शाळकरी मुलांचे कामाचे ठिकाणमूल वर्गात पहिले जाईपर्यंत तयार असावे. कार्यस्थळाची तयारी अत्यंत जबाबदारीने केली पाहिजे, कारण मूल तेथे काम करण्यासाठी एक वर्षापेक्षा जास्त वेळ घालवेल.

दिलेच पाहिजे विशेष लक्षफर्निचरचे अर्गोनॉमिक्स. जर डेस्क टॉप उंचीमध्ये समायोजित केला जाऊ शकतो तर ते चांगले आहे - हे मुलासाठी योग्य पवित्रा सुनिश्चित करेल. टेबलची रचना कमी महत्वाची नाही.

ड्रॉर्सची संख्या, शेल्फ् 'चे अव रुप जेथे शालेय साहित्य साठवले जाईल, संगणकासाठी जागा (जर असेल किंवा भविष्यात असेल तर) विचारात घेणे आवश्यक आहे. कामाच्या ठिकाणी अतिरिक्त घटक (पुल-आउट मॉड्यूल, विस्तार, अतिरिक्त शेल्फ) सुव्यवस्था राखण्यास आणि वापरण्यायोग्य पृष्ठभाग वाढविण्यात मदत करतील.

नर्सरीसाठी, आपल्याला उच्च-गुणवत्तेचे फर्निचर निवडण्याची आवश्यकता आहे जेणेकरुन ज्या सामग्रीपासून ते बनवले जाते ते हानिकारक आणि धोकादायक पदार्थ उत्सर्जित करणार नाही. नैसर्गिक लाकडापासून बनवलेल्या फर्निचरला प्राधान्य द्या.

मुलाच्या आरोग्यासाठी योग्य प्रकाशयोजना खूप महत्वाची आहे. शाळकरी मुलांचे कामाचे ठिकाणखोलीच्या सर्वात उजळ भागात असावे. प्रकाश स्रोत, नैसर्गिक आणि कृत्रिम दोन्ही, डावीकडे आणि समोर (उजवीकडे डाव्या हातासाठी) स्थित असावा, जेणेकरून लिहिताना, हाताची सावली नोटबुकवर पडणार नाही.

मऊ पिवळा प्रकाश असलेल्या दिव्यांना प्राधान्य दिले पाहिजे. कालांतराने दिसणाऱ्या फ्लिकरिंगमुळे फ्लोरोसेंट दिवे टाळणे चांगले. टेबल दिवा स्वतःच कोणत्याही स्थितीत निश्चित करण्यात सक्षम असावा.

उंची आणि खोली समायोजनासह आसन निवडा. मूल आरामदायक असावे. जर खुर्ची किंवा आर्मचेअर चाकांवर असेल तर लॉक असणे चांगले. विद्यार्थी प्राथमिक शाळेत असताना, चाकांवर असलेल्या खुर्चीला रेसिंग कारमध्ये बदलण्याचा मोह नेहमीच असतो.

आणि ते विसरू नका कामाची जागा, तू करतोयस शाळकरी मुलांसाठी. त्याचे मत आणि अभिरुची विचारात घेणे आवश्यक आहे. आपल्या मुलाला कोणते रंग आवडतात, त्याला कोणती शैली आवडते - हे सर्व त्याच्या कामाच्या ठिकाणी प्रतिबिंबित केले पाहिजे. ला कामाची जागाते अधिक आकर्षक होते आणि केवळ धड्यांशी संबंधित नव्हते; प्राथमिक शाळेच्या वयातील मुलांसाठी, आतील भागात तुमची आवडती परीकथा किंवा कार्टून पात्रे जोडा. हे फक्त स्टिकर्स, पुतळे किंवा पेन्सिल धारक असू शकते, जे लहान मुलाला त्याच्या डेस्ककडे आकर्षित करू शकते.

एंटरप्राइझमधील कार्यस्थळांची संघटना सक्षमपणे आणि योग्यरित्या पार पाडली जाणे आवश्यक आहे जेणेकरून कर्मचारी कमीत कमी वेळेत त्यांची कर्तव्ये कार्यक्षमतेने पार पाडू शकतील.

कार्यस्थळ हा उत्पादन क्षेत्राचा एक भाग आहे जिथे एखादी व्यक्ती यासाठी आवश्यक असलेल्या साधनांचा वापर करून त्याचे कार्य करते. त्याला आवश्यक असलेल्या जागेची उपकरणे आणि रचना एखाद्या व्यक्तीच्या क्रियाकलापांवर आणि त्याच्या जबाबदाऱ्यांवर अवलंबून असते.

शेफच्या कामाच्या ठिकाणाची वैशिष्ट्ये

खाद्य आस्थापनांची प्रतिष्ठा मुख्यत्वे शेफच्या कामावर अवलंबून असते. कॅफे आणि रेस्टॉरंट्समध्ये, उच्च-गुणवत्तेचे तयार केलेले आणि सुंदरपणे सादर केलेले पदार्थ, अभ्यागतांची संख्या केवळ वाढेल. शेफने आपली कर्तव्ये चांगल्या प्रकारे पार पाडण्यासाठी, त्याच्याकडे कार्यक्षमतेने सुसज्ज कार्यस्थळ असणे आवश्यक आहे.

शेफ नोकरी मूल्यांकन

सर्व कामांचा योग्य मोबदला मिळाला पाहिजे. हे करण्यासाठी, नोकरीचे मूल्यांकन केले जाते, जे आकार निर्धारित करते मजुरीकर्मचारी मूल्यांकन केले:

• केलेल्या कार्यांची जटिलता.
• कामाच्या ठिकाणी वैयक्तिक जबाबदारी.
• उपलब्धता आवश्यक ज्ञानआणि कामासाठी कौशल्य.

या तीन मुख्य निकषांमध्ये अनेक लहान वस्तू असतात ज्यांचे मूल्यांकन देखील केले जाते. हे महत्त्वाचे आहे की नोकऱ्यांचे मूल्यमापन व्यक्तिनिष्ठता नसते, परंतु वस्तुनिष्ठ दृष्टिकोनातून होते.

शेफच्या कार्यक्षेत्राचे मायक्रोक्लीमेट

एखाद्या व्यक्तीने आपली कर्तव्ये कार्यक्षमतेने पार पाडण्यासाठी, त्याच्यासाठी सभ्य कामाची परिस्थिती निर्माण करणे आवश्यक आहे. मायक्रोक्लीमेट हे मुख्य पॅरामीटर आहे जे कामाच्या क्षेत्रात आरामदायी मुक्काम सुनिश्चित करते.

कर्मचाऱ्यासाठी जास्तीत जास्त सोई निर्माण करण्याचे तत्व विचारात घेऊन शेफच्या कार्यस्थळाची संघटना केली पाहिजे. जर कूकला त्याची कर्तव्ये पार पाडताना अस्वस्थता येत असेल तर खोलीचे मायक्रोक्लीमेट परत सामान्य करण्यासाठी तांत्रिक, स्वच्छताविषयक आणि संस्थात्मक उपायांची संपूर्ण श्रेणी पार पाडणे आवश्यक आहे.

आवश्यक:

• वायुवीजन प्रणाली समायोजित करा.
• थर्मल रेडिएशन उत्सर्जित करणाऱ्या पृष्ठभागांचे इन्सुलेट करा.
• जुनी उपकरणे आधुनिक उपकरणांसह बदला.
• सामूहिक संरक्षणात्मक उपकरणे वापरा.

स्थानिक एक्झॉस्ट वापरणे

अन्न शिजवताना, हवा त्याच्या सुगंधाने संतृप्त होते आणि जर बरेच अन्न शिजवलेले असेल आणि बरेचदा भिन्न पदार्थ असतील तर "मिश्र" वास सतत असतो. त्याच वेळी, ते केवळ हवेतच नाही तर तेलाचे कण, उर्वरित पाण्याची वाफ आणि काजळी देखील दिसते. कार्बन मोनोऑक्साइड आणि कार्बन डायऑक्साइड देखील हवेत मिसळतात.

जागेसाठी वायुवीजन प्रणाली वापरून या वासांवर नियंत्रण ठेवता येते. गंध आणि वायूंच्या अतिरीक्त पातळीचे मूल्यांकन करणे खूप कठीण आहे, कारण अशा खोलीत काही काळ बसलेल्या व्यक्तीला वासाची मंद भावना असते, म्हणूनच मूल्यांकन व्यक्तिनिष्ठ असेल.

अतिरीक्त गंधांपासून मुक्त होण्यासाठी आणि हवा सुधारण्यासाठी, स्वयंपाकघरात स्थानिक हुड स्थापित केले जातात. ते स्टोव्हच्या वर असलेल्या सुगंधांना "अवरोध" करतील आणि त्यांना वेंटिलेशन सिस्टममध्ये सोडतील. हुड उच्च दर्जाचे आणि शक्तिशाली असणे आवश्यक आहे, नंतर हे स्वयंपाकघरातील हवा शुद्धीकरणाच्या समस्येचा सामना करण्यास मदत करेल.

उच्च-गुणवत्तेची उपकरणे ही प्रतिष्ठानच्या प्रतिष्ठेची गुरुकिल्ली आहे

शेफच्या कार्यस्थळाचे आयोजन करणे आवश्यक गुणधर्मांची उपस्थिती दर्शवते - साधने. अन्न जलद आणि कार्यक्षमतेने शिजवण्यासाठी ते आवश्यक आहेत. म्हणून, साधन उच्च गुणवत्तेचे, तसेच वापरण्यास सोपे आणि आदर्शपणे, अनेक कार्ये करणे आवश्यक आहे, म्हणजे, बहु-कार्यक्षम असणे आवश्यक आहे.

खाद्य आस्थापनांमध्ये व्यावसायिक उपकरणे असणे आवश्यक आहे जेणेकरून स्वयंपाकी कोणत्याही वेळेचा विलंब न करता अन्न तयार करू शकेल. अशी उपकरणे अनेक वर्षे खंडित न होता किंवा दुरुस्तीची आवश्यकता न ठेवता सेवा देऊन स्वतःसाठी पैसे देतील.

मल्टीफंक्शनल उपकरणांची उपस्थिती उत्पादन स्टेजला कमीतकमी कमी करेल. तथापि, उपस्थित उपकरणे सेंद्रियपणे ठेवली पाहिजेत आणि स्वयंपाकाच्या कर्तव्यात व्यत्यय आणू नयेत.

खालील फोटोमध्ये कार्यस्थळ या स्वरूपात सादर केले आहे.

आवश्यक कार्य क्षेत्र

चांगल्या प्रकारे सुसज्ज असलेल्या शेफच्या कामाच्या ठिकाणी त्रिकोणाचा समावेश होतो, म्हणजे तीन प्रमुख स्थाने: स्टोव्ह, सिंक आणि रेफ्रिजरेटर. त्याच वेळी, प्रत्येक गोष्ट सोयीस्करपणे ठेवली पाहिजे आणि एकमेकांपासून फार दूर नाही, जेणेकरुन अन्न तयार करताना स्वयंपाकाला लांब अंतर चालावे लागणार नाही. तथापि, ते खूप जवळ ठेवण्याची शिफारस केलेली नाही, कारण हालचालींवर मर्यादा येऊ नयेत.

आचारी काम कपडे

त्याच्या कामाच्या ठिकाणी, कूकने विशेष बदलण्यायोग्य कपडे घातले पाहिजेत, जे थेट उत्पादनात घातले जातात. हे रस्त्यावरील धूळ, जे सामान्य दैनंदिन कपड्यांवर असते, अन्नपदार्थावर येण्यापासून रोखण्यासाठी केले जाते.

सॅनिटरी कपड्यांच्या सेटमध्ये खालील अनिवार्य वस्तूंचा समावेश आहे:

• जाकीट.
• टोपी.
• एप्रन.
• गळ्यातील स्कार्फ.
• टॉवेल.
• पँट किंवा स्कर्ट.
• बदलण्यायोग्य विशेष शूज.

शेफच्या कामाच्या ठिकाणी आयोजित करण्यामध्ये उच्च-गुणवत्तेच्या कामाच्या कपड्यांची तरतूद समाविष्ट आहे. शेफचे ओव्हरऑल आधुनिक ट्रेंडचे अनुसरण करतात. जर पूर्वी एक झगा हा गणवेशाचा एक आवश्यक गुणधर्म होता, तर आता ट्राउझर्स (किंवा स्कर्ट) आणि जाकीट वापरला जातो. हे अधिक "लष्करी" नाव शर्टची वैशिष्ट्ये दर्शवते: स्टँड-अप कॉलर, डबल-ब्रेस्टेड फास्टनर, पाइपिंगसह आराम. जॅकेटमध्ये शैली जोडणारी विविध बटणे असू शकतात; त्यांच्याकडे प्रतिष्ठानचा लोगो देखील असू शकतो. घाम पुसण्याच्या उद्देशाने पूर्वी बंधनकारक असलेला नेकरचीफ आता कपड्यांच्या डिझाइनचा पूरक घटक म्हणून अधिक उपस्थित आहे.

कूक सतत वाफ आणि उष्णतेच्या संपर्कात असल्याने, शूचा सर्वोत्तम पर्याय म्हणजे अस्सल चामड्यापासून बनविलेले ऑर्थोपेडिक इनसोलसह. अशा इनसोलचा वापर आपल्याला आपल्या पायांवर भार योग्यरित्या वितरित करण्यास अनुमती देईल - ते कमी थकले जातील.

कपडे नेहमी स्वच्छ आणि इस्त्री केलेले असताना, चळवळीचे आवश्यक स्वातंत्र्य प्रदान करणे आवश्यक आहे.

कामाचे कपडे वापरण्याचे नियम

सुटे कपडे साठवणे आणि परिधान करणे खालील नियमांचे पालन करते:

• कपडे नेहमी स्वच्छ असावेत.
• पिन वापरता येत नाहीत.
• कपडे बदल कायमस्वरूपी पासून वेगळे संग्रहित केले पाहिजे.
• स्वच्छताविषयक कपडे घालून बाहेर जाऊ नका.
• गलिच्छ झाल्यावर बदला.

त्याच्या कामाच्या ठिकाणी, स्वयंपाकी नेहमी नीटनेटका दिसतो, जे त्याच्यातच भर घालते सकारात्मक प्रतिक्रियास्थापनेची प्रतिष्ठा.

निष्कर्ष

शेफच्या कार्यस्थळाची योग्य संघटना ही स्थापनेच्या यशाची गुरुकिल्ली आहे. कारण, आरामदायक परिस्थितीत, स्वयंपाकी आपली कर्तव्ये कार्यक्षमतेने आणि आनंदाने पार पाडण्यास सक्षम असेल. त्याच वेळी, त्याच्या देखावाउत्पादनातील कामासाठी स्वच्छताविषयक आणि आरोग्यविषयक मानकांचे पालन करणे आवश्यक आहे.

स्टायलिश डिझाईन, उच्च दर्जाची साधने, उपकरणे आणि कामाच्या क्षेत्रात त्यांची सेंद्रिय व्यवस्था स्वयंपाकाचे काम आरामदायक आणि उत्पादनक्षम बनवेल.

ऑगस्ट, सप्टेंबर आणि ऑक्टोबर हे पूर्वीच्या बालवाडीच्या विद्यार्थ्यांच्या स्थितीत संक्रमणासाठी सक्रिय तयारीचा काळ आहे प्राथमिक शाळा. हीच वेळ आहे जेव्हा पालक घरी शाळकरी मुलांसाठी कामाची जागा तयार करतात. आत्ता तुम्ही प्रत्येक गोष्टीचा अगदी लहान तपशीलापर्यंत विचार करू शकता आणि आवश्यक निर्णय घेऊ शकता.

विद्यार्थ्यासाठी कार्यस्थळ आयोजित करणे अत्यंत गांभीर्याने संपर्क साधणे आवश्यक आहे. शेवटी, ते शक्य तितके आरामदायक, चांगले प्रकाशित, बहु-कार्यक्षम (सर्जनशीलतेसाठी आणि गृहपाठ पूर्ण करण्यासाठी दोन्ही), शब्दाच्या खऱ्या अर्थाने सोयीस्कर असावे. वरून पुस्तके तुमच्या डोक्यावर पडणार नाहीत याची खात्री करण्यासाठी, पुरेसा प्रकाश आहे आणि तुम्हाला वहीजवळ झुकण्याची गरज नाही, जेणेकरून मुलाच्या पायांना आधार वाटेल आणि हवेत लटकणार नाही, जेणेकरून प्रत्येक वस्तू त्याची स्वतःची जागा - आपल्याला काळजीपूर्वक निवडलेल्या टेबल आणि खुर्च्या आवश्यक आहेत.

आम्ही कुठे सुरुवात करू? जर तुमचे बाळ अद्याप 760 मिमी उंचीच्या प्रौढ टेबल आणि 450 मिमी उंचीच्या मानक खुर्च्यांच्या उंचीवर पोहोचले नसेल तर, घसरणे आणि परिणामी, पवित्रा घेण्यात समस्या येऊ शकतात. फर्निचर कंपन्या डेस्क आणि खुर्च्या दोन्हीसाठी उंची समायोजनासह टेबल देतात. तुम्ही "स्थिर" हेडसेट देखील निवडू शकता, परंतु खालील नियमांच्या अधीन आहे:

1. कार्यक्षेत्र बनवणाऱ्या दोन मुख्य वस्तूंची उंची विद्यार्थ्याच्या उंचीनुसार समायोजित केली जाते.

संख्या / विद्यार्थ्याची उंची / टेबलची उंची / खुर्चीची उंची:

1. 130 सेमी पर्यंत - 520 मिमी - 300 मिमी.

2. 130 ते 145 सेमी - 580 मिमी - 340 मिमी पर्यंत.

3. 145 ते 165 सेमी - 640 मिमी - 480 मिमी पर्यंत.

4. 160 ते 175 सेमी - 700 मिमी - 420 मिमी पर्यंत.

5. 175 सेमी पेक्षा जास्त - 760 मिमी - 460 मिमी.

2. टेबल कव्हर किमान 600x600 मिमी आहे, कारण अशा परिमाणांसह, धड्यांदरम्यान, पुस्तके, पेन्सिल आणि पेन, नोटबुक आणि अल्बमसाठी जागा शोधणे आवश्यक असेल.

3. विद्यार्थ्यांची स्टेशनरी साठवण्यासाठी कॅबिनेटमधील ड्रॉर्स खोल नसावेत. अन्यथा, कोणत्याही लहान वस्तूंच्या शोधात, आपल्याला बॉक्समधील सामग्री हलवावी लागेल.

वैयक्तिक संगणकासह समस्येचा निर्णय घेणे आवश्यक आहे: मी ते आता किंवा नंतर विकत घ्यावे? नंतर असल्यास, आपण डेस्कचे रूपांतर करू शकता. सिस्टम युनिटसाठी कीबोर्ड शेल्फ आणि कार्ट खरेदी करा (ते मोबाइल आहे आणि टेबलखाली थोडी जागा घेते). जर तुमच्याकडे तुमच्या मुलासाठी वैयक्तिक संगणक असेल आणि तुम्ही त्याचे गृहपाठ करण्यापासून विचलित होऊ नये असे तुम्हाला वाटत असेल, तर नवीन कार्यक्षेत्र आवश्यक आहे.

जर तुमचा विद्यार्थी आधीच मोठा झाला असेल आणि तुम्ही संगणक सामावून घेण्यासाठी रिप्लेसमेंट डेस्क शोधत असाल, तर या प्रकरणात, एक योग्य पर्याय म्हणजे 1200x700 मिमी आकाराचे झाकण असलेले टेबल मॉडेल, लाइट ॲड-ऑन (एक जोडी उघडा शेल्फ् 'चे अव रुप) आणि ऑफिस पेन्सिल केस. पेन्सिल केसमध्ये खालपासून टेबल पातळीपर्यंत ड्रॉर्स आणि वरच्या बाजूला शेल्फ्स, उघडे किंवा बंद आहेत.

प्रकाश डाव्या बाजूला स्थित आहे (किंवा जर बाळ डाव्या हाताने असेल तर उजवीकडे). विद्यार्थ्याचे कार्यक्षेत्र चांगले प्रकाशित असावे. स्वतंत्र प्रकाश स्रोत म्हणून टेबल दिवा किंवा स्कोन्स खरेदी करणे आवश्यक आहे.

आणि शेवटी: कार्यक्षेत्राची रंगसंगती मुलासाठी आनंददायी असावी. हा एक-रंगाचा किंवा दोन-रंगाचा पर्याय असू शकतो, चिपबोर्डच्या दोन रंगांचे (MDF किंवा लाकूड) किंवा chipboard आणि PVC कडांच्या वेगवेगळ्या रंगांचे सुसंवादी संयोजन. आपण खोलीत आधीच उपस्थित असलेल्या फर्निचरची रंगसंगती राखू इच्छित असल्यास, काही चमकदार सजावटीचे घटक, आनंददायी रंग आणि सामग्री जोडा.

मुख्य गोष्ट म्हणजे सुविधा आणि कार्यक्षमता. शेवटी, एक विद्यार्थी 20 ते 30% वेळ त्याच्या डेस्कवर शालेय साहित्य एकत्र करण्यासाठी आणि गृहपाठ करण्यासाठी घालवतो. फर्निचरचे नवीन तुकडे खरेदी करताना, निवड योग्य आहे याची खात्री करण्यासाठी आपल्या बाळाला स्टोअरमधील टेबलवर बसवण्याचा सल्ला दिला जातो. तेथे, डेस्कचे सर्व ड्रॉर्स आणि दरवाजे उघडले आहेत याची खात्री करा जेणेकरून ते त्याच्या मागे बसलेल्या मुलाला स्पर्श करणार नाहीत. भविष्यातील विद्यार्थी शेल्फ् 'चे अव रुप आणि ड्रॉर्सपर्यंत पोहोचू शकतो का ते तपासा.

तुम्ही माझ्या ब्लॉगवर परत आला आहात, आणि तुम्हाला पाहून मला आनंद झाला! नमस्कार! मला कंटाळवाणे वाटण्याची भीती वाटत नाही आणि मी पुन्हा प्रथम श्रेणीतील मुलांच्या पालकांना वेडसर प्रश्न विचारतो: तुम्ही सुरू करण्यास तयार आहात का? शालेय जीवन? होय, होय, नक्की तुम्ही, पालक! मुल बर्याच काळापासून तयार आहे: तो झोपतो आणि सकाळच्या संमेलनात स्वत: ला पाहतो, पूर्णतेसाठी शाळेत, फुलांचा गुच्छ घेऊन.

जेव्हा तुम्हाला काही समस्या येतात, जरी लहान आणि पूर्णपणे सोडवता येण्याजोग्या समस्या, अनमोल अनुभव मिळवता, तेव्हा तुम्ही हा अनुभव शेअर करून तुमचे आणि तुमच्या सभोवतालच्या लोकांसाठी जीवन सोपे करण्याचा प्रयत्न करता. आज मी नवीन विद्यार्थ्यांच्या पालकांना थोडी मदत देऊ इच्छितो आणि प्रथम श्रेणीतील विद्यार्थ्यांसाठी कार्यस्थळ कसे सेट करावे हे शोधून काढू इच्छितो.

धडा योजना:

कामाची जागा असावी की नसावी?

स्वयंपाकघरातील टेबलावर किंवा "जेथे मोकळे आहे" या तत्त्वानुसार धड्यांची तयारी करणे आज सोव्हिएत काळातील भूतकाळातील आहे, जेव्हा सुप्रसिद्ध "ख्रुश्चेव्ह" घरे कमीतकमी दोन किंवा तीन कुटुंबे सामावून घेतात. “जो उठतो त्याला आधी चप्पल मिळते” - अशीच मुलं करायची गृहपाठ. मला खरोखर आशा आहे की शाळेतील मुलांसाठी अशा कॅम्पिंगची परिस्थिती आपल्यापेक्षा खूप मागे आहे.

आपल्या भावी प्रथम-श्रेणीसाठी लहान अपार्टमेंटमध्ये एक कोपरा प्रदान करणे शक्य आहे जेणेकरून तो आरामात नवीन ज्ञान प्राप्त करू शकेल? काही वर्षांपूर्वी आपल्या स्वत: च्या हातांनी बनवलेल्या "घाम आणि रक्त" आतील भागाचे उल्लंघन करून मोठ्या अपार्टमेंटमध्ये आधीच परिचित असबाब बदलण्याबद्दल काय?

सर्व गोष्टींमधून "कँडी" बनवणारे डिझाइनर आम्हाला खात्री देतात की सर्व काही घरी एकत्र केले जाऊ शकते, ते आपल्या इच्छेवर अवलंबून असते. मुख्य गोष्ट म्हणजे ते आत्म्याने आणि योग्यरित्या करणे.

तर भविष्यातील शाळकरी मुलांसाठी निश्चितपणे एक कार्यस्थळ असेल! पण ते प्रभावीपणे कसे आयोजित करावे? माझ्या मागे ये!

अरुंद परिस्थितीत, परंतु नाराज नाही, किंवा शाळकरी मुलाला कुठे सामावून घ्यावे

शाळकरी मुलांसाठी जागा निवडण्यासाठी विशिष्ट सावधगिरीने संपर्क साधला पाहिजे.

• सर्व प्रथम, कारण ते वाढत्या जीवासाठी अर्गोनॉमिक आणि निरुपद्रवी दोन्ही असले पाहिजे, कारण प्रथम-ग्रेडरला शाळेच्या डेस्कवर खूप वेळ घालवावा लागेल!
• दुसरे म्हणजे, शाळेचा कोपरा अभ्यासासाठी वैयक्तिक जागा राहिला पाहिजे आणि काही महिन्यांत घरातील सर्व सदस्यांसाठी निवासी क्षेत्रात आणि खेळणी, घरगुती वस्तू आणि कपड्यांच्या गोदामात बदलू नये. त्यांच्या स्वत: च्या गरजांसाठी ठिकाणांच्या सूचीमधून, पालकांना वाटप केलेला कोपरा एकदा आणि सर्वांसाठी पार करावा लागेल.

तर, जर तुम्ही तयार असाल, तर चला एक मोठा झाडू उचलू या आणि कोणतीही कसर न ठेवता जागा साफ करूया.

विद्यार्थी टेबल आणि खुर्च्या: तुम्हाला काय माहित असणे आवश्यक आहे

आम्ही आधीच शाळेच्या फर्निचरसाठी ऑर्थोपेडिक आवश्यकतांचा तपशीलवार अभ्यास केला आहे. आठवतंय? मुलाच्या उंचीसाठी फर्निचर निवडण्याव्यतिरिक्त, आम्ही विविध प्रकारच्या क्रियाकलापांसाठी समायोज्य झुकाव असलेले टेबलटॉप निवडण्याचा प्रयत्न करतो: वाचन ते सर्जनशीलतेपर्यंत, आणि धडा बदलण्याचे कारण देऊ नये म्हणून आम्ही यादीतून कुंडलेल्या खुर्च्या देखील वगळतो. एक सर्कस आकर्षण.

तुमच्या आणि माझ्याबद्दलच्या कथेवरून, आम्ही शिकलो की प्रथम-श्रेणीसाठी आदर्श पर्याय एक परिवर्तनीय डेस्क असेल.

फर्निचरसाठी आणखी काय महत्वाचे आहे? मानसशास्त्रज्ञ म्हणतात की आपण रंगाबद्दल विसरू नये. तर, खूप तेजस्वी रंग फक्त पहिल्या काही तासांमध्ये "वाह" म्हणून समजले जातात आणि हळूहळू डोळ्यांना त्रास देऊ लागतात. "गोल्डन मीन" च्या बाजूने निवड करा. हे बेज, हलकी कॉफी, मार्श, पिवळे टोन, अगदी लाल, परंतु उबदार शेड्स असू शकतात - ते सर्व थकणार नाहीत.

प्रकाश असू द्या!

जरी खुर्ची आणि टेबल उंचीसाठी योग्य नसले तरी, आम्हाला एक मार्ग माहित आहे: आम्ही तुमच्या पायांसाठी एक स्टँड उचलू आणि पाठीच्या खाली एक उशी ठेवू. ही समस्या नाही आणि अर्धी देखील नाही! पण जर एखाद्या मुलाला तो काय लिहित आहे ते दिसत नसेल आणि तो काय वाचत आहे ते समजू शकत नसेल, तर ही एक शोकांतिका आहे! चांगली प्रकाशयोजना ही निरोगी डोळे आणि यशस्वी अभ्यासाची गुरुकिल्ली आहे. शालेय कामकाजाच्या राज्यात प्रकाशाचा किरण असल्याने त्याचे स्वतःचे नियम आहेत.

• खिडकीच्या समोर टेबल ठेवताना, लक्षात ठेवा की टेबलटॉप चकचकीत असल्यास सूर्यकिरण वरून परावर्तित होऊ शकतात आणि यामुळे तुमच्या दृष्टीवर थेट ताण पडतो. दोन पर्याय आहेत: टेबल - दुसर्या ठिकाणी किंवा मॅट टेबलटॉप.
• स्टडी टेबलसाठी आदर्श - बाजू खिडकीच्या शेजारी आहे. उजव्या हातासाठी, सूर्याची किरणे डावीकडून पडली पाहिजेत, डाव्या हातासाठी - अगदी उलट. तत्सम नियम दिवे लागू होतात.
• केवळ एका प्रकाशित कामाच्या ठिकाणी असलेल्या संपूर्ण खोलीचा अंधार थकवावर खूप प्रभाव पाडतो. शेल्फ् 'चे अव रुप असलेल्या एलईडी स्ट्रिप्स, परिमितीभोवती असलेले स्पॉटलाइट्स, तसेच प्रकाशाच्या तीव्रतेचे नियमन करू शकणाऱ्या स्विचेसच्या मदतीने तुम्ही आराम मिळवू शकता.
• नेत्ररोग तज्ञ टेबल दिव्यांसाठी 60 वॅट्सपेक्षा जास्त नसलेल्या लाइट बल्बचा वापर करण्याचा सल्ला देतात.

डोळ्यांना आनंद देणाऱ्या छोट्या गोष्टी

कोणतेही कार्यस्थळ आनंददायी आणि उपयुक्त छोट्या गोष्टींशिवाय पूर्ण होणार नाही. पुस्तकांच्या पानं खाऊन थकलेले रात्री झोपणार कुठे? प्रखर अंगमेहनतीनंतर पेन आणि पेन्सिली कुठे विसावतील? तो कुठे लपणार? अर्थात, ॲक्सेसरीज, कॅबिनेट आणि शेल्फ् 'चे अव रुप विचार करणे खूप महत्वाचे आहे!

आपल्या डेस्कटॉपवर काय जगू शकते?

कामाची जागा आयोजित करताना आणखी काय विचारात घेणे आवश्यक आहे?

हे मनोरंजक आहे! क्रिस्टल ग्लोब हा सर्वात शक्तिशाली तावीज मानला जातो जो शाळकरी मुले आणि विद्यार्थ्यांना त्यांच्या अभ्यासात मदत करतो. जरी आपण गूढ चिन्हांवर विश्वास ठेवत नसला तरीही, 1 सप्टेंबरसाठी अशी भेटवस्तू आपल्या प्रथम-ग्रेडरला संतुष्ट करण्यास सक्षम असेल आणि त्याच्या डेस्कवर यशस्वीरित्या सेटल होईल.

बरं, आता शाळकरी मुलाच्या खोलीची व्यवस्था करण्यासाठी अनेक, अनेक, अनेक असामान्य कल्पना आहेत. चला व्हिडिओ पाहूया!

मला खात्री आहे की शाळेसाठी तयार झालेल्या प्रत्येकाकडे त्यांचे "पाच सेंट" आहेत. आपल्या उपयुक्त टिप्सचा संग्रह पुन्हा भरुन काढण्यास मोकळ्या मनाने! आजसाठी एवढेच.

शाळेच्या तयारीसाठी शुभेच्छा!

नेहमी तुझे, इव्हगेनिया क्लिमकोविच

संस्थात्मक कार्यक्रम. कामाच्या ठिकाणाची तयारी आणि काम करण्याची परवानगी

कामाच्या ठिकाणाची तयारी आणि काम करण्याची परवानगी

कार्यस्थळाची तयारी आणि कार्यसंघाला कामावर प्रवेश देणे हे उपकरणे व्यवस्थापित आणि देखरेख करणाऱ्या ऑपरेटिंग कर्मचाऱ्यांकडून परवानगी घेतल्यानंतरच केले जाते.

वर्क ऑर्डरमध्ये प्रदान केलेल्या कामाची ठिकाणे तयार करण्यासाठी उपाय बदलण्याची परवानगी नाही.

कामाच्या ठिकाणाची तयारी - कामाच्या ठिकाणी कामगारांना घातक उत्पादन घटकांच्या संपर्कात येण्यापासून रोखण्यासाठी काम सुरू होण्यापूर्वी तांत्रिक उपायांची अंमलबजावणी.

काम करण्याची परवानगी देण्यापूर्वी, अर्जदाराने हे सुनिश्चित केले पाहिजे की कामाची जागा तयार करण्यासाठी तांत्रिक उपाय केले गेले आहेत - वैयक्तिक तपासणीद्वारे, ऑपरेशनल लॉगमधील नोंदीनुसार, ऑपरेशनल स्कीमनुसार आणि ऑपरेशनल आणि ऑपरेशनल-रिपेअर कर्मचाऱ्यांच्या अहवालानुसार इतर सहभागी संस्था.

जबाबदार व्यवस्थापक आणि काम पर्यवेक्षक (पर्यवेक्षक), त्याला कामावर दाखल करण्यापूर्वी, त्याला कामाची जागा तयार करताना कोणते सुरक्षा उपाय योजले गेले आहेत याची परवानगी देणाऱ्या व्यक्तीकडून शोधून काढणे आवश्यक आहे आणि त्याला प्रवेश देणाऱ्या व्यक्तीसह, कामाच्या ठिकाणाची तयारी तपासणे आवश्यक आहे. कामाच्या ठिकाणी वैयक्तिक तपासणी करून.

कामाची जागा तयार केल्यानंतर ऑर्डर आणि सूचनांनुसार कामासाठी प्रवेश थेट कामाच्या ठिकाणीच करणे आवश्यक आहे. या प्रकरणात, प्रवेशकर्त्याने हे करणे आवश्यक आहे:

1. ऑर्डर (ऑर्डर) च्या सूचनांसह ब्रिगेड रचनेचे अनुपालन तपासा - वैयक्तिक ओळखपत्रे वापरुन;
2. कार्यस्थळावरून ग्राउंडिंग दिसत नसल्यास (35 kV आणि त्याहून कमी विद्युत प्रतिष्ठानांमध्ये - नंतर आपल्या हाताने थेट भागांना स्पर्श करून) स्थापित केलेले ग्राउंडिंग दाखवून किंवा व्होल्टेजची अनुपस्थिती तपासून कोणतेही व्होल्टेज नसल्याचे संघाला सिद्ध करा.

ऑर्डर (ऑर्डर) नुसार कामाची सुरुवात लक्ष्यित निर्देशांपूर्वी करणे आवश्यक आहे.

लक्ष्यित ब्रीफिंग- इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशनमधील विशिष्ट कामाच्या सुरक्षित कामगिरीसाठी सूचना, ऑर्डर किंवा ऑर्डरद्वारे निर्धारित कामगारांच्या श्रेणीचा अंतर्भाव करते (ज्या व्यक्तीने कार्यसंघ सदस्याला ऑर्डर जारी केला आहे त्या व्यक्तीकडून).

लक्ष्यित निर्देशांशिवाय, काम करण्याची परवानगी नाही.

वर्क ऑर्डर (ऑर्डर) नुसार कामाच्या दरम्यान लक्ष्यित सूचना याद्वारे केल्या जातात:

1. आदेश जारी करणे - जबाबदार व्यवस्थापकास (जर ते कार्य व्यवस्थापक किंवा पर्यवेक्षकास नियुक्त केले नसेल तर);
2. कबूल करणे - जबाबदार कार्य व्यवस्थापक, कार्य फोरमॅन (पर्यवेक्षक) आणि कार्यसंघ सदस्यांना;
3. जबाबदार कार्य व्यवस्थापक - कार्य फोरमॅन (पर्यवेक्षक) आणि कार्यसंघ सदस्यांना;
4. कार्य फोरमॅन (पर्यवेक्षक) - कार्यसंघ सदस्यांना.

जेव्हा टीममध्ये नवीन कार्यसंघ सदस्य समाविष्ट केला जातो तेव्हा ब्रीफिंग सहसा कार्य पर्यवेक्षक (पर्यवेक्षक) द्वारे केले जाते.

जारी करणारा आदेश (सूचना), जबाबदार वर्क मॅनेजर, वर्क परफॉर्मर, चालू किंवा लक्ष्यित ब्रीफिंगमध्ये, इलेक्ट्रिकल सुरक्षा समस्यांव्यतिरिक्त, सुरक्षित कामासाठी तंत्रज्ञान, लिफ्टिंग मशीन आणि यंत्रणा, साधने यांचा सुरक्षित वापर याविषयी स्पष्ट सूचना दिल्या पाहिजेत. आणि उपकरणे.

पर्यवेक्षक कार्याच्या सुरक्षित आचरणासाठी आणि इलेक्ट्रिकल शॉकची शक्यता वगळून टीमला इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशनच्या क्षेत्राभोवती हलविण्याच्या प्रक्रियेवर कार्यसंघाला सूचना देतात.

लक्ष्यित ब्रीफिंगमध्ये, परमिटर ब्रिगेडला ऑर्डरच्या सामग्रीची ओळख करून देतो, (ऑर्डर) कामाच्या ठिकाणाच्या सीमा दर्शवतो, प्रेरित व्होल्टेजची उपस्थिती, थेट भाग आणि उपकरणे कार्यस्थळाच्या सर्वात जवळ दर्शवितो, ज्यांना परवानगी नाही. संपर्क साधला, ते ऊर्जावान आहेत की नाही याची पर्वा न करता.

काम करण्याची परवानगी वर्क ऑर्डरच्या दोन्ही प्रतींमध्ये जारी केली जाते, ज्यापैकी एक काम उत्पादक (पर्यवेक्षक) आणि दुसरी परमिटरकडे राहते.

कामाच्या दरम्यान पर्यवेक्षण. ब्रिगेड रचनेत बदल.

कामावर प्रवेश घेतल्यानंतर, कार्यसंघाच्या सुरक्षा आवश्यकतांच्या अनुपालनाचे पर्यवेक्षण कार्य व्यवस्थापकाला (जबाबदार व्यवस्थापक, पर्यवेक्षक) नियुक्त केले जाते ज्याने कार्यसंघाच्या सर्व सदस्यांवर लक्ष ठेवण्यासाठी त्याचे कार्य अशा प्रकारे आयोजित केले पाहिजे.

पर्यवेक्षकाला कामासह पर्यवेक्षण एकत्र करण्याची परवानगी नाही.

तात्पुरते कामाचे ठिकाण सोडणे आवश्यक असल्यास, वर्क फोरमन (पर्यवेक्षक), जर त्याला जबाबदार वर्क मॅनेजर किंवा परमिटरद्वारे बदलले जाऊ शकत नसेल तर, इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशनचे दरवाजे लॉक असलेल्या कार्यस्थळावरून कार्यसंघ काढून टाकण्यास बांधील आहे.

एक कामगार (पर्यवेक्षक) किंवा कार्यकर्ता (पर्यवेक्षक) नसलेल्या कार्यसंघाच्या सदस्यांना 1 kV पेक्षा जास्त व्होल्टेज असलेल्या इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्समध्ये राहण्याची परवानगी नाही.

कार्य पर्यवेक्षक (पर्यवेक्षक) च्या परवानगीने, तात्पुरते एक किंवा अधिक कार्यसंघ सदस्यांचे कार्यस्थळ सोडण्याची परवानगी आहे. 1 kV पेक्षा जास्त व्होल्टेज असलेल्या इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्समध्ये, कामाच्या ठिकाणी उर्वरित टीम सदस्यांची संख्या किमान 2 असणे आवश्यक आहे, ज्यामध्ये कार्य पर्यवेक्षक (पर्यवेक्षक) समाविष्ट आहे.

गट III असलेले कार्यसंघ सदस्य स्वतंत्रपणे कामाच्या ठिकाणी निघून जाऊ शकतात आणि परत येऊ शकतात आणि गट II मधील कार्यसंघ सदस्यांना फक्त III गटातील कार्यसंघ सदस्य किंवा विद्युत प्रतिष्ठापनांची वैयक्तिकरित्या तपासणी करण्याचा अधिकार असलेला कर्मचारी सोबत असू शकतो.

विद्युत प्रतिष्ठापन कक्ष सोडल्यानंतर, दरवाजा लॉक करणे आवश्यक आहे.

परत येणारे कार्यसंघ सदस्य केवळ कार्य व्यवस्थापक (पर्यवेक्षक) च्या परवानगीने काम सुरू करू शकतात.

सुरक्षा नियमांचे उल्लंघन आढळल्यास, कार्यसंघाला कामाच्या ठिकाणाहून काढून टाकणे आवश्यक आहे आणि कार्य व्यवस्थापक (पर्यवेक्षक) यांच्याकडून कार्य ऑर्डर काढून घेणे आवश्यक आहे. नवीन वर्क ऑर्डर पूर्ण केल्यानंतरच तुम्ही पुन्हा काम सुरू करू शकता.

ज्या कर्मचाऱ्याने वर्क ऑर्डर जारी केला आहे किंवा दिलेल्या इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशनमध्ये काम करण्यासाठी वर्क ऑर्डर जारी करण्याचा अधिकार असलेल्या अन्य कर्मचाऱ्यांना संघाची रचना बदलण्याची परवानगी आहे.

जबाबदार व्यवस्थापक किंवा कार्य पर्यवेक्षक (पर्यवेक्षक) बदलल्यास, संघाची रचना अर्ध्याहून अधिक बदलली किंवा कामाची परिस्थिती बदलली, तर वर्क ऑर्डर पुन्हा जारी करणे आवश्यक आहे.

दुसऱ्या कामाच्या ठिकाणी बदली करा

वर्क ऑर्डरमध्ये अनेक कामाच्या ठिकाणी पर्यायी कामाची तरतूद असल्यास, 1 केव्हीपेक्षा जास्त व्होल्टेज असलेल्या इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्समध्ये, परमिटरद्वारे टीमचे दुसर्या कामाच्या ठिकाणी हस्तांतरण केले जाते. हे भाषांतर जबाबदार कार्य व्यवस्थापक किंवा कार्य पर्यवेक्षक (पर्यवेक्षक) द्वारे देखील केले जाऊ शकते, जर जारी करणाऱ्या ऑर्डरने त्यांना "वेगळ्या सूचना" या ओळीतील क्रमाने प्रविष्टीसह असे करण्यास सांगितले असेल.

1 केव्ही पर्यंतच्या इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्समध्ये, तसेच ओव्हरहेड लाईन्स आणि केबल लाईन्सवर, वर्क ऑर्डर जारी न करता वर्क सुपरवायझर (पर्यवेक्षक) द्वारे दुसर्या कामाच्या ठिकाणी हस्तांतरण केले जाते.

कामातील ब्रेकची नोंदणी आणि कामावर पुन्हा प्रवेश

जेव्हा कामकाजाच्या दिवसात (दुपारच्या जेवणासाठी, कामकाजाच्या परिस्थितीनुसार) कामात ब्रेक असतो, तेव्हा टीमला कामाच्या ठिकाणाहून काढून टाकले जाते आणि इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशनचे दरवाजे लॉक केले जातात.

वर्क ऑर्डर वर्क प्रोड्युसर (पर्यवेक्षक) कडे राहते. कार्य पर्यवेक्षक (पर्यवेक्षक) शिवाय विश्रांतीनंतर कामाच्या ठिकाणी परत जाण्याचा अधिकार कार्यसंघ सदस्यांना नाही. वर्क ऑर्डरमध्ये नोंदणी न करता काम पर्यवेक्षक (पर्यवेक्षक) द्वारे अशा ब्रेक नंतर कामावर प्रवेश केला जातो.

जेव्हा कामकाजाचा दिवस संपल्यामुळे कामात खंड पडतो, तेव्हा संघाला कामाच्या ठिकाणावरून काढून टाकले जाते. सुरक्षा पोस्टर्स, कुंपण आणि ग्राउंडिंग काढले जात नाहीत.

वर्क ऑर्डरमध्ये, वर्क परफॉर्मर (पर्यवेक्षक) कामाच्या पूर्णतेची औपचारिकता करतो आणि परवानगी देणाऱ्या व्यक्तीला वर्क ऑर्डर सबमिट करतो.

त्यानंतरच्या दिवसात तयार केलेल्या कामाच्या ठिकाणी वारंवार प्रवेश देणे त्याला प्रवेश देणाऱ्या व्यक्तीद्वारे किंवा जबाबदार कार्य व्यवस्थापकाच्या परवानगीने केले जाते.

वर्क फोरमन (पर्यवेक्षक), परवानगी देणाऱ्याच्या परवानगीने, कार्यादेशाच्या "वेगळ्या सूचना" ओळीत असे करण्यास सांगितले असल्यास ते तयार केलेल्या कामाच्या ठिकाणी कार्य करण्याची परवानगी देऊ शकतात.

पुन्हा प्रवेश केल्यावर, वर्क फोरमन (पर्यवेक्षक) ने सोडलेल्या पोस्टर्स, कुंपणांची अखंडता आणि सुरक्षितता तसेच ग्राउंडिंगची विश्वासार्हता सुनिश्चित केली पाहिजे आणि कार्यसंघाला कार्य करण्यास अनुमती दिली पाहिजे.

काम पूर्ण झाल्याची नोंदणी

काम पूर्ण झाल्यानंतर, वर्क फोरमन (पर्यवेक्षक) ने कार्यस्थळावरून कार्यसंघ काढून टाकणे आवश्यक आहे, कार्यसंघाने स्थापित केलेले तात्पुरते कुंपण, पोस्टर्स आणि ग्राउंडिंग्ज काढून टाकणे आवश्यक आहे, इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशनचे दरवाजे कुलूपबंद करणे आणि कामाच्या पूर्णतेचे दस्तऐवजीकरण करणे आवश्यक आहे. कामाची जागा तपासल्यानंतर, जबाबदार व्यवस्थापक कार्याच्या क्रमाने कामाच्या पूर्ण पूर्ततेची औपचारिकता देखील करतो.

निर्मात्याने आणि जबाबदार कार्य व्यवस्थापकाद्वारे काम पूर्ण केल्यानंतर, कामाचा आदेश परवानगी देणाऱ्या अधिकाऱ्याकडे सोपविला जातो, जो कामाच्या ठिकाणांची तपासणी केल्यानंतर, उच्च परिचालन कर्मचाऱ्यांना काम पूर्ण झाल्याचा अहवाल देतो. ऑर्डर (ऑर्डर) नुसार काम पूर्ण केल्याचे दस्तऐवजीकरण ऑपरेशनल कर्मचाऱ्यांनी "ऑर्डर्स आणि ऑर्डर्ससाठी कामाचे लेखांकन" आणि ऑपरेशनल जर्नलमध्ये केले आहे.

काम पूर्ण झाल्यानंतर इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्स चालू करणे

इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशन चालू करण्यापूर्वी, काम पूर्ण झाल्यानंतर, ऑपरेटिंग कर्मचारी खात्री करतात की इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशन चालू करण्यासाठी तयार आहे (कामाच्या ठिकाणी स्वच्छता तपासणे, साधनांची अनुपस्थिती इ.), तात्पुरते कुंपण काढून टाका, पोर्टेबल सुरक्षा आणि ग्राउंडिंग पोस्टर्स, आणि कायमचे कुंपण पुनर्संचयित करा.

आपत्कालीन परिस्थितीत, काम पूर्ण होण्याआधी, कार्यरत कर्मचारी किंवा परवानगी देणारे कर्मचारी टीमच्या अनुपस्थितीत दुरुस्तीसाठी घेतलेल्या इलेक्ट्रिकल उपकरणांवर किंवा इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्सवर काम सुरू करू शकतात, जर वर्क फोरमॅन येण्यापूर्वी आणि वर्क ऑर्डर असेल. त्यांच्याकडे परत आले, कामगार कामाच्या ठिकाणी तैनात आहेत आणि वर्क फोरमन आणि टीमच्या सर्व सदस्यांना इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन चालू करण्याबद्दल आणि काम पुन्हा सुरू करण्यास मनाई करण्याबद्दल सूचित करण्यास बांधील आहेत.