Tempat kerja anak sekolah harus sudah siap pada saat anak pertama masuk kelas. Persiapan tempat kerja harus dilakukan dengan sangat bertanggung jawab, karena anak akan menghabiskan lebih dari satu tahun bekerja di sana.

Harus diberikan Perhatian khusus ergonomi furnitur. Ada baiknya jika bagian atas meja dapat diatur ketinggiannya - ini akan memastikan postur tubuh anak yang benar. Yang tak kalah penting adalah desain meja.

Penting untuk memperhitungkan jumlah laci, rak tempat menyimpan perlengkapan sekolah, ruang untuk komputer (jika ada atau akan ada di masa mendatang). Elemen tambahan (modul tarik, ekstensi, rak tambahan) untuk tempat kerja akan membantu menjaga ketertiban dan meningkatkan permukaan yang dapat digunakan.

Untuk kamar bayi, Anda perlu memilih furnitur yang berkualitas agar bahan pembuatnya tidak mengeluarkan zat berbahaya dan berbahaya. Berikan preferensi pada furnitur yang terbuat dari kayu alami.

Pencahayaan yang tepat sangat penting untuk kesehatan anak. Tempat kerja anak sekolah harus berada di bagian ruangan yang paling terang. Sumber cahaya, baik alami maupun buatan, sebaiknya diletakkan di kiri dan di depan (bagi orang kidal di kanan), agar pada saat menulis, bayangan tangan tidak jatuh pada buku catatan.

Preferensi harus diberikan pada lampu dengan cahaya kuning lembut. Sebaiknya hindari lampu neon karena kedipan yang muncul seiring waktu. Lampu meja itu sendiri harus bisa dipasang di posisi apapun.

Pilih tempat duduk dengan penyesuaian ketinggian dan kedalaman. Anak itu harus merasa nyaman. Jika kursi atau kursi berlengan beroda, maka disarankan untuk memiliki kunci. Ketika seorang siswa duduk di bangku sekolah dasar, selalu ada godaan untuk mengubah kursi beroda menjadi mobil balap.

Dan jangan lupakan itu tempat kerja, Anda lakukan untuk anak sekolah. Pendapat dan seleranya harus diperhitungkan. Warna apa yang disukai anak Anda, gaya apa yang disukainya - semua ini harus tercermin di tempat kerjanya. Ke tempat kerja lebih menarik dan tidak hanya dikaitkan dengan pelajaran, untuk anak usia sekolah dasar, tambahkan karakter dongeng atau kartun favorit Anda ke interior. Bisa berupa stiker, patung atau tempat pensil, apa saja yang bisa menarik perhatian anak ke mejanya.

Penataan tempat kerja pada suatu perusahaan harus dilaksanakan secara kompeten dan benar agar pegawai dapat melaksanakan tugasnya secara efisien dengan waktu yang sesingkat-singkatnya.

Tempat kerja adalah bagian dari area produksi di mana seseorang menjalankan fungsinya dengan menggunakan alat-alat yang diperlukannya. Perlengkapan dan desain ruang yang dibutuhkannya tergantung pada aktivitas dan tanggung jawab seseorang.

Karakteristik tempat kerja koki

Reputasi perusahaan makanan sangat bergantung pada pekerjaan kokinya. Di kafe dan restoran, dengan hidangan berkualitas tinggi dan disajikan dengan indah, jumlah pengunjung hanya akan meningkat. Agar seorang juru masak dapat menjalankan tugasnya dengan baik, ia harus memiliki tempat kerja yang dilengkapi secara efisien.

Evaluasi pekerjaan koki

Semua pekerjaan harus dibayar secara adil. Untuk melakukan ini, dilakukan penilaian pekerjaan, yang menentukan ukurannya upah karyawan. Dievaluasi:

• Kompleksitas fungsi yang dilakukan.
• Tanggung jawab pribadi di tempat kerja.
• Ketersediaan pengetahuan yang diperlukan dan keterampilan untuk bekerja.

Ketiga kriteria utama ini terdiri dari banyak item kecil yang juga dinilai. Penting agar penilaian pekerjaan tidak bersifat subyektif, tetapi dilakukan dari sudut pandang obyektif.

Iklim mikro di area kerja koki

Agar seseorang dapat melaksanakan tugasnya secara efisien, perlu diciptakan kondisi kerja yang layak baginya. Iklim mikro merupakan parameter utama yang menjamin kenyamanan tinggal di area kerja.

Penataan tempat kerja chef hendaknya dilaksanakan dengan memperhatikan prinsip menciptakan kenyamanan maksimal bagi karyawan. Jika juru masak mengalami ketidaknyamanan saat menjalankan tugasnya, maka perlu dilakukan berbagai tindakan teknologi, sanitasi, dan organisasi untuk mengembalikan iklim mikro ruangan menjadi normal.

Diperlukan:

• Sesuaikan sistem ventilasi.
• Isolasi permukaan yang memancarkan radiasi termal.
• Ganti peralatan lama dengan yang modern.
• Gunakan peralatan perlindungan kolektif.

Menggunakan knalpot lokal

Saat memasak makanan, udara dipenuhi dengan aromanya, dan jika banyak makanan yang dimasak, dan seringkali makanan yang berbeda, maka bau “campuran” selalu muncul. Pada saat yang sama, tidak hanya muncul di udara, tetapi juga partikel minyak, sisa uap air, dan jelaga. Karbon monoksida dan karbon dioksida juga bercampur dengan udara.

Bau tersebut dapat dikendalikan dengan menggunakan sistem ventilasi pada ruangan. Cukup sulit untuk menilai kelebihan kadar bau dan gas, karena seseorang yang sudah lama berada di ruangan tersebut memiliki indera penciuman yang tumpul, sehingga penilaiannya akan bersifat subjektif.

Untuk menghilangkan bau berlebih dan memperbaiki kualitas udara, tudung asap lokal dipasang di dapur. Mereka akan “mencegat” aroma di atas kompor dan melepaskannya ke sistem ventilasi. Kap mesin harus berkualitas tinggi dan kuat, sehingga akan membantu mengatasi masalah penjernihan udara di dapur.

Peralatan berkualitas tinggi adalah kunci reputasi perusahaan

Organisasi tempat kerja koki menyiratkan adanya atribut - alat yang diperlukan. Mereka dibutuhkan untuk memasak makanan dengan cepat dan efisien. Oleh karena itu, alat tersebut harus berkualitas tinggi, mudah digunakan, dan idealnya menjalankan beberapa fungsi, yaitu multifungsi.

Perusahaan makanan harus memiliki peralatan yang profesional sehingga juru masak dapat menyiapkan makanan tanpa penundaan waktu. Peralatan tersebut akan terbayar dengan melayani selama bertahun-tahun tanpa rusak atau memerlukan perbaikan.

Kehadiran peralatan multifungsi akan mengurangi tahap produksi seminimal mungkin. Namun peralatan yang ada harus ditempatkan secara organik dan tidak mengganggu tugas juru masak.

Pada foto di bawah, tempat kerja disajikan dalam bentuk ini.

Area kerja yang diperlukan

Tempat kerja koki yang dilengkapi secara optimal mencakup segitiga, yaitu tiga posisi utama: kompor, wastafel, dan lemari es. Pada saat yang sama, semuanya harus ditempatkan dengan nyaman dan tidak terlalu berjauhan, sehingga juru masak tidak perlu berjalan jauh saat menyiapkan makanan. Namun, tidak disarankan untuk meletakkannya terlalu dekat, karena pergerakannya tidak boleh dibatasi.

Pakaian kerja koki

Selama berada di tempat kerjanya, juru masak harus mengenakan pakaian ganti khusus yang langsung dipakai di bagian produksi. Hal ini dilakukan untuk mencegah debu jalanan yang terdapat pada pakaian sehari-hari biasa mengenai makanan.

Set pakaian sanitasi terdiri dari barang-barang wajib sebagai berikut:

• Jaket.
• Topi.
• Celemek.
• Syal leher.
• Handuk.
• Celana atau rok.
• Sepatu khusus yang dapat diganti.

Penataan tempat kerja chef meliputi penyediaan pakaian kerja yang berkualitas. Overall chef mengikuti tren modern. Jika sebelumnya gamis merupakan atribut penting dari seragam, kini digunakan celana panjang (atau rok) dan jaket. Nama yang lebih “militer” ini mencirikan fitur-fitur kemeja ini: kerah stand-up, pengikat double-breasted, relief dengan pipa. Jaket mungkin memiliki berbagai kancing yang akan menambah gaya; mungkin juga terdapat logo perusahaan. Syal yang dulunya wajib dimiliki untuk menyeka keringat, kini hadir lebih sebagai elemen pelengkap desain pakaian.

Karena juru masak terus-menerus terkena uap dan panas, pilihan sepatu terbaik adalah bakiak yang terbuat dari kulit asli dengan sol dalam ortopedi. Penggunaan sol seperti itu akan memungkinkan Anda mendistribusikan beban pada kaki Anda dengan benar - kaki Anda tidak akan terlalu lelah.

Pakaian harus memberikan kebebasan bergerak yang diperlukan, namun selalu bersih dan disetrika.

Aturan penggunaan pakaian kerja

Penyimpanan dan pemakaian pakaian cadangan memperhatikan aturan sebagai berikut:

• Pakaian harus selalu bersih.
• Pin tidak dapat digunakan.
• Pakaian ganti sebaiknya disimpan terpisah dari pakaian permanen.
• Jangan keluar rumah dengan pakaian sanitasi.
• Ganti jika kotor.

Di tempat kerjanya, juru masak selalu terlihat rapi, yang hanya menambah kesannya kritik yang baik reputasi pendirian.

Kesimpulan

Pengorganisasian tempat kerja koki yang tepat adalah kunci keberhasilan perusahaan. Sebab, dengan kondisi yang nyaman, juru masak akan mampu menjalankan tugasnya dengan efisien dan senang hati. Pada saat yang sama, miliknya penampilan harus mematuhi standar sanitasi dan higienis untuk pekerjaan di produksi.

Desain yang stylish, perkakas, perlengkapan berkualitas tinggi dan penataan organiknya di area kerja akan membuat pekerjaan juru masak nyaman dan produktif.

Agustus, September dan Oktober merupakan masa persiapan aktif untuk peralihan status mantan anak TK ke status pelajar sekolah dasar. Inilah saatnya orang tua mempersiapkan tempat kerja bagi anak sekolah di rumah. Saat ini Anda dapat memikirkan semuanya hingga detail terkecil dan membuat keputusan yang diperlukan.

Pengorganisasian tempat kerja bagi siswa harus didekati dengan sangat serius. Bagaimanapun, itu harus senyaman mungkin, cukup terang, multifungsi (baik untuk kreativitas maupun untuk menyelesaikan pekerjaan rumah), nyaman dalam arti sebenarnya. Untuk memastikan buku tidak jatuh menimpa kepala dari atas, cukup cahaya dan tidak perlu bersandar dekat buku catatan, sehingga kaki anak terasa tertopang dan tidak menjuntai di udara, sehingga setiap benda memiliki tempatnya sendiri - Anda memerlukan meja dan kursi yang dipilih dengan cermat.

Di mana kita mulai? Jika bayi Anda belum mencapai tinggi meja dewasa dengan tinggi 760 mm dan kursi standar dengan tinggi 450 mm, mungkin ada masalah tergelincir dan akibatnya masalah postur. Perusahaan furnitur menawarkan meja dengan penyesuaian ketinggian untuk meja dan kursi. Anda juga dapat memilih headset “statis”, tetapi tunduk pada aturan berikut:

1. Ketinggian kedua benda utama pembentuk ruang kerja tersebut disesuaikan dengan tinggi badan siswa.

Nomor / Tinggi Siswa / Tinggi Meja / Tinggi Kursi :

1. Hingga 130 cm - 520 mm - 300 mm.

2. Dari 130 hingga 145 cm - 580 mm - 340 mm.

3. Dari 145 hingga 165 cm - 640 mm - 480 mm.

4. Dari 160 hingga 175 cm - 700 mm - 420 mm.

5. Lebih dari 175 cm - 760 mm - 460 mm.

2. Taplak meja minimal 600x600 mm, karena meski dengan dimensi seperti itu, selama pelajaran perlu mencari tempat untuk buku, pensil dan pulpen, buku catatan, dan album.

3. Laci pada lemari tempat menyimpan alat tulis siswa sebaiknya tidak dalam. Jika tidak, untuk mencari benda kecil apa pun, Anda harus mengeluarkan isi kotaknya.

Penting untuk memutuskan masalah komputer pribadi: haruskah saya membelinya sekarang atau nanti? Jika nanti, Anda bisa mengubah meja. Beli rak keyboard dan troli untuk unit sistem (bersifat mobile dan hanya memakan sedikit ruang di bawah meja). Jika Anda memiliki komputer pribadi untuk anak Anda dan Anda tidak ingin perhatiannya terganggu saat mengerjakan pekerjaan rumahnya, maka diperlukan area kerja baru.

Jika siswa Anda sudah dewasa dan Anda sedang mencari meja pengganti untuk menampung komputer, dalam hal ini pilihan yang cocok adalah model meja dengan penutup berukuran 1200x700 mm, dengan tambahan ringan (sepasang terbuka rak) dan kotak pensil bergaya kantor. Kotak pensil memiliki laci dari bawah hingga setinggi meja, dan rak di atas, terbuka atau tertutup.

Letak lampunya di sebelah kiri (atau di sebelah kanan jika bayi kidal). Ruang kerja siswa harus memiliki penerangan yang baik. Penting untuk membeli lampu meja atau tempat lilin sebagai sumber cahaya independen.

Dan terakhir: skema warna ruang kerja harus menyenangkan bagi anak. Ini bisa berupa pilihan satu warna atau dua warna, kombinasi harmonis dari dua warna chipboard (MDF atau kayu) atau warna chipboard dan tepi PVC yang berbeda. Jika Anda ingin mempertahankan skema warna furnitur yang sudah ada di dalam ruangan, tambahkan beberapa elemen dekoratif cerah, warna dan konten yang menyenangkan.

Yang utama adalah kenyamanan dan fungsionalitas. Bagaimanapun, seorang siswa menghabiskan 20 hingga 30% waktunya di mejanya untuk mengkonsolidasikan materi sekolah dan mengerjakan pekerjaan rumah. Saat membeli perabot baru, disarankan untuk mendudukkan bayi Anda di meja di toko untuk memastikan pilihannya tepat. Di sana, pastikan semua laci dan pintu meja terbuka agar tidak menyentuh anak yang duduk di belakangnya. Periksa apakah calon siswa dapat mencapai rak dan laci.

Anda kembali ke blog saya, dan saya senang melihat Anda! Halo! Saya tidak takut terlihat membosankan, dan saya akan kembali mengajukan pertanyaan obsesif kepada orang tua siswa kelas satu: apakah Anda siap untuk memulai? kehidupan sekolah? Ya, ya, tepatnya Anda, orang tua! Anak itu sudah siap sejak lama: dia tidur dan melihat dirinya di pertemuan pagi, disekolahkan dengan sempurna, dengan karangan bunga.

Ketika Anda menghadapi beberapa masalah, meskipun masalah kecil dan dapat diselesaikan sepenuhnya, mendapatkan pengalaman yang sangat berharga, Anda kemudian mencoba membuat hidup lebih mudah bagi diri Anda sendiri dan orang-orang di sekitar Anda dengan membagikan pengalaman ini. Hari ini saya ingin memberikan sedikit bantuan kepada orang tua siswa baru dan mencari cara untuk menyiapkan tempat kerja untuk siswa kelas satu.

Rencana belajar:

Menjadi tempat kerja atau tidak?

Mempersiapkan pelajaran di meja dapur atau sesuai dengan prinsip “di mana pun bebas” saat ini adalah tahap masa lalu di zaman Soviet, ketika rumah “Khrushchev” yang terkenal dapat menampung setidaknya dua, atau bahkan tiga keluarga. “Siapa pun yang bangun lebih dulu, dialah yang mendapat sandal” - begitulah cara anak-anak melakukannya pekerjaan rumah. Saya sangat berharap kondisi perkemahan anak sekolah seperti itu jauh di belakang kita.

Mungkinkah menyediakan sudut di apartemen kecil untuk calon siswa kelas satu Anda agar ia dapat memperoleh pengetahuan baru dengan nyaman? Bagaimana dengan mengubah perabotan yang sudah familiar di sebuah apartemen besar, melanggar interior “keringat dan darah” yang dibangun dengan tangan Anda sendiri beberapa tahun yang lalu?

Desainer yang membuat “permen” dari segala sesuatu meyakinkan kita bahwa semuanya bisa dipadukan di rumah, tergantung keinginan kita. Yang utama adalah melakukannya dengan jiwa dan benar.

Jadi pasti akan ada tempat kerja untuk anak sekolah masa depan! Namun bagaimana cara mengaturnya secara efektif? Ikuti aku!

Dalam kondisi sempit, tapi tidak tersinggung, atau tempat menampung anak sekolah

Pilihan tempat untuk anak sekolah harus didekati dengan ketelitian khusus.

• Pertama-tama, karena meja tersebut harus ergonomis dan tidak berbahaya bagi organisme yang sedang tumbuh, karena anak kelas satu harus menghabiskan banyak waktu di meja sekolah!
• Kedua, pojok sekolah harus tetap menjadi tempat belajar pribadi, dan dalam beberapa bulan tidak berubah menjadi tempat tinggal seluruh anggota rumah tangga dan menjadi gudang mainan, perlengkapan rumah tangga, dan pakaian. Dari daftar tempat untuk kebutuhan mereka sendiri, orang tua harus mencoret sudut yang dialokasikan untuk selamanya.

Jadi, jika Anda sudah siap, ayo ambil sapu besar dan mulai membersihkan ruangan tanpa hemat atau berhemat.

Meja dan kursi siswa: apa yang perlu Anda ketahui

Kami telah mempelajari secara rinci persyaratan ortopedi untuk furnitur sekolah. Ingat? Selain memilih furnitur yang sesuai dengan tinggi badan anak, kami mencoba memilih meja dengan kemiringan yang dapat disesuaikan untuk berbagai jenis kegiatan: dari membaca hingga kreativitas, dan kami juga mengecualikan kursi putar dari daftar agar tidak memberikan alasan untuk mengubah pelajaran menjadi atraksi sirkus.

Dari cerita tentang Anda dan saya, kami mengetahui bahwa pilihan ideal untuk siswa kelas satu adalah meja yang dapat diubah.

Apa lagi yang penting untuk furnitur? Psikolog mengatakan bahwa kita tidak boleh melupakan warna. Jadi, warna yang terlalu cerah hanya dianggap “wow” dalam beberapa jam pertama dan lambat laun mulai mengiritasi mata. Buatlah pilihan yang mendukung “cara emas”. Bisa berwarna krem, kopi ringan, rawa, warna kuning, bahkan merah, tetapi warna hangat - semuanya tidak akan melelahkan.

Jadilah terang!

Meskipun kursi dan meja tidak sesuai ketinggiannya, kami tahu jalan keluarnya: kami akan memilih dudukan untuk kaki Anda dan meletakkan bantal di bawah sandaran. Ini bukan masalah dan bahkan bukan setengahnya! Namun jika seorang anak tidak melihat apa yang dia tulis dan tidak dapat memahami apa yang dia baca, itu adalah sebuah tragedi! Pencahayaan yang baik adalah kunci kesehatan mata dan keberhasilan belajar. Menjadi pancaran cahaya di dunia kerja sekolah juga memiliki aturan tersendiri.

• Saat meletakkan meja di seberang jendela, ingatlah bahwa sinar matahari dapat dipantulkan dari permukaan meja jika mengkilap, dan ini langsung mengganggu penglihatan Anda. Ada dua pilihan: meja - di tempat lain atau meja matte.
• Ideal untuk meja belajar - sisinya berada di sebelah jendela. Untuk orang yang tidak kidal, sinar matahari harus jatuh dari kiri, untuk orang yang tidak kidal - justru sebaliknya. Aturan serupa juga berlaku untuk lampu.
• Kegelapan seluruh ruangan dengan hanya satu tempat kerja yang terang sangat mempengaruhi rasa lelah. Kenyamanan dapat Anda peroleh dengan bantuan strip LED yang dipasang pada rak, lampu sorot yang terletak di sekelilingnya, serta sakelar yang dapat mengatur intensitas cahaya.
• Dokter mata menyarankan penggunaan bola lampu dengan daya tidak lebih dari 60 watt untuk lampu meja.

Hal-hal kecil yang enak dipandang

Tidak ada tempat kerja yang lengkap tanpa hal-hal kecil yang menyenangkan dan bermanfaat. Di mana mereka yang lelah karena membuka-buka buku akan tidur di malam hari? Di mana pena dan pensil akan disimpan setelah melakukan pekerjaan manual yang intens? Di mana dia akan bersembunyi? Tentu saja, memikirkan aksesori, lemari, dan rak sangatlah penting!

Apa yang bisa ada di desktop Anda?

Apa lagi yang perlu diperhatikan saat mengatur tempat kerja?

Ini menarik! Bola kristal dianggap sebagai jimat paling kuat yang membantu anak sekolah dan siswa dalam studinya. Bahkan jika Anda tidak percaya pada tanda-tanda esoteris, hadiah untuk tanggal 1 September seperti itu akan dapat menyenangkan anak kelas satu Anda dan akan berhasil ditempatkan di mejanya.

Nah, sekarang ini banyak sekali ide-ide unik untuk menata kamar anak sekolah. Yuk tonton videonya!

Saya yakin bahwa setiap orang yang telah siap untuk bersekolah mempunyai “lima sen” masing-masing. Jangan ragu untuk menambah koleksi tips berguna Anda! Itu saja untuk hari ini.

Semoga sukses dengan persiapanmu ke sekolah!

Selalu milikmu, Evgenia Klimkovich

Acara organisasi. Persiapan tempat kerja dan izin bekerja

Persiapan tempat kerja dan izin bekerja

Persiapan tempat kerja dan penerimaan tim untuk bekerja dilakukan hanya setelah mendapat izin dari personel pengoperasian yang mengelola dan memelihara peralatan.

Tidak diperbolehkan mengubah langkah-langkah persiapan tempat kerja yang diatur dalam perintah kerja.

Persiapan tempat kerja - penerapan tindakan teknis sebelum dimulainya pekerjaan untuk mencegah paparan pekerja terhadap faktor produksi berbahaya di tempat kerja.

Sebelum diizinkan bekerja, pelamar harus memastikan bahwa tindakan teknis telah diambil untuk mempersiapkan tempat kerja - dengan inspeksi pribadi, sesuai dengan entri dalam log operasional, sesuai dengan skema operasional dan menurut laporan dari personel operasional dan perbaikan operasional. organisasi lain yang terlibat.

Manajer yang bertanggung jawab dan pengawas kerja (supervisor), sebelum mengizinkannya bekerja, harus mencari tahu dari orang yang mengizinkannya tindakan keselamatan apa yang telah diambil ketika mempersiapkan tempat kerja, dan bersama dengan orang yang mengizinkannya, memeriksa persiapan tempat kerja. dengan inspeksi pribadi di tempat kerja.

Masuk bekerja sesuai perintah dan petunjuk setelah persiapan tempat kerja harus dilakukan langsung di tempat kerja. Dalam hal ini, penerima harus:

1. periksa kepatuhan komposisi brigade dengan instruksi perintah (order) - menggunakan kartu identitas pribadi;
2. buktikan kepada tim bahwa tidak ada tegangan dengan menunjukkan grounding yang terpasang atau memeriksa tidak adanya tegangan jika grounding tidak terlihat dari tempat kerja (pada instalasi listrik 35 kV ke bawah - dengan selanjutnya menyentuh bagian aktif dengan tangan).

Permulaan pekerjaan menurut perintah (order) harus didahului dengan instruksi yang tepat sasaran.

Pengarahan yang ditargetkan- instruksi untuk kinerja yang aman dari pekerjaan tertentu di instalasi listrik, yang mencakup kategori pekerja yang ditentukan berdasarkan perintah atau perintah (dari orang yang mengeluarkan perintah kepada anggota tim).

Tanpa instruksi yang ditargetkan, izin untuk bekerja tidak diperbolehkan.

Pengajaran yang terarah selama bekerja sesuai perintah kerja (order) dilakukan dengan cara:

1. mengeluarkan perintah - kepada manajer yang bertanggung jawab (jika tidak ditugaskan kepada manajer kerja atau supervisor);
2. mengakui - kepada manajer kerja yang bertanggung jawab, mandor kerja (supervisor) dan anggota tim;
3. manajer kerja yang bertanggung jawab - kepada mandor kerja (supervisor) dan anggota tim;
4. mandor kerja (supervisor) - kepada anggota tim.

Apabila ada anggota tim baru yang masuk dalam tim, maka pengarahan biasanya dilakukan oleh pengawas kerja (supervisor)

Penerbit perintah (instruksi), manajer kerja yang bertanggung jawab, pelaksana pekerjaan, dalam pengarahan yang sedang berlangsung atau yang ditargetkan, selain masalah keselamatan kelistrikan, harus memberikan instruksi yang jelas tentang teknologi untuk pekerjaan yang aman, penggunaan mesin dan mekanisme pengangkat yang aman, peralatan. dan perangkat.

Supervisor menginstruksikan tim tentang langkah-langkah untuk melakukan pekerjaan yang aman dan prosedur untuk memindahkan tim di sekitar wilayah instalasi listrik, tidak termasuk kemungkinan sengatan listrik.

Dalam pengarahan yang ditargetkan, pemberi izin memperkenalkan brigade pada isi perintah, (perintah) menunjukkan batas-batas tempat kerja, adanya tegangan induksi, menunjukkan bagian-bagian aktif dan peralatan yang paling dekat dengan tempat kerja, yang tidak boleh berada di tempat kerja. didekati, terlepas dari apakah mereka diberi energi atau tidak.

Izin bekerja diberikan dalam dua rangkap surat perintah kerja, yang satu tetap pada pemberi kerja (pengawas), dan yang kedua pada pemberi izin.

Pengawasan selama bekerja. Perubahan komposisi brigade.

Setelah masuk kerja, pengawasan kepatuhan tim terhadap persyaratan keselamatan dipercayakan kepada manajer kerja (manajer yang bertanggung jawab, supervisor) yang harus mengatur pekerjaannya sedemikian rupa untuk memantau seluruh anggota tim.

Supervisor tidak diperbolehkan menggabungkan pengawasan dengan pekerjaan.

Bilamana perlu meninggalkan tempat kerja untuk sementara waktu, maka pengawas kerja (supervisor), apabila tidak dapat digantikan oleh penanggung jawab pekerjaan atau pemberi izin, wajib mengeluarkan tim dari tempat kerja dengan pintu instalasi listrik terkunci.

Seorang pekerja (supervisor) atau anggota tim tanpa pekerja (supervisor) tidak diperbolehkan tetap berada di instalasi listrik yang tegangannya lebih dari 1 kV.

Dengan izin pengawas kerja (supervisor), diperbolehkan meninggalkan tempat kerja untuk sementara waktu bagi satu atau lebih anggota tim. Pada instalasi listrik dengan tegangan diatas 1 kV, jumlah anggota tim yang tersisa di tempat kerja minimal 2 orang, termasuk pengawas kerja (supervisor)

Anggota tim golongan III dapat berangkat dan kembali ke tempat kerja secara mandiri, dan anggota tim golongan II hanya boleh didampingi oleh anggota tim golongan III, atau pegawai yang berhak memeriksa sendiri instalasi listrik.

Setelah keluar dari ruangan instalasi listrik, pintu harus dikunci.

Anggota tim yang kembali dapat mulai bekerja hanya dengan izin dari manajer kerja (supervisor).

Jika ditemukan pelanggaran Peraturan Keselamatan, tim harus dikeluarkan dari tempat kerja dan perintah kerja harus diambil dari manajer kerja (supervisor). Anda dapat mulai bekerja kembali hanya setelah menyelesaikan perintah kerja baru.

Pegawai pemberi perintah atau pegawai lain yang berhak mengeluarkan perintah untuk melaksanakan pekerjaan pada instalasi listrik tertentu diperbolehkan mengubah susunan tim.

Apabila penanggung jawab manajer atau pengawas kerja (supervisor) diganti, komposisi tim berubah lebih dari separuh, atau kondisi kerja berubah, maka perintah kerja harus diterbitkan kembali.

Pindah ke tempat kerja lain

Apabila dalam perintah kerja diatur adanya pekerjaan bergantian pada beberapa tempat kerja, maka pada instalasi listrik dengan tegangan di atas 1 kV, pemindahan tim ke tempat kerja lain dilakukan oleh pemberi izin. Penerjemahan ini juga dapat dilakukan oleh manajer kerja yang bertanggung jawab atau supervisor kerja (supervisor), jika perintah yang mengeluarkan perintah tersebut memerintahkan mereka untuk melakukan hal tersebut, dengan entri dalam perintah tersebut pada baris “instruksi terpisah”.

Pada instalasi listrik sampai dengan 1 kV, serta pada saluran udara dan saluran kabel, pemindahan ke tempat kerja lain dilakukan oleh pengawas kerja (supervisor) tanpa mengeluarkan perintah kerja.

Pendaftaran istirahat kerja dan masuk kembali bekerja

Apabila terjadi istirahat kerja pada hari kerja (saat makan siang, sesuai kondisi kerja), tim dikeluarkan dari tempat kerja, dan pintu instalasi listrik dikunci.

Perintah kerja tetap berada pada produser kerja (supervisor). Anggota tim tidak berhak kembali ke tempat kerja setelah istirahat tanpa adanya pengawas kerja (supervisor). Masuk kerja setelah istirahat tersebut dilakukan oleh pengawas kerja (supervisor) tanpa registrasi dalam perintah kerja.

Apabila terjadi istirahat kerja karena berakhirnya hari kerja, maka tim dikeluarkan dari tempat kerja. Poster keselamatan, pagar, dan grounding tidak dilepas.

Dalam surat perintah kerja, pelaksana pekerjaan (pengawas) meresmikan penyelesaian pekerjaan dan menyerahkan perintah kerja tersebut kepada pemberi izin.

Penerimaan berulang kali ke tempat kerja yang telah disiapkan pada hari-hari berikutnya dilakukan oleh orang yang menerimanya atau dengan izinnya dari manajer kerja yang bertanggung jawab.

Mandor kerja (supervisor), dengan izin dari pemberi izin, dapat mengizinkan tim untuk bekerja di tempat kerja yang telah disiapkan jika ia diinstruksikan untuk melakukannya dalam baris “Instruksi terpisah” pada perintah kerja.

Setelah masuk kembali, mandor kerja (supervisor) harus memastikan keutuhan dan keamanan poster, pagar yang ditinggalkan, serta keandalan landasan dan memungkinkan tim untuk bekerja.

Pendaftaran penyelesaian pekerjaan

Setelah pekerjaan selesai, mandor kerja (supervisor) harus mengeluarkan tim dari tempat kerja, melepas pagar sementara, poster dan grounding yang dipasang oleh tim, mengunci pintu instalasi listrik dan mendokumentasikan penyelesaian pekerjaan secara lengkap. Setelah memeriksa tempat kerja, manajer yang bertanggung jawab juga meresmikan penyelesaian pekerjaan secara lengkap dalam perintah kerja.

Setelah pekerjaan selesai oleh pabrikan dan manajer kerja yang bertanggung jawab, perintah kerja diserahkan kepada petugas perizinan, yang setelah memeriksa lokasi kerja, melaporkan penyelesaian pekerjaan secara lengkap kepada personel operasional yang lebih tinggi. Penyelesaian pekerjaan sesuai perintah (order) juga didokumentasikan oleh personel operasional dalam “Jurnal akuntansi pekerjaan atas pesanan dan pesanan” dan dalam jurnal operasional.

Menyalakan instalasi listrik setelah pekerjaan selesai

Sebelum menyalakan instalasi listrik, setelah pekerjaan selesai petugas operasional memastikan instalasi listrik siap dinyalakan (memeriksa kebersihan tempat kerja, tidak adanya alat, dan lain-lain), melepas pagar sementara, portable poster keselamatan dan landasan, dan memulihkan pagar permanen.

Dalam keadaan darurat, sebelum pekerjaan selesai seluruhnya, petugas pengoperasian atau petugas perizinan dapat mulai mengerjakan peralatan listrik atau instalasi listrik yang diambil untuk diperbaiki tanpa kehadiran tim, dengan ketentuan sebelum mandor kerja tiba dan perintah kerja sudah selesai. dikembalikan kepada mereka, pekerja ditempatkan di tempat kerja dan wajib memberitahukan mandor kerja dan seluruh anggota tim tentang penyalaan instalasi listrik dan larangan melanjutkan pekerjaan.