Skolēna darba vieta jābūt gatavam līdz brīdim, kad bērns pirmais dosies uz nodarbību. Darba vietas sagatavošanai ir jāpieiet ļoti atbildīgi, jo bērns tajā strādās vairāk nekā vienu gadu.

Jādod Īpaša uzmanība mēbeļu ergonomika. Ir labi, ja rakstāmgalda virsmu var regulēt augstumā - tas nodrošinās bērnam pareizu stāju. Ne mazāk svarīgs ir galda dizains.

Jāņem vērā atvilktņu skaits, plaukti, kur tiks glabāti skolas piederumi, vieta datoram (ja tāds ir vai būs nākotnē). Papildu elementi (izvelkami moduļi, pagarinājumi, papildu plaukti) darba vietai palīdzēs uzturēt kārtību un palielināt izmantojamo virsmu.

Bērnistabai jāizvēlas augstas kvalitātes mēbeles, lai materiāls, no kura tās izgatavotas, neizdalītu kaitīgas un bīstamas vielas. Dodiet priekšroku mēbelēm no dabīgā koka.

Pareizs apgaismojums ir ļoti svarīgs bērna veselībai. Skolēna darba vieta jāatrodas telpas gaišākajā daļā. Gaismas avots, gan dabiskais, gan mākslīgais, jāatrodas pa kreisi un priekšā (kreiļiem labajā pusē), lai rakstot uz piezīmju grāmatiņas nekristu rokas ēna.

Priekšroka jādod lampām ar maigu dzeltenu gaismu. Laika gaitā parādās mirgošanas dēļ labāk izvairīties no dienasgaismas spuldzēm. Pašai galda lampai jābūt nostiprinātai jebkurā pozīcijā.

Izvēlieties sēdekli ar augstuma un dziļuma regulēšanu. Bērnam jābūt ērti. Ja krēsls vai atzveltnes krēsls ir uz riteņiem, tad vēlams, lai būtu slēdzene. Kamēr skolēns mācās pamatskolā, vienmēr būs kārdinājums krēslu uz riteņiem pārvērst par sacīkšu auto.

Un neaizmirstiet to darba vieta, Jūs darāt skolēniem. Viņa viedoklis un gaume ir jāņem vērā. Kādas krāsas patīk jūsu bērnam, kāds stils viņam patīk - tam visam ir jāatspoguļojas viņa darba vietā. Uz darba vieta bija pievilcīgāks un nebija saistīts tikai ar mācību stundām, sākumskolas vecuma bērniem pievienojiet interjeru saviem iecienītākajiem pasaku vai multfilmu varoņiem. Tās varētu būt tikai uzlīmes, figūriņas vai zīmuļu turētājs, jebkas, kas var piesaistīt bērnu pie rakstāmgalda.

Darba vietu organizācija uzņēmumā ir jāveic kompetenti un pareizi, lai darbinieki varētu efektīvi veikt savus pienākumus ar minimālu laika patēriņu.

Darba vieta ir tā ražošanas zonas daļa, kurā cilvēks veic savas funkcijas, izmantojot tam nepieciešamos instrumentus. Viņam nepieciešamās telpas aprīkojums un dizains ir atkarīgs no cilvēka aktivitātēm un viņa pienākumiem.

Pavāra darba vietas raksturojums

Ēdināšanas iestāžu reputācija lielā mērā ir atkarīga no šefpavāra darba. Kafejnīcās un restorānos ar kvalitatīvi pagatavotiem un skaisti pasniegtiem ēdieniem apmeklētāju skaits tikai pieaugs. Lai šefpavārs labi pildītu savus pienākumus, viņam ir jābūt efektīvi aprīkotai darba vietai.

Pavāra darba novērtējums

Par visu darbu ir jāmaksā godīgi. Lai to izdarītu, tiek veikts darba novērtējums, kas nosaka lielumu algas darbinieks. Novērtēts:

• Veicamo funkciju sarežģītība.
• Personiskā atbildība darba vietā.
• Pieejamība nepieciešamās zināšanas un prasmes darbam.

Šie trīs galvenie kritēriji sastāv no daudzām mazākām vienībām, kuras arī tiek novērtētas. Svarīgi, lai darbu vērtēšanai nebūtu subjektivitātes, bet gan tas notiktu no objektīva viedokļa.

Šefpavāra darba zonas mikroklimats

Lai cilvēks savus pienākumus pildītu efektīvi, ir jārada viņam pienācīgi darba apstākļi. Mikroklimats ir galvenais parametrs, kas nodrošina ērtu uzturēšanos darba zonā.

Šefpavāra darba vietas organizēšana jāveic, ņemot vērā principu radīt darbiniekam maksimālu komfortu. Ja pavāram, pildot savus pienākumus, rodas diskomforts, ir jāveic pilns tehnoloģisko, sanitāro un organizatorisko pasākumu klāsts, lai telpas mikroklimats atgrieztos normālā stāvoklī.

Nepieciešams:

• Noregulējiet ventilācijas sistēmu.
• Izolēt virsmas, kas izstaro termisko starojumu.
• Nomainiet vecās iekārtas pret modernām.
• Izmantojiet kolektīvos aizsardzības līdzekļus.

Izmantojot vietējo izplūdi

Gatavojot ēdienu, gaiss ir piesātināts ar tā aromātiem, un, ja tiek gatavots daudz un bieži vien dažādi ēdieni, tad pastāvīgi ir “jaukta” smarža. Tajā pašā laikā gaisā parādās ne tikai tas, bet arī eļļas daļiņas, atlikušie ūdens tvaiki un sodrēji. Oglekļa monoksīds un oglekļa dioksīds arī sajaucas ar gaisu.

Šīs smakas var kontrolēt, izmantojot telpas ventilācijas sistēmu. Smaku un gāzu pārmērīgo līmeni ir diezgan grūti novērtēt, jo cilvēkam, kurš jau kādu laiku atrodas šādā telpā, ir blāva oža, tāpēc vērtējums būs subjektīvs.

Lai atbrīvotos no liekām smakām un uzlabotu gaisu, virtuvē tiek uzstādīti lokālie tvaika nosūcēji. Tie "pārtvērs" aromātus virs plīts un izlaidīs tos ventilācijas sistēmā. Tvaika nosūcējiem jābūt kvalitatīviem un jaudīgiem, tad tas palīdzēs tikt galā ar gaisa attīrīšanas problēmu virtuvē.

Augstas kvalitātes aprīkojums ir uzņēmuma reputācijas atslēga

Šefpavāra darba vietas organizēšana nozīmē nepieciešamo atribūtu - instrumentu klātbūtni. Tie ir nepieciešami, lai ātri un efektīvi pagatavotu ēdienu. Tāpēc instrumentam jābūt kvalitatīvam, kā arī ērti lietojamam un ideālā gadījumā jāpilda vairākas funkcijas, tas ir, jābūt daudzfunkcionālam.

Pārtikas uzņēmumos jābūt profesionālam aprīkojumam, lai pavārs varētu pagatavot ēdienu bez laika kavēšanās. Šādas iekārtas atmaksāsies, kalpojot daudzus gadus bez bojājumiem un neprasot remontu.

Daudzfunkcionāla aprīkojuma klātbūtne samazinās ražošanas posmu līdz minimumam. Taču klātesošajam aprīkojumam jābūt izvietotam organiski, un tas nedrīkst traucēt pavāra pienākumu veikšanai.

Zemāk esošajā fotoattēlā darba vieta ir parādīta šajā formā.

Nepieciešamā darba zona

Optimāli aprīkota šefpavāra darba vieta ietver trīsstūri, tas ir, trīs galvenās pozīcijas: plīts, izlietne un ledusskapis. Tajā pašā laikā viss ir jānovieto ērti un ne pārāk tālu vienam no otra, lai pavāram, gatavojot ēdienu, nav jāiet lieli attālumi. Tomēr nav ieteicams to novietot pārāk tuvu, jo kustības nevajadzētu ierobežot.

Pavāra darba apģērbs

Atrodoties savā darba vietā, pavāram jābūt ģērbtam īpašās maināmās drēbēs, kuras tiek uzvilktas tieši ražošanā. Tas tiek darīts, lai ielas putekļi, kas atrodas uz parastā ikdienas apģērba, nenokļūtu uz pārtikas produktiem.

Sanitārā apģērba komplekts sastāv no šādiem obligātajiem priekšmetiem:

• Jaka.
• Vāciņš.
• Priekšauts.
• Kakla šalle.
• Dvielis.
• Bikses vai svārki.
• Maināmi speciāli apavi.

Pavāra darba vietas organizēšana ietver kvalitatīva darba apģērba nodrošināšanu. Šefpavāra kombinezons seko mūsdienu tendencēm. Ja iepriekš halāts bija obligāts formas tērpa atribūts, tad tagad tiek izmantotas bikses (vai svārki) un jaka. Šis vairāk "militārais" nosaukums raksturo krekla īpašības: stāvapkakli, divrindu aizdari, reljefus ar caurulēm. Jakai var būt dažādas pogas, kas piešķirs stilu; tām var būt arī uzņēmuma logotips. Agrāk obligātais kakla lakats, kas paredzēts sviedru slaucīšanai, tagad vairāk klātesošs kā apģērba dizaina papildinošs elements.

Tā kā pavārs pastāvīgi tiek pakļauts tvaika un karstuma iedarbībai, vislabākais apavu variants ir dabīgas ādas koka tupele ar ortopēdisku zolīti. Šādu zolīšu izmantošana ļaus pareizi sadalīt slodzi uz kājām – tās mazāk nogurs.

Apģērbam ir jānodrošina nepieciešamā pārvietošanās brīvība, vienlaikus vienmēr jābūt tīram un gludinātam.

Darba apģērba lietošanas noteikumi

Rezerves apģērbu glabāšana un valkāšana atbilst šādiem noteikumiem:

• Apģērbam vienmēr jābūt tīram.
• Piespraudes nevar izmantot.
• Maiņas apģērbs jāuzglabā atsevišķi no pastāvīgajiem apģērbiem.
• Neiet ārā sanitārā apģērbā.
• Mainiet, kad tas ir netīrs.

Savā darba vietā pavārs vienmēr izskatās glīts, kas viņam tikai papildina pozitīvas atsauksmes iestādes reputāciju.

Secinājums

Pareiza šefpavāra darba vietas organizācija ir uzņēmuma panākumu atslēga. Jo, atrodoties komfortablos apstākļos, pavārs savus pienākumus varēs veikt efektīvi un ar prieku. Tajā pašā laikā viņa izskats jāatbilst sanitārajiem un higiēnas standartiem darbā ražošanā.

Stilīgs dizains, kvalitatīvi instrumenti, aprīkojums un to organiskais izvietojums darba zonā padarīs pavāra darbu ērtu un produktīvu.

Augusts, septembris un oktobris ir aktīvas gatavošanās laiks bijušo bērnudārznieku pārejai uz studenta statusu pamatskolas. Šis ir laiks, kad vecāki skolēnam sagatavo darba vietu mājās. Šobrīd jūs varat visu pārdomāt līdz mazākajai detaļai un pieņemt nepieciešamos lēmumus.

Skolēna darba vietas organizēšanai ir jāpieiet ar vislielāko nopietnību. Galu galā tam jābūt pēc iespējas ērtākam, labi apgaismotam, daudzfunkcionālam (gan radošumam, gan mājasdarbu pildīšanai), ērtam šī vārda tiešākajā nozīmē. Lai grāmatas nekristu uz galvas no augšas, ir pietiekami daudz gaismas un nav jāpieliekas tuvu kladei, lai bērna kājas justos atbalstītas un nekarātos gaisā, lai katram priekšmetam būtu sava vieta - nepieciešami rūpīgi atlasīti galdi un krēsli.

Kur mēs sākam? Ja jūsu mazulis vēl nav sasniedzis pieaugušo galdiņu augstumu ar augstumu 760 mm un standarta krēsliem ar augstumu 450 mm, var rasties problēmas ar slīdēšanu un līdz ar to arī stājas problēmas. Mēbeļu firmas piedāvā galdus ar augstuma regulēšanu gan rakstāmgaldiem, gan krēsliem. Varat arī izvēlēties “statiskās” austiņas, taču ievērojot šādus noteikumus:

1. Divu galveno objektu, kas veido darba vietu, augstums tiek pielāgots atbilstoši skolēna augumam.

Nr. / Studentu augstums / Galda augstums / Krēsla augstums:

1. Līdz 130 cm - 520 mm - 300 mm.

2. No 130 līdz 145 cm - 580 mm - 340 mm.

3. No 145 līdz 165 cm - 640 mm - 480 mm.

4. No 160 līdz 175 cm - 700 mm - 420 mm.

5. Virs 175 cm - 760 mm - 460 mm.

2. Galda segums ir vismaz 600x600 mm, jo ​​pat ar šādiem izmēriem stundu laikā būs jāatrod vieta grāmatām, zīmuļiem un pildspalvām, piezīmju grāmatiņām un albumam.

3. Skapjos atvilktnēm studentu kancelejas piederumu glabāšanai nevajadzētu būt dziļām. Pretējā gadījumā, meklējot mazus priekšmetus, jums būs jāizkrata kastes saturs.

Ir jāizlemj jautājums ar personālo datoru: vai man to iegādāties tagad vai vēlāk? Ja vēlāk, varat pārveidot galdu. Pērciet tastatūras plauktu un ratiņus sistēmas blokam (tas ir mobils un aizņem maz vietas zem galda). Ja jūsu bērnam ir personālais dators un jūs nevēlaties, lai viņš tiktu atrauts no mājasdarbu veikšanas, tad ir nepieciešama jauna darba zona.

Ja jūsu skolēns jau ir pieaudzis un jūs meklējat rezerves galdu datora ievietošanai, šajā gadījumā piemērots variants būtu galda modelis ar vāku ar izmēriem 1200x700 mm, ar vieglu papildinājumu (pāris atvērts plaukti) un biroja penālis. Penālim ir atvilktnes no apakšas līdz galda līmenim, un plaukti augšpusē, atvērti vai aizvērti.

Gaisma atrodas kreisajā pusē (vai labajā pusē, ja mazulis ir kreilis). Studenta darba vietai jābūt labi apgaismotai. Ir nepieciešams iegādāties galda lampu vai svecīti kā neatkarīgu gaismas avotu.

Un visbeidzot: darbvietas krāsu shēmai jābūt bērnam patīkamai. Tas var būt vienkrāsains vai divu krāsu variants, harmoniska divu krāsu skaidu plātņu (MDF vai koka) kombinācija vai dažādu krāsu skaidu plātnes un PVC malas. Ja vēlaties saglabāt telpā jau esošo mēbeļu krāsu shēmu, pievienojiet dažus spilgtus dekoratīvos elementus, patīkamas krāsas un saturu.

Galvenais ir ērtības un funkcionalitāte. Galu galā skolēns 20 līdz 30% sava laika pavada pie sava galda, lai apkopotu mācību materiālus un pildītu mājasdarbus. Iegādājoties jaunas mēbeles, mazuli veikalā vēlams sēdināt pie galda, lai pārliecinātos par izvēles pareizību. Tur pārliecinieties, ka visas rakstāmgalda atvilktnes un durvis ir atvērtas tā, lai tās nepieskartos aiz tā sēdošajam bērnam. Pārbaudiet, vai topošais students var aizsniegt plauktus un atvilktnes.

Jūs esat atpakaļ manā emuārā, un es priecājos jūs redzēt! Sveiki! Es nebaidos šķist garlaicīgs, un atkal uzdošu uzmācīgo jautājumu pirmklasnieku vecākiem: vai esat gatavs sākt? skolas dzīve? Jā, jā, tieši jūs, vecāki! Bērns jau sen ir gatavs: viņš guļ un redz sevi rīta sapulcē, izskolots līdz pilnībai, ar ziedu pušķi.

Kad jūs saskaraties ar dažām, kaut arī nelielām un pilnībā atrisināmām problēmām, gūstot nenovērtējamu pieredzi, jūs mēģināt atvieglot dzīvi sev un apkārtējiem, daloties tieši šajā pieredzē. Šodien vēlos sniegt nelielu palīdzību jauno skolēnu vecākiem un izdomāt, kā iekārtot darba vietu pirmklasniekam.

Nodarbības plāns:

Būt darba vietai vai nebūt?

Gatavošanās nodarbībām pie virtuves galda jeb pēc principa “kur pa brīvu” mūsdienās ir pagātnes padomju laika posms, kad labi zināmajās “hruščova” mājās mitinājās vismaz divas, pat trīs ģimenes. “Tas, kurš pirmais pieceļas, dabū čības” – tā mēdza darīt bērni mājasdarbs. Ļoti ceru, ka šādi kempinga apstākļi skolēniem ir tālu aiz muguras.

Vai ir iespējams savam topošajam pirmklasniekam ierādīt stūrīti nelielā dzīvoklī, lai viņš varētu ērti apgūt jaunas zināšanas? Kā būtu ar jau pazīstamo iekārtojumu nomaiņu lielā dzīvoklī, pārkāpjot pirms pāris gadiem pašu rokām uzbūvēto “sviedru un asiņu” interjeru?

Dizaineri, kas no visa taisa “konfektes”, mūs pārliecina, ka mājās visu var kombinēt, tas ir atkarīgs no mūsu vēlmes. Galvenais ir darīt ar dvēseli un pareizi.

Tātad topošajam skolēnam noteikti atradīsies darba vieta! Bet kā to efektīvi organizēt? Seko man!

Šauros apstākļos, bet neapvainots, vai kur izmitināt skolnieku

Vietas izvēle skolēnam jāpieiet ar īpašu skrupulozi.

• Pirmkārt jau tāpēc, ka tam jābūt gan ergonomiskam, gan augošam organismam nekaitīgam, jo ​​pirmklasniekam šausmīgi daudz laika būs jāpavada skolas solā!
• Otrkārt, skolas stūrim jāpaliek personīgai mācību vietai, nevis pāris mēnešu laikā jāpārvēršas par dzīvojamo rajonu visiem mājsaimniecības locekļiem un par rotaļlietu, sadzīves priekšmetu un apģērbu noliktavu. No vietu saraksta savām vajadzībām vecākiem vienreiz būs jāizsvītro atvēlētais stūrītis.

Tātad, ja esat gatavs, paņemsim lielu slotu un sāciet tīrīt telpu, nesaudzējot un neskopojot.

Studentu galdi un krēsli: kas jums jāzina

Mēs jau esam detalizēti izpētījuši ortopēdiskās prasības skolas mēbelēm. Atceries? Papildus mēbeļu izvēlei bērna augumam, mēs cenšamies izvēlēties galda virsmas ar regulējamu slīpumu dažāda veida aktivitātēm: no lasīšanas līdz radošumam, kā arī izslēdzam no saraksta grozāmos krēslus, lai neradītu iemeslu nodarbību pārvērst cirka atrakcija.

No stāsta par tevi un mani uzzinājām, ka ideāls variants pirmklasniekam būtu transformējams rakstāmgalds.

Kas vēl ir svarīgs mēbelēm? Psihologi saka, ka nevajadzētu aizmirst par krāsu. Tātad pārāk spilgtas krāsas tiek uztvertas kā “wow” tikai pirmajās stundās un pamazām sāk kairināt acis. Izdariet izvēli par labu “zelta vidusceļam”. Tas var būt bēšs, gaišs kafija, purvs, dzelteni toņi, pat sarkani, bet siltie toņi - tie visi nenogurdinās.

Lai top gaisma!

Pat ja krēsls un galds neatbilst augumam, mēs zinām izeju: paņemsim jūsu kājām statīvu un zem atzveltnes noliksim spilvenu. Tā nav problēma un pat ne puse! Bet, ja bērns neredz, ko viņš raksta, un nevar saprast, ko viņš lasa, tā ir traģēdija! Labs apgaismojums ir veselīgu acu un veiksmīgu studiju atslēga. Arī būt par gaismas staru skolas darba valstībā ir savi noteikumi.

• Novietojot galdu pretī logam, atcerieties, ka saules stari var atspīdēt no galda virsmas, ja tā ir spīdīga, un tas ir tiešs redzes noslogojums. Ir divas iespējas: galds - citā vietā vai matēta galda virsma.
• Ideāli piemērots mācību galdam - sāns atrodas blakus logam. Labročiem saules stariem jākrīt no kreisās puses, kreiļiem – tieši otrādi. Līdzīgi noteikumi attiecas uz lampām.
• Tumsa visā telpā, kur ir tikai viena apgaismota darba vieta, ļoti ietekmē nogurumu. Komfortu var panākt, izmantojot uz plauktiem izlietas LED lentes, prožektorus, kas izvietoti pa perimetru, kā arī slēdžus, kas var regulēt gaismas intensitāti.
• Oftalmologi galda lampām iesaka izmantot spuldzes jaudu, kas nepārsniedz 60 vatus.

Acij tīkamas lietas

Neviena darba vieta nebūtu pilnīga bez patīkamiem un noderīgiem sīkumiem. Kur naktīs gulēs grāmatu lapošanas nogurušie? Kur pildspalvas un zīmuļi dosies atpūsties pēc intensīva roku darba? Kur viņš slēpsies? Protams, ļoti svarīgi ir domāt par aksesuāriem, skapjiem un plauktiem!

Kas var dzīvot uz jūsu darbvirsmas?

Kas vēl jāņem vērā, organizējot darba vietu?

Tas ir interesanti! Kristāla globuss tiek uzskatīts par visspēcīgāko talismanu, kas palīdz skolēniem un studentiem mācībās. Pat ja neticat ezotēriskām zīmēm, šāda dāvana 1. septembrim spēs iepriecināt jūsu pirmklasnieku un veiksmīgi iekārtosies uz viņa galda.

Nu, tagad ir daudz, daudz, daudz neparastu ideju skolēna istabas iekārtošanai. Skatāmies video!

Esmu pārliecināts, ka katram skolai sagatavotajam ir savi “pieci centi”. Jūtieties brīvi papildināt savu noderīgo padomu kolekciju! Tas šodienai viss.

Veiksmi gatavošanās skolai!

Vienmēr jūsu, Jevgeņija Klimkoviča

Organizatoriskie pasākumi. Darba vietas sagatavošana un atļauja strādāt

Darba vietas sagatavošana un atļauja strādāt

Darba vietas sagatavošana un brigādes pieņemšana darbā tiek veikta tikai pēc atļaujas saņemšanas no apkalpojošā personāla, kas pārvalda un apkalpo iekārtu.

Nav atļauts mainīt darba kārtībā paredzētos pasākumus darba vietu sagatavošanai.

Darba vietas sagatavošana - tehnisko pasākumu veikšana pirms darba uzsākšanas, lai novērstu darbinieku pakļaušanu bīstamiem ražošanas faktoriem darba vietā.

Pirms atļaujas strādāt pretendentam ir jāpārliecinās, ka ir veikti tehniskie pasākumi darba vietas sagatavošanai - veicot personisku apskati, saskaņā ar ierakstiem darbības žurnālā, saskaņā ar darbības shēmu un saskaņā ar operatīvā un operatīvā-remonta personāla ziņojumiem. citas iesaistītās organizācijas.

Atbildīgajam vadītājam un darba vadītājam (darba vadītājam), pirms viņu pieņem darbā, no atļaujas ir jānoskaidro, kādi drošības pasākumi ir veikti, sagatavojot darba vietu, un kopā ar viņu uzņemošo jāpārbauda darba vietas sagatavošana. veicot personisku pārbaudi darba vietā.

Uzņemšana darbā pēc pasūtījumiem un instrukcijām pēc darba vietas sagatavošanas jāveic tieši darba vietā. Šajā gadījumā uzņemtājam ir:

1. pārbauda brigādes sastāva atbilstību pavēles (pavēles) norādījumiem - izmantojot personas identifikācijas kartes;
2. pierādīt brigādei, ka nav sprieguma, uzrādot uzstādītos zemējumus vai pārbaudot sprieguma neesamību, ja zemējums nav redzams no darba vietas (elektroinstalācijās ar spriegumu 35 kV un zemāk - pēc tam ar roku pieskaroties spriegumam esošajām daļām).

Pirms darba uzsākšanas saskaņā ar pasūtījumu (pasūtījumu) jāveic mērķtiecīga instruktāža.

Mērķtiecīga instruktāža- norādījumi konkrētu darbu drošai veikšanai elektroietaisē, kas aptver rīkojumā vai rīkojumā noteikto strādnieku kategoriju (no rīkojuma devējas brigādes dalībniekam).

Bez mērķtiecīgas apmācības atļauja strādāt nav atļauta.

Mērķtiecīgu instruktāžu darba laikā saskaņā ar darba kārtību (pasūtījumu) veic:

1. rīkojuma izdošana - atbildīgajam vadītājam (ja tas nav uzdots darba vadītājam vai vadītājam);
2. uzņemšana - atbildīgajam darba vadītājam, darba vadītājam (darba vadītājam) un komandas biedriem;
3. atbildīgais darba vadītājs - darba vadītājam (darba vadītājam) un komandas locekļiem;
4. darba vadītājs (vadītājs) - komandas locekļiem.

Kad komandā tiek iekļauts jauns komandas dalībnieks, instruktāžu parasti veic darba vadītājs (supervizors)

Izdošanas rīkojumā (instrukcijā), atbildīgajam darbu vadītājam, darbu veicējam notiekošajās vai mērķtiecīgās instruktāžās papildus elektrodrošības jautājumiem jādod skaidri norādījumi par droša darba tehnoloģiju, celšanas mašīnu un mehānismu, instrumentu drošu lietošanu. un ierīces.

Darba vadītājs instruē brigādi par pasākumiem drošai darba veikšanai un brigādes pārvietošanas kārtību pa elektroietaises teritoriju, izslēdzot elektrošoka iespējamību.

Mērķtiecīgajā instruktāžā atļaujas devējs iepazīstina brigādi ar rīkojuma saturu, (pavēles) norāda darba vietas robežas, inducētā sprieguma esamību, parāda darba vietai vistuvāk esošās strāvas daļas un iekārtas, kuras nav atļauts tuvojas, neatkarīgi no tā, vai tie ir vai nav.

Atļauja strādāt tiek izsniegta abos darba pasūtījuma eksemplāros, no kuriem viens paliek pie darba izgatavotāja (darba vadītāja), bet otrs pie atļaujas devēja.

Uzraudzība darba laikā. Izmaiņas brigādes sastāvā.

Pēc uzņemšanas darbā uzraudzību par brigādes atbilstību drošības prasībām uzdod darba vadītājam (atbildīgajam vadītājam, darba vadītājam), kuram savs darbs jāorganizē tā, lai uzraudzītu visus brigādes dalībniekus.

Darba vadītājam nav atļauts apvienot uzraudzību ar darbu.

Ja nepieciešams uz laiku atstāt darba vietu, darbu vadītājam (darba vadītājam), ja viņu nevar aizstāt atbildīgais darbu vadītājs vai atļaujas devējs, ir pienākums izvest brigādi no darba vietas ar aizslēgtām durvīm uz elektroinstalāciju.

Vienam darbiniekam (darba vadītājam) vai brigādes dalībniekiem bez strādnieka (darba vadītāja) nav atļauts uzturēties elektroietaisēs, kuru spriegums ir lielāks par 1 kV.

Ar darba vadītāja (darba vadītāja) atļauju atļauts uz laiku atstāt viena vai vairāku komandas dalībnieku darba vietu. Elektriskās iekārtās ar spriegumu virs 1 kV darba vietā paliekošajam brigādes dalībnieku skaitam jābūt vismaz 2, ieskaitot darba vadītāju (vadītāju)

Komandas dalībnieki ar III grupu var patstāvīgi izbraukt un atgriezties darba vietā, savukārt komandas biedrus ar II grupu var pavadīt tikai III grupas brigādes dalībnieks vai darbinieks, kuram ir tiesības individuāli pārbaudīt elektroietaises.

Pēc iziešanas no elektroinstalācijas telpas durvīm jābūt aizslēgtām.

Atgriežošie komandas dalībnieki var uzsākt darbu tikai ar darba vadītāja (darba vadītāja) atļauju.

Ja tiek konstatēti Drošības noteikumu pārkāpumi, brigāde ir jānoņem no darba vietas un darba rīkojums jāatņem darba vadītājam (darba vadītājam). Atsākt darbu var tikai pēc jauna darba pasūtījuma aizpildīšanas.

Darbiniekam, kurš izdevis darba uzdevumu, vai citam darbiniekam, kuram ir tiesības izsniegt darba rīkojumu darbu veikšanai konkrētajā elektroietaisē, ir atļauts mainīt brigādes sastāvu.

Ja tiek nomainīts atbildīgais vadītājs vai darba vadītājs (darba vadītājs), komandas sastāvs mainās vairāk nekā uz pusi vai mainās darba apstākļi, darba rīkojums ir jāizsniedz atkārtoti.

Pārcelšanās uz citu darba vietu

Ja darba kārtībā ir paredzēts pārmaiņus darbs vairākās darba vietās, tad elektroietaisēs ar spriegumu virs 1 kV brigādes pārcelšanu uz citu darba vietu veic atļaujas devējs. Šo tulkojumu var veikt arī atbildīgais darba vadītājs vai darba vadītājs (darba vadītājs), ja izdošanas rīkojums viņiem to uzdots, ierakstot rīkojumā rindā “atsevišķas instrukcijas”.

Elektriskās instalācijās līdz 1 kV, kā arī gaisvadu līnijās un kabeļu līnijās pārvietošanu uz citu darba vietu veic darba vadītājs (darba vadītājs), neizsniedzot darba rīkojumu.

Darba pārtraukumu reģistrēšana un atgriešanās darbā

Kad darba dienas laikā ir pārtraukums darbā (pusdienās, atbilstoši darba apstākļiem), brigāde tiek izņemta no darba vietas, elektroinstalācijas durvis tiek aizslēgtas.

Darba pasūtījums paliek pie darba ražotāja (darba vadītāja). Komandas dalībniekiem nav tiesību pēc pārtraukuma atgriezties darba vietā bez darba vadītāja (darba vadītāja). Pieņemšanu darbā pēc šāda pārtraukuma veic darba vadītājs (darba vadītājs) bez reģistrācijas darba kārtībā.

Ja darbā ir pārtraukums sakarā ar darba dienas beigām, komanda tiek noņemta no darba vietas. Drošības plakāti, nožogojumi un zemējums netiek noņemti.

Darba pasūtījumā darbu veicējs (vadītājs) noformē darba izpildi un iesniedz darba pasūtījumu atļaujas devējai personai.

Atkārtotu uzņemšanu sagatavotajā darba vietā nākamajās dienās veic uzņemošā persona vai ar viņa atļauju atbildīgais darba vadītājs.

Darba vadītājs (darba vadītājs) ar atļaujas devēja atļauju var atļaut brigādei strādāt sagatavotajā darba vietā, ja viņam tas ir norādīts darba uzdevuma rindā “Atsevišķas instrukcijas”.

Atkārtoti pieņemot darbu, darbu vadītājam (darba vadītājam) jānodrošina pamesto plakātu, žogu integritāte un drošība, kā arī zemējuma uzticamība un jāļauj komandai strādāt.

Darba pabeigšanas reģistrācija

Pēc pilnīgas darbu pabeigšanas darbu vadītājam (darba vadītājam) jānoņem brigāde no darba vietas, jānoņem brigādes uzstādītie pagaidu žogi, plakāti un zemējums, jāaizslēdz elektroinstalācijas durvis un jādokumentē darba pilnīga pabeigšana. Pēc darba vietas pārbaudes atbildīgais vadītājs darba kārtībā noformē arī pilnīgu darba izpildi.

Pēc tam, kad ražotājs un atbildīgais darbu vadītājs ir pabeidzis darbu, darba pasūtījums tiek nodots atļaujas izsniedzējam, kurš pēc darba vietu apsekošanas ziņo augstākajam operatīvajam personālam par darbu pilnīgu pabeigšanu. Darbu izpildi pēc pasūtījuma (pasūtījuma) operatīvais personāls dokumentē arī “Pasūtījumu un pasūtījumu uzskaites darba žurnālā” un operatīvajā žurnālā.

Elektroinstalāciju ieslēgšana pēc pilnīgas darbu pabeigšanas

Pirms elektroinstalācijas ieslēgšanas, pēc darbu pabeigšanas, apkalpojošais personāls pārliecinās, vai elektroinstalācija ir gatava ieslēgšanai (pārbauda darba vietas tīrību, instrumentu neesamību u.c.), noņem pagaidu žogus, pārnēsājamo drošības un zemējuma plakāti, kā arī atjaunot pastāvīgos žogus.

Ārkārtējos gadījumos pirms darbu pilnīgas pabeigšanas apkalpojošais personāls vai atļauju izsniedzošais personāls drīkst uzsākt darbus pie remontam izņemtajām elektroiekārtām vai elektroietaisēm brigādes prombūtnes laikā ar nosacījumu, ka pirms darbu meistara ierašanās un darba rīkojums ir sagatavots. viņiem atdots, strādnieki atrodas darba vietā un par elektroinstalācijas ieslēgšanas un darba atsākšanas aizliegumu ir pienākums paziņot darbu meistaram un visiem brigādes dalībniekiem.