, že nepomôže znalosť psychológie podnikového manažmentu? – spýtal som sa prekvapene.

– Musíte pochopiť psychológiu podnikania. Ale nie všetky psychologické poznatky vám pomôžu. Tiež nie všetky knihy sú užitočné pre praktickú aplikáciu obchodnej psychológie.

Efektívna psychológia v podnikaní

Najprv ste potrebovali pochopiť, či ste sa narodili s mentálnou schopnosťou podnikať? Najpresnejšiu odpoveď na túto otázku sa mi podarilo nájsť v systémovej vektorovej psychológii Yuriho Burlana. A to už z bezplatných úvodných prednášok pochopíte základné túžby človeka s- to je rast na kariérnom rebríčku, túžba po úspechu, materiálna prevaha. A tiež – že na realizáciu týchto túžob sú človeku od narodenia dané potrebné duševné vlastnosti.

Napríklad vlastnosti ako schopnosť disciplíny, schopnosť podriadiť sa a poslúchať, rýchlo sa prispôsobiť zmenám a pracovať v režime multitaskingu sú charakteristické len pre kožný vektor. A tie sú v biznise veľmi dôležité. Tieto duševné vlastnosti sa musia v človeku rozvíjať, inak bude existovať len túžba po peniazoch, ale nie schopnosť ich zarobiť. Preto všetko môže byť človeku už od prírody vlastné. A poučiť sa môžu len zo samotného biznisu. Tu som to našiel, počúvaj.

- Je to tvoja chyba, že chceš všetko naraz. A najlepšie s minimálnou duševnou námahou. Takto sa to nerobí. Pracoval som dva roky, vyštudoval som univerzitu a často som sedel 2-3 týždne bez toho, aby som opustil svoje pracovisko.

- Áno, aj ja som oral! Bolo investovaných toľko duševných a fyzických síl! Už nevidím ani túto kanceláriu, ani týchto klientov.

"Páčila sa ti vôbec práca, ktorú si robil?"

- No, je to potenciálne ziskové.

-Takže sa ti to nepáčilo? Mal som rovnaký príbeh s mojím prvým podnikaním. Vtedy som chcel len peniaze, myslel som si, že to je moja priorita. Nevydržal som to viac ako rok, jednoducho som všetko vzdal. Je dobré, že práve vtedy som mal možnosť spoznať sám seba, vidieť a zhodnotiť svoje túžby a schopnosti. Bolo to počas školenia o psychológii systémových vektorov.

Systemické psychologické obchodné školenia

Potom som našiel podnik, ktorý ma skutočne inšpiroval. Najprv som urobil analýzu trhu, analyzoval konkurenciu a prišiel som na to, ako zlepšiť kvalitu poskytovaných služieb tak, aby zákazníci zostali spokojní. Prvých klientov som obsluhoval sám a teraz, napriek tomu, že existujú obchodní manažéri, s nimi často komunikujem a získavam nové nápady. Ale čo je najdôležitejšie, napriek ťažkostiam ma práca a život baví. Ak neuprednostňujete svoje túžby a nebaví vás tento proces, podnikanie nebude fungovať.

Áno, to je zrejmé. Pozrite sa, ako ľudia zarábajú veľké peniaze? Zapnuté túžba je vždy na prvom mieste- vytvoriť niečo, zlepšiť niečo. Napríklad Ford chcel dať celú Ameriku na autá, ale Jobs alebo Zuckerberg? Takto ďaleko by sa nedostali len tým, že by chceli peniaze. Sú to jednoduché veci.

- Áno, jednoduché. A predsa som im nerozumel. Klienti aj celé moje podnikanie boli zdrojom mojich príjmov, nič viac. Aká je potom psychológia podnikového manažmentu? Dá sa psychologicky naučiť podnikať?

Tajomstvom podnikania je psychológia mentality

– Čo bolo zlé na kurzoch, ktoré ste absolvovali? Povedali vám, že odhalia psychologické tajomstvá myslenia milionárov: obchodná psychológia, knihy západných finančníkov vám poskytnú potrebné znalosti. Ale to, čo funguje v Amerike, nefunguje tu. Žijeme v Rusku, máme inú mentalitu.

– Čo s tým má spoločné mentalita?

– Mentalita hrá v našich životoch kľúčovú úlohu. Postoj k peniazom a biznisu v ruskej mentalite je výrazne odlišný od tej západnej. Neustále rozmýšľame, kde zobrať peniaze (pozn. čakali ste, že vám padne milión). Ale peniaze sa nedostávajú, ale zarábajú sa. Okrem toho vedome chceme zarábať peniaze, ale podvedome s istotou vieme, že „peniaze sú zlo“. To tiež sťažuje zarábanie peňazí. Aký je náš postoj k súkromnému vlastníctvu a? Bez poznania zvláštností našej mentality sa v Rusku podnikať nedá.

– Povedz mi viac o mentalite.

"Môžem ti to povedať, ale veľa ti to nedá." Systémové poznatky je potrebné získavať dôsledne a v ich celistvosti. Takto je to oveľa efektívnejšie.

- Vidíš, pochybujem. Prešiel som toľkými školeniami, no výsledok bol nulový.

– Máte pravdu, v každom biznise je najdôležitejší výsledok. ľudí, ktorí absolvovali školenie. Tu je jeden z nich:

"Prešiel rok. Dnes mám štyri autá, pozemok v centre mesta na stavbu nového domu, som generálny riaditeľ siete 24 sushi štúdií, výborne zohratý tím, som aj hlavný zakladateľ farmy, mám bankový účet a úžasnú rodinu.

Nové nápady, nové plány, okamžité prijímanie úplne správnych rozhodnutí, vždy a všade vás prijmú, ako keby ste boli starý známy alebo veľmi milý hosť. Je to veľmi príjemný pocit. Vždy ľahko nájdem spoločnú reč aj s tým najnepriaznivejším partnerom. Nie je možné zastaviť sa, sila prichádza odnikiaľ, túžba konať je neuveriteľná, chcete ísť vpred, konať a konať. Dosiahnite nové výšiny. Zdá sa, že nové plány na budúci rok sa zoraďujú samy od seba v jasnom slede akcií.“

A hlavne sú tu štyri bezplatné online prednášky, ktoré vám dávajú možnosť vyskúšať si v praxi, aké to je porozumieť sebe aj iným. a všetko si môžete skontrolovať sami.