Kuesioner penilaian kualitas profesional dan pribadi spesialis dan personel kunci. Metodologi untuk mempelajari kualitas kemauan seseorang

Teknik ini dikembangkan oleh N.E. Istanbulova. Subyek diminta menilai tingkat perkembangan kualitas kemauannya sendiri: dedikasi, ketekunan dan ketekunan, keberanian dan tekad, inisiatif dan kemandirian, pengendalian diri dan daya tahan.

Setiap kuesioner memungkinkan Anda mendiagnosis dua parameter kualitas kemauan: tingkat keparahan dan generalisasi. Yang kami maksud dengan ekspresi kualitas adalah kehadiran dan stabilitas manifestasi ciri-ciri utamanya, dengan generalisasi - universalitas kualitas, yaitu luasnya manifestasinya dalam berbagai situasi kehidupan dan jenis kegiatan.

Petunjuk:“Bacalah setiap penilaian dengan cermat. Pikirkan betapa khasnya hal itu bagi Anda. Berdasarkan hal ini, pilihlah jawaban yang sesuai dari lima pilihan yang diajukan dan cantumkan nomornya dalam protokol di seberang nomor penilaian yang sesuai.

Kemungkinan jawaban: “Itu tidak terjadi”, “Mungkin tidak benar”, “Mungkin”, “Mungkin ya”, “Saya yakin ya”.

Setelah menjawab pertanyaan pada kuesioner pertama (“Komitmen”), lanjutkan ke kuesioner berikutnya, dan seterusnya hingga akhir, hingga Anda mengisi seluruh protokol ringkasan.

Teks kuesioner

Tekad

  1. Saat memulai tugas apa pun, saya selalu memahami dengan jelas apa yang ingin saya capai.
  2. Kegagalan dalam sebuah kompetisi memotivasi saya untuk berlatih dengan semangat baru.
  3. Minat saya tidak stabil; saya belum bisa menentukan apa yang harus saya perjuangkan dalam hidup.
  4. Saya memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang ingin saya pelajari di institut.
  5. Selama pelatihan, saya cepat bosan bekerja sesuai rencana.
  6. Jika saya menetapkan tujuan tertentu untuk diri saya sendiri, maka saya terus berusaha untuk mencapainya, tidak peduli betapa sulitnya itu.
  7. Dalam setiap sesi pelatihan saya menetapkan tujuan spesifik untuk diri saya sendiri.
  8. Ketika saya gagal, saya selalu diliputi keraguan apakah layak melanjutkan apa yang saya mulai.
  9. Perencanaan kerja yang jelas bukanlah hal yang khas bagi saya.
  10. Saya jarang memikirkan bagaimana saya bisa menerapkan ilmu yang saya peroleh di institut dalam kerja praktek di masa depan.
  11. Saya sendiri tidak pernah mengambil inisiatif dalam menetapkan tujuan baru; saya lebih suka mengikuti instruksi orang lain.
  12. Biasanya, di bawah pengaruh berbagai macam rintangan, keinginan saya untuk mencapai suatu tujuan melemah secara signifikan.
  13. Saya mempunyai tujuan utama dalam hidup.
  14. Setelah gagal dalam sebuah kompetisi, saya tidak bisa memaksakan diri untuk berlatih dengan kekuatan penuh dalam waktu yang lama.
  15. Saya memperlakukan pekerjaan sosial dengan tanggung jawab yang lebih kecil dibandingkan belajar dan berolahraga.
  16. Sebagai aturan, saya menguraikan tugas-tugas tertentu sebelumnya dan merencanakan pekerjaan saya.
  17. Saya terus-menerus merasakan kebutuhan untuk menetapkan tujuan baru untuk diri saya sendiri dan mencapainya.
  18. Saat memulai bisnis baru, saya tidak selalu memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang harus saya perjuangkan; Saya biasanya berharap hal ini akan menjadi lebih jelas seiring berjalannya waktu.
  19. Saya selalu berusaha menyelesaikan setiap tugas umum sampai selesai.
  20. Meski mengalami kegagalan, saya tetap yakin bahwa saya akan mencapai tujuan saya.

Keberanian dan tekad

  1. Saat membuat keputusan apa pun, saya selalu menilai kemampuan saya secara realistis.
  2. Saya tidak takut untuk campur tangan dalam situasi di jalan jika diperlukan untuk mencegah kecelakaan.
  3. Saya merasa sulit untuk menepati janji saya.
  4. Saya mengutarakan pendapat saya, meskipun ada kemungkinan konflik.
  5. Mengetahui bahwa lawan lebih kuat merupakan kendala serius bagi saya.
  6. Saya dengan mudah membebaskan diri dari kecemasan, ketakutan, dan ketakutan.
  7. Setelah menetapkan rutinitas harian untuk diri saya sendiri, saya menaatinya dengan ketat.
  8. Saya sering tersiksa oleh keraguan.
  9. Saya lebih suka jika orang lain, daripada saya, yang memikul tanggung jawab atas bisnis bersama.
  10. Saya hampir tidak bisa mengambil risiko mencegah kecelakaan.
  11. Ketika saya menganalisis tindakan saya, saya sering sampai pada kesimpulan bahwa saya tidak memikirkan dan merencanakan tindakan saya dengan cukup baik.
  12. Sebagai aturan, saya menghindari situasi berisiko.
  13. Saya tidak takut terhadap lawan yang kuat.
  14. Berkali-kali saya memutuskan untuk memulai “hidup baru” besok, tetapi di pagi hari semuanya berjalan seperti sebelumnya.
  15. Kemungkinan konflik memaksa saya untuk menyimpan pendapat saya sendiri.
  16. Saya biasanya berhasil mengatasi keraguan saya dengan mudah.
  17. Saya terus-menerus merasa bertanggung jawab atas perbuatan dan tindakan saya.
  18. Saya kesulitan mengatasi rasa takut saya.
  19. Ini adalah kasus yang luar biasa bagi saya jika saya tidak dapat menepati janji saya.
  20. Mengambil risiko memberi saya kegembiraan.

Ketekunan dan keuletan

  1. Saat memulai bisnis apa pun, saya yakin saya akan melakukan segala kemungkinan untuk menyelesaikannya.
  2. Saya selalu mempertahankan pendapat saya sampai akhir jika saya yakin saya benar.
  3. Saya tidak bisa memaksakan diri untuk berlatih ketika saya lelah.
  4. Dalam kompetisi, saya bertarung sekuat tenaga hingga saat-saat terakhir.
  5. Saya merasa sulit untuk menyelesaikan urusan publik.
  6. Saya dicirikan oleh perencanaan dan sistematisitas dalam pekerjaan saya.
  7. Selama sesi latihan, saya memaksakan diri untuk menyelesaikan tugas secara tuntas, meskipun saya sangat lelah.
  8. Saya sering meninggalkan hal-hal yang saya mulai di tengah jalan, karena kehilangan minat terhadapnya.
  9. Saya lebih memilih jalan yang mudah, meskipun kurang produktif, untuk mencapai tujuan.
  10. Saya tidak bisa memaksakan diri untuk belajar secara sistematis sepanjang semester, terutama pada mata pelajaran akademik yang sulit.
  11. Biasanya saya tidak tahu apakah saya memiliki keinginan dan kekuatan untuk menyelesaikan pekerjaan yang saya mulai.
  12. Saya tidak pernah memiliki keinginan untuk menetapkan tujuan yang sulit bagi diri saya sendiri.
  13. Saya secara sistematis mempersiapkan studi saya di institut.
  14. Kegagalan selama kompetisi secara tajam mengurangi aktivitas dan keinginan saya untuk terus berjuang.
  15. Dalam suatu perselisihan, saya paling sering mengalah pada orang lain.
  16. Saya menyelesaikan pekerjaan yang membosankan dan monoton sampai akhir, jika perlu.
  17. Saya merasa sangat puas jika kesuksesan dicapai dengan susah payah.
  18. Saya tidak bisa memaksakan diri untuk bekerja secara sistematis.
  19. Dalam melaksanakan tugas umum, saya selalu mencapai apa yang diperlukan.
  20. Tak jarang saya merasa perlu menguji diri sendiri dalam hal-hal sulit.

Inisiatif dan kemandirian

  1. Sebagai aturan, saya membuat semua keputusan penting tanpa bantuan dari luar.
  2. Saya dengan mudah mengatasi rasa malu dan menjadi orang pertama yang memulai percakapan dengan orang asing.
  3. Saya tidak pernah mengambil tugas publik atas inisiatif saya sendiri.
  4. Saat mempersiapkan kelas, saya cukup sering membaca literatur tambahan, tidak terbatas pada ceramah atau buku teks.
  5. Ketidakhadiran seorang pelatih di kompetisi (nasihatnya, dukungannya, dll.) secara signifikan mengurangi hasil saya.
  6. Yang terpenting, saya suka mencoba aktivitas kreatif.
  7. Selama sesi latihan saya mencoba menghasilkan latihan baru.
  8. Saya merasa tenang dan percaya diri jika ada yang membimbing saya.
  9. Sebelum melakukan apapun, saya selalu berkonsultasi dengan seseorang yang saya kenal.
  10. Dalam percakapan atau saat berkenalan, saya berusaha memberikan inisiatif kepada orang lain.
  11. Bagi saya, akan lebih mudah untuk melakukan pekerjaan sesuai dengan pola yang diketahui dengan tepat.
  12. Saya biasanya membatalkan rencana dan niat saya jika orang lain menganggapnya tidak berhasil.
  13. Saya tidak mengambil pendekatan formal terhadap pekerjaan sosial; saya mencoba menjadikannya tidak hanya berguna, tetapi juga menarik.
  14. Saat mempelajari mata pelajaran akademik apa pun, saya tidak berusaha untuk mengetahui lebih dari yang diperlukan untuk lulus ujian atau ujian.
  15. Saya biasanya tidak memikirkan isi latihan; saya mengikuti persis apa yang disarankan pelatih.
  16. Saya berusaha menjadi penyelenggara hal-hal baru dalam tim.
  17. Jika saya yakin bahwa saya benar, saya selalu melakukannya dengan cara saya.
  18. Proses kreatif tidak menarik bagi saya.
  19. Hasil penampilan saya di kompetisi praktis tidak bergantung pada kehadiran pelatih saya di sana.
  20. Saya berusaha untuk membawa sesuatu yang baru ke dalam pekerjaan apa pun, jika tidak, saya tidak tertarik.

Ketenangan dan daya tahan

  1. Saya dapat dengan mudah membuat diri saya menunggu lama jika perlu.
  2. Dalam sebuah argumen, saya biasanya berusaha untuk tetap tenang dan objektif.
  3. Saya tidak bisa berlatih secara normal jika ada sesuatu yang mengganggu saya.
  4. Selama seluruh kompetisi saya dengan jelas mengontrol pikiran, perasaan, tindakan, dan perilaku saya.
  5. Saya tidak tahan dengan rasa sakit sama sekali.
  6. Saya berhasil menjaga kejernihan pikiran bahkan dalam situasi kehidupan yang paling sulit sekalipun.
  7. Masalah di institut dan di rumah tidak mengurangi kualitas pelatihan saya.
  8. Penantian panjang itu sangat menyakitkan bagiku.
  9. Ada kalanya saya cemas, khawatir, dan benar-benar kehilangan kendali atas diri saya sendiri.
  10. Saat ujian, terkadang saya bahkan tidak bisa menjawab apa yang saya tahu.
  11. Saya percaya bahwa kemampuan mengendalikan diri tidak begitu penting bagi seseorang.
  12. Jika suasana hati saya sedang buruk, saya tidak akan pernah bisa menyembunyikannya.
  13. Saya selalu bergerak selama ujian dan mendapatkan nilai tidak lebih rendah dari yang saya harapkan.
  14. Saya tidak bisa menahan diri untuk tidak menanggapi kekasaran dengan cara yang sama.
  15. Selama kompetisi saya kesulitan mengendalikan diri.
  16. Mudah sekali bagi saya untuk memaksakan diri menahan tawa jika dirasa tidak pantas.
  17. Kegembiraan yang kuat, sebagai suatu peraturan, tidak mempengaruhi kesesuaian tindakan dan perilaku saya.
  18. Dalam situasi sulit, saya biasanya tersesat dan tidak bisa cepat mengambil keputusan yang tepat.
  19. Saya bisa memaksakan diri untuk bertindak, mengatasi rasa sakit, jika benar-benar diperlukan.
  20. Saya secara khusus belajar mengendalikan diri.

Ringkasan protokol studi

Tekad Keberanian, tekad Ketekunan, ketekunan Kemandirian, inisiatif Pengendalian diri, daya tahan
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
di = di = di = di = di =
B = B + 20 = B = B + 20 = B = B + 20 = B = B + 20 = B = B + 20 =
g = g = g = g = g =
G = g + 20 = G = g + 20 = G = g + 20 = G = g + 20 = G = g + 20 =

Pemrosesan dan interpretasi hasil

Proses jawaban menggunakan kunci yang sama untuk kelima kuesioner:

Ekspresi kualitas kemauan Generalisasi kualitas kemauan
Nomor balasan Nomor balasan
-2 -1 +1 +2 -2 -1 +1 +2
-2 -1 +1 +2 +2 +1 -1 -2
+2 +1 -1 -2 -2 -1 +1 +2
+2 +1 -1 -2 +2 +1 -1 -2
+2 +1 -1 -2 -2 -1 +1 +2
+2 +1 -1 -2 +2 +1 -1 -2
-2 -1 +1 +2 -2 -1 +1 +2
-2 -1 +1 +2 +2 +1 -1 -2
+2 +1 -1 -2 +2 +1 -1 -2
-2 -1 +1 +2 -2 -1 +1 +2

Posisi 1, 6, 8, 9, 11, 12, 16, 17, 18, 20 digunakan untuk mendiagnosis tingkat keparahan kualitas kemauan, posisi 2, 3, 4, 5, 7, 10, 13, 14, 15, 19 - untuk diagnosis generalisasi kualitas kemauan.

Di seberang nomor penilaian adalah jumlah poin (-2, - 1, 0, + 1, +2) yang diberikan untuk setiap pilihan jawaban. Skor ini dicatat dalam laporan ringkasan penelitian di sebelah nomor jawaban. Kemudian jumlah poin aljabar dihitung secara terpisah untuk penilaian parameter ekspresi dan parameter generalisasi untuk setiap kualitas kehendak. Untuk mentransfer ke skala penilaian positif, 20 poin ditambahkan ke total skor dan hasil akhir dimasukkan ke dalam protokol.

Kesimpulan tentang tingkat perkembangan setiap kualitas kemauan dibuat sesuai dengan parameter keparahan dan generalisasi, dengan mempertimbangkan indikator standar berikut: 0–19 poin - tingkat rendah; 20–30 poin - level rata-rata; 31–40 poin - level tinggi.

Penilaian yang dihasilkan atas semua kualitas kemauan harus disajikan secara grafis dalam dua versi.

Pilihan 1. Gambarlah sebuah lingkaran (d = 8 cm). Dari pusatnya (titik nol), ditarik 5 jari-jari dan diterapkan pembagian padanya. Setiap radius adalah skala penilaian untuk salah satu kualitas kemauan. Kemudian data dari protokol ditransfer ke skala yang sesuai: dua titik diplot pada setiap skala (jumlah poin untuk parameter keparahan dan parameter generalisasi). Titik-titik yang menunjukkan penilaian terhadap tingkat keparahan semua kualitas kehendak dihubungkan dengan garis padat, dan titik-titik yang menunjukkan penilaian generalisasi semua kualitas kehendak dihubungkan dengan garis putus-putus. Ini menghasilkan dua segi lima yang terletak di dalam lingkaran (contoh pada Gambar 3.2). Berdasarkan gambar tersebut, ditarik kesimpulan tentang tingkat perkembangan setiap kualitas kemauan ditinjau dari tingkat keparahan dan generalisasinya, dengan memperhatikan indikator standar berikut: 0–19 poin – tingkat rendah; 20–30 poin – tingkat rata-rata; 31–40 poin – level tinggi.

Opsi 2. Dua sumbu koordinat dibangun: tingkat keparahan properti, bervariasi dalam kontinum rendah - tinggi (dari 0 hingga 40 titik), digambarkan oleh sumbu vertikal, dan generalisasi, bervariasi dalam kontinum sempit - lebar (juga dari 0 hingga 40 poin), digambarkan dengan sumbu horizontal. Area perpotongan sumbu mencirikan tingkat rata-rata perkembangan sifat kemauan di kedua parameter. Setiap properti dalam sistem koordinat tertentu ditandai dengan sebuah titik. Saat menambahkan poin (dalam kasus menggunakan semua kuesioner dalam satu kompleks), poligon diperoleh. Berikut ini yang dianalisis: a) letak poligon pada sumbu koordinat, yang menunjukkan arah utama pengembangan kualitas kemauan; b) jarak (dalam satuan skala) antara titik ekstrim atas dan bawah, kanan dan kiri poligon, yang menunjukkan sinkroni relatif atau heterokroni dalam pengembangan kualitas kehendak, dengan mempertimbangkan kedua parameter.

Disarankan untuk membandingkan harga diri setiap siswa dengan rata-rata kelompok (sebaiknya untuk laki-laki dan perempuan secara terpisah). Pekerjaan harus diselesaikan dengan kesimpulan tertulis tentang tingkat perkembangan kualitas kemauan, dengan mempertimbangkan parameter keparahan dan generalisasi.

II. Kuesioner “Kualitas Kepribadian Kehendak” (M.V. Chumakov).

Kuesioner “Kualitas Kepribadian Kehendak” (VCL) dimaksudkan untuk mendiagnosis tingkat keparahan ciri-ciri kepribadian kemauan pada usia 18 hingga 35 tahun. Ini dapat digunakan baik untuk tujuan penelitian maupun untuk memecahkan masalah praktis; tidak dimaksudkan untuk situasi ujian.

Teknik ini ditujukan untuk penilaian umum terhadap tingkat perkembangan regulasi emosi-kehendak, memastikan perilaku sadar dan disengaja yang dilakukan berdasarkan keputusan sendiri. Peraturan ini mempunyai sifat sistemik yang kompleks dan mencakup berbagai tingkatan, fase, tahapan.Kompleksitas realitas psikologis yang diukur tercermin dalam kuesioner dengan menyoroti berbagai skala. Skala angket dibentuk secara empiris dengan menggunakan analisis faktor kata sifat yang diidentifikasi dengan metode kesamaan semantik.

Petunjuk:“Bacalah setiap penilaian dengan cermat. Pikirkan betapa khasnya penilaian ini bagi Anda. Berdasarkan hal tersebut, pilihlah jawaban yang sesuai dari empat pilihan yang diajukan dan cantumkan nomornya pada lembar jawaban (Tabel 3.4) di seberang nomor penilaian yang bersangkutan.

Pilihan jawaban: 1. Benar; 2. Sebaliknya, benar; 3. Sebaliknya, salah; 4. Salah

Ingatlah bahwa tidak ada jawaban “buruk” dan “baik” dalam kuesioner, karena kita tidak berbicara tentang kemampuan Anda, tetapi tentang karakteristik individu dari kepribadian Anda. Jangan terlalu lama memikirkan jawabannya, yang lebih penting adalah reaksi pertamamu, bukan hasil dari penalaran yang panjang.”

Protokol studi:

Jawaban yang mungkin Jawaban yang mungkin Jawaban yang mungkin Jawaban yang mungkin Jawaban yang mungkin Jawaban yang mungkin

Teks kuesioner:

  1. Jika saya hadir di suatu pertemuan, saya biasanya berbicara.
  2. Aku sedikit iri pada mereka yang tidak berbasa-basi.
  3. Saya jarang meminta bantuan siapa pun.
  4. Saya tidak bisa menoleransi rasa sakit dengan baik.
  5. Saya lebih pesimis dibandingkan optimis.
  6. Saya bisa fokus dengan cepat jika perlu.
  7. Saya tidak mempunyai tujuan hidup yang jelas.
  8. Saya tidak bisa mengatakan tentang diri saya sendiri bahwa saya adalah orang yang santai.
  9. Saya seharusnya lebih tegas.
  10. Bahkan untuk waktu yang singkat pun sulit bagi saya untuk hidup tanpa orang-orang yang dekat dengan saya.
  11. Saya biasanya berhasil menyelesaikan berbagai hal meskipun ada kesulitan.
  12. Saya menjalani gaya hidup aktif.
  13. Musik dan kebisingan dengan mudah mengalihkan perhatian saya.
  14. Ketika saya mulai berbisnis, saya memikirkan semuanya hingga ke detail terkecil.
  15. Seringkali saya mendapati diri saya berperan sebagai seorang pemimpin.
  16. Ketika saya ditolak, sulit bagi saya untuk mengulangi permintaan saya lagi.
  17. Saya benar-benar tidak bisa duduk diam.
  18. Saya bukan orang yang sangat tenang.
  19. Saya tahu betul apa yang saya inginkan.
  20. Mungkin sulit bagi saya untuk mengambil langkah pertama.
  21. Saya tidak suka mengambil risiko.
  22. Saya akan merasa sangat tidak nyaman jika harus pergi sendirian dalam perjalanan jauh.
  23. Jika sesuatu tidak berhasil pertama kali, saya coba lagi dan lagi.
  24. Saya sering mengalami gangguan.
  25. Saya tidak kesulitan berkonsentrasi.
  26. Saya tidak takut dengan tujuan yang jauh.
  27. Saya sangat jarang terlambat bekerja, sekolah, atau rapat.
  28. Ketika saya belajar di sekolah, saya sering mengajukan diri untuk menjawab di kelas.
  29. Saya membuat keputusan dengan cepat.
  30. Saya suka mempelajari banyak hal tanpa bantuan dari luar.
  31. Saya tidak takut mengganggu orang dengan permintaan yang berulang-ulang.
  32. Istirahat hanyalah perubahan aktivitas.
  33. Saya jarang bertindak sebagai “pemrakarsa” permulaan yang baru.
  34. Saya cenderung (cenderung) ragu.
  35. Sulit bagi saya untuk menentang pendapat kelompok.
  36. Saya mudah panik.
  37. Jika saya gagal, saya menyerah.
  38. Saya segera mendapatkan kembali kekuatan saya.
  39. Saya dapat bekerja untuk waktu yang lama tanpa terganggu.
  40. Ini bukan untuk mengatakan bahwa saya adalah orang yang berorientasi pada tujuan.
  41. Saya menciptakan sesuatu yang baru setiap saat.
  42. Saya sering berkonsultasi dengan orang lain.
  43. Saya tidak dapat menahan aktivitas fisik yang berat dalam jangka waktu yang lama.
  44. Saya orang yang lembut.
  45. Saya tidak akan mengatakan (saya tidak akan mengatakan) bahwa saya adalah orang yang energik.
  46. Memang saya sering linglung (absent mind).
  47. Saya tahu siapa yang saya inginkan dalam hidup dan saya berjuang untuk itu.
  48. Seringkali saya sendiri (sendiri) harus memberi contoh kepada orang lain.
  49. Saya sangat menyadari keragu-raguan yang menyakitkan ketika harus membuat pilihan.
  50. Saya bisa menjadi sangat memaksa (memaksa).
  51. Saya sering merasa mengantuk di siang hari.
  52. Saya tahu bagaimana menetapkan tujuan yang jelas dan tepat untuk diri saya sendiri.
  53. Saya rajin memenuhi tanggung jawab pekerjaan dan belajar saya.
  54. Saya kurang percaya diri.
  55. Saya sabar menelepon jika nomornya sibuk.
  56. Keadaan yang tidak menguntungkan seringkali menghalangi saya untuk menyelesaikan apa yang saya mulai.
  57. Saya biasanya ceria (ceria) dan penuh (penuh) energi.
  58. Saya tidak dapat mempertahankan perhatian saya lama-lama jika saya tidak tertarik.
  59. Biasanya, saya membuat rencana untuk minggu ini.
  60. Saya sendiri (sendiri) yang berinisiatif ketika bertemu orang.
  61. Kadang-kadang saya bisa bolos kerja (sekolah) jika saya tahu bahwa saya bisa “lolos begitu saja.”
  62. Saya tidak bisa disebut orang yang inisiatif.
  63. Saya suka melakukan semuanya dengan cepat.
  64. Saya bisa mengertakkan gigi dan mengatasi masalah untuk waktu yang lama.
  65. Saya dapat bekerja dalam waktu lama tanpa merasa lelah.
  66. Jika saya terjun ke bisnis, saya membenamkan diri di dalamnya sepenuhnya dan sepenuhnya.
  67. Saya mencoba mengurutkan hal-hal berdasarkan kepentingannya dan mulai dengan hal-hal yang paling penting.
  68. Saya orang yang cepat marah.
  69. Anda dapat mengatakan tentang saya bahwa saya sedikit "berantakan" ("berangin").
  70. Saya adalah orang yang mudah disugesti.
  71. Saya bisa mengendalikan amarah saya.
  72. Saya orang yang berkomitmen.
  73. Secara umum, saya bisa disebut orang yang sabar.
  74. Saya mengambil tanggung jawab rumah tangga saya dengan serius.
  75. Saya suka memutuskan semuanya sendiri (sendiri).
  76. Saya dapat menghabiskan waktu lama melakukan pekerjaan yang tidak menarik tetapi perlu.
  77. Aku buruk dalam menyembunyikan dari orang lain bahwa aku sedang kesal.
  78. Saya bekerja keras untuk mencapai tujuan saya.

Pemrosesan dan analisis hasil:

Selama pemrosesan, diberikan 3 poin untuk jawaban “benar”, 2 poin untuk jawaban “agak benar”, 1 poin untuk jawaban “agak salah” dan 0 poin untuk jawaban “salah”, jika pertanyaannya langsung. Jika pertanyaannya berlawanan, maka 0 poin diberikan untuk jawaban “benar”, 1 poin untuk jawaban “agak benar”, 2 poin untuk jawaban “agak salah” dan 3 poin untuk jawaban “salah”. Skor skala dihitung berdasarkan kunci kuesioner. Skor akhir diperoleh dengan menjumlahkan poin pada 9 skala. Untuk mengubah titik mentah menjadi dinding, data dalam tabel digunakan. 3.6 dan tabel. 3.7.

Kunci kuesioner ON

Skala kuesioner Pertanyaan langsung Kembalikan pertanyaan
Tanggung jawab 11, 14, 27, 53, 72, 74 61, 69
Prakarsa 1, 15, 28, 41, 48, 60 8, 20, 33, 62
Tekad 29, 63 2, 9, 21, 34, 49, 54
Kemerdekaan 3, 30, 75 10, 22, 35, 42, 70
Kutipan 55, 64, 71, 73, 76 4, 36, 43, 68, 77
Kegigihan 23, 31, 50 16, 37, 44, 56
Energi 12, 17, 32, 38, 57, 65 5, 24, 45, 51
Perhatian 6, 25, 39, 66 13, 18, 46, 58
Tekad 19, 26, 47, 52, 59, 67, 78 7, 40

Tabel normatif skala kuesioner ON

Timbangan dinding
Poin
0. 1–6 7–8 9–10 11–12 13–15 16–17 18–19 20–21 22–23
DAN. 1–4 5–7 8–9 10–12 13–15 16–17 18–20 21–23 24–25 26–30
R. 1-3 3–4 5–7 8–9 10–11 12–14 15–16 17–18 19–21 22–24
DENGAN. 1–4 5–6 7–8 9–10 11–13 14–15 16–17 18–19 20–21 22–24
VC. 1–5 6–8 9–11 12–14 15–17 18–20 21–23 24–26 27–28 29–30
N. 1–4 5–6 7–8 9–10 12–13 14–15 16–17 19–21
E. 1–9 10–11 12–14 15–16 17–19 20–22 23–24 25–27 28–29
Ekst. 1–5 6–7 8–9 10–12 13–14 15–16 17–18 19–21 22–23
C. 1–7 8–9 10–12 13–14 15–17 18–19 20–22 23–24 25–26

Tabel normatif skor akhir kuesioner ON

Nilai akhir yang tinggi pada kuesioner VCL diperoleh oleh subjek yang bertanggung jawab, wajib, proaktif, aktif, percaya diri, tegas, gigih, energik, terkendali dengan baik, mandiri, mandiri, terarah, terkumpul. Orang-orang seperti itu bisa disebut berkemauan keras dalam pengertian yang dipahami oleh kebanyakan orang. Mereka yang mendapat nilai tinggi rajin menjalankan tugasnya, memiliki potensi kepemimpinan yang baik, cepat mengambil keputusan dan mandiri, serta sangat aktif. Mereka memiliki tujuan hidup yang jelas dan keinginan untuk terus mencapainya. Keberhasilan suatu kegiatan terutama bergantung pada ciri-ciri tersebut, bila kegiatan tersebut tidak terlalu menuntut kemampuan seseorang. Dengan adanya kemampuan tinggi, kualitas yang didiagnosis merupakan syarat tambahan yang penting bagi keberhasilan dan stabilitas aktivitas. Kemungkinan besar peserta tes dengan nilai tes keseluruhan yang sangat tinggi akan lebih frustrasi dan stres.

Skor yang rendah pada kuesioner ON merupakan ciri khas subjek yang rentan terhadap keragu-raguan, rasa tidak aman, kurang inisiatif, dan tidak mandiri.Mereka mungkin mengabaikan tanggung jawabnya dalam situasi di mana kontrol eksternal atas tindakannya melemah. Biasanya, mereka menunjukkan aktivitas dan energi yang rendah. Kategori subjek ini mungkin memiliki masalah dengan konsentrasi sukarela. Tujuan hidup kurang terwujud, kecenderungan kepemimpinan tidak terekspresikan. Orang-orang ini bisa disebut berkemauan lemah dalam arti kebanyakan orang memahaminya. Dengan kemampuan yang sama, orang-orang seperti itu cenderung mencapai hasil yang lebih kecil atau kurang stabil dalam aktivitas mereka. Ada kemungkinan bahwa subjek dengan nilai tes yang rendah kurang mengalami ketegangan dan frustrasi secara internal. Dengan mengingat hal ini, kami menyarankan agar pendekatan evaluatif terhadap hasil tes harus digunakan dengan hati-hati.

Interpretasi skala kuesioner:

Penafsirannya dilakukan dengan menganalisis sembilan skala yang bersama-sama memberikan gambaran holistik tentang perkembangan pengaturan perilaku kemauan.

1. Tanggung jawab.

Skor tinggi Mata pelajaran yang bertanggung jawab dan wajib menerima pada skala ini. Mereka biasanya disiplin dan rajin dalam menjalankan tugasnya. Terdapat informasi tentang korelasi positif skala ini dengan faktor G teknik 16 PF Cattell. Beberapa subjek dengan skor tinggi mungkin mengalami peningkatan kecemasan.

Skor rendah skala ini diberikan kepada subjek yang dapat disebut tidak dapat diandalkan dan agak “ceroboh”. Mereka tidak terlalu membebani diri mereka dengan kewajiban yang berlebihan, memiliki pandangan hidup yang lebih sederhana, dan mungkin memiliki kecemasan yang lebih rendah.

2. Inisiatif.

Skor tinggi skala ini tipikal untuk orang-orang yang proaktif dan aktif dengan kecenderungan kepemimpinan yang tinggi. Mereka bertindak sebagai “pemrakarsa” awal yang baru dan berusaha untuk mengubah sesuatu. Mereka berkinerja baik dalam situasi di mana perubahan diperlukan dan diperlukan pendekatan inovatif. Dikombinasikan dengan kreativitas dan kemampuan intelektual yang tinggi, mereka bisa menjadi sangat produktif. Dengan rendahnya kreativitas dan kemampuan analitis, terutama pada posisi kepemimpinan, mereka dapat memulai inovasi yang kurang matang dan efektif.

Skor rendah diterima oleh subjek pasif. Mereka puas dengan keadaan saat ini dan tidak cenderung mengubah apapun. Mereka sendiri tidak berjuang untuk kepemimpinan. Efektif dalam situasi yang tidak memerlukan banyak perubahan melainkan menjaga stabilitas

3. Tekad.

Skor tinggi pada skala ini tipikal orang yang membuat keputusan dengan cepat dan percaya diri. Mereka tidak rentan terhadap keraguan atau keragu-raguan yang berkepanjangan ketika melaksanakan rencana mereka. Terkadang pengambilan keputusan yang cepat bisa disebabkan oleh impulsif.

Skor rendah ragu-ragu, tidak aman, dan rentan terhadap keraguan terus-menerus. Keputusan tersebut diambil setelah banyak keraguan dan tidak cukup stabil.

4. Kemerdekaan.

Skor tinggi ditunjukkan oleh orang-orang yang tidak membutuhkan dukungan psikologis terus-menerus, berusaha mengambil keputusan secara mandiri, dan memiliki kemampuan untuk menolak pendapat kelompok jika berbeda dengan pendapatnya.

Skor rendah menunjukkan rendahnya kemandirian, sugestibilitas, dan ketergantungan terhadap pendapat kelompok.

5. Eksposur.

Skor tinggi ciri orang yang tahu cara mengendalikan emosi, sabar menanggung stres, dan mengatasi aktivitas monoton. Orang-orang ini mengatur diri dan kondisinya dengan baik. Dalam beberapa kasus, parahnya kualitas ini dapat membuat seseorang menghadapi keadaan yang mungkin lebih tepat untuk diubah.

Skor rendah ciri orang yang bebas mengekspresikan emosi, mengalami kesulitan ketika harus menanggung stres atau melakukan pekerjaan yang tidak menarik. Mereka kurang pengendalian diri dan sulit dikendalikan.

6. Ketekunan.

Skor tinggi diterima oleh subjek yang gigih yang mampu mengatasi hambatan dalam mencapai tujuannya. Kegagalan tidak meresahkan orang-orang seperti itu. Mereka mampu mengulangi upaya berulang kali untuk mencapai rencana mereka. Dalam kasus tertentu, sifat ini mungkin membuat perilaku menjadi kurang fleksibel.

Skor rendah tipikal orang yang lembut. Kegagalan melemahkan semangat mereka, dan rintangan sering kali memaksa mereka untuk membatalkan rencana mereka.

7. Energi.

Skor tinggi berbicara tentang aktivitas dan energi. Orang-orang seperti itu aktif, efisien, dan memiliki pandangan hidup yang optimis.

Skor rendah subjek dengan aktivitas rendah menerima. Mereka cepat lelah. Mereka bisa disebut pesimis, bukan optimis.

8. Perhatian.

Skor tinggi diterima oleh orang-orang yang mampu melakukan konsentrasi sukarela. Mereka memegangnya dengan mantap bila diperlukan, meskipun aktivitas tersebut tidak terlalu menarik minat mereka. Mereka dicirikan oleh konsentrasi dan pencelupan mendalam dalam pekerjaan.

Skor rendah tipikal orang yang sulit berkonsentrasi. Mereka mudah teralihkan dan sulit berkonsentrasi jika aktivitas tersebut tidak terlalu menarik minatnya.

9. Tekad.

Skor tinggi menunjukkan bahwa subjek memiliki tujuan hidup yang dipahami dengan baik. Biasanya, mereka cenderung merencanakan waktu dan urutan dalam melakukan sesuatu. Mungkin sulit bagi orang-orang seperti itu dalam situasi di mana tidak ada kemungkinan objektif untuk mencapai tujuan mereka.

Skor rendah berbicara tentang kurangnya kejelasan tujuan dan ketekunan dalam mencapainya. Orang-orang seperti itu tidak selalu memahami dengan baik apa yang mereka inginkan. Mungkin sulit bagi mereka dalam situasi di mana mereka perlu merencanakan urusan mereka sendiri.

Kuesioner penilaian kualitas profesional dan pribadi spesialis dan personel kunci

Nama belakang, nama depan, patronimik karyawan bersertifikat _________________

Judul pekerjaan _______________________________

(diisi oleh atasan langsung, pegawai independen dan pegawai yang disertifikasi - 3 rangkap))

Dari 5 pernyataan untuk setiap kategori, pilihlah hanya satu pada skala lima poin

Tanda

1.Kemandirian dan inisiatif

bekerja berdasarkan pengingat, kurang inisiatif

dapat bekerja secara mandiri, tetapi tidak berusaha untuk melakukannya

berusaha untuk bekerja secara mandiri, tetapi kurang pengalaman dan pengetahuan

bekerja secara mandiri, proaktif, menggunakan bantuan manajemen hanya dalam situasi sulit

proaktif, bekerja mandiri, membuat keputusan yang baik

2. Kinerja

rendah, tidak produktif

di bawah yang dibutuhkan, tidak dapat mengatasi pekerjaan yang rumit

memuaskan

tinggi, mampu melakukan pekerjaan yang kompleks

sangat tinggi, melakukan sejumlah besar pekerjaan dengan kualitas tinggi

3.Organisasi dan tekad

bekerja tidak rasional, tidak berdaya

lemahnya tujuan, menghabiskan banyak waktu untuk kegiatan organisasi

mampu menetapkan tujuan dan menemukan cara untuk mencapainya, tetapi menghabiskan banyak waktu untuk hal ini

terorganisasi dengan baik dan berorientasi pada tujuan

organisasi dan tekad memenuhi persyaratan tinggi

4. Eksekusi

tidak berkinerja baik

membutuhkan pemantauan terus-menerus

membutuhkan kontrol acak

efisien, tetapi terkadang memerlukan pengingat

efisien, tidak memerlukan pengingat

5. Penggunaan waktu kerja

sering terlambat, tidak berbuat banyak, dan enggan melakukan tanggung jawab dasar

biasanya tidak terlambat dan pulang tepat waktu, meniru aktivitas kerja, meskipun paling sering ia berhasil menyelesaikan segala sesuatunya tepat waktu.

datang dan pulang kerja dengan ketat sesuai jadwal harian, tidak pernah lembur. Terutama menggunakan waktu kerja secara rasional

Menggunakan hari kerja secara rasional. Tidak terlambat dan tidak pulang kerja lebih awal

Menggunakan setiap menit waktu kerja

6. Kemampuan untuk mempertahankan sudut pandangnya

tidak memiliki keyakinan sendiri, menyesuaikan diri dengan pendapat manajemen

kurang berprinsip, mudah rentan terhadap pengaruh orang lain

tidak cukup berprinsip, membuat kompromi yang berdampak negatif pada pekerjaan

berprinsip, mampu melakukan kompromi yang wajar jika diperlukan

dibedakan oleh prinsip-prinsip yang tinggi, menuntut dirinya sendiri dan
untuk yang lainnya

8. Perilaku dalam situasi tegang

kurang pengendalian diri, keras dalam situasi kritis, tidak menemukan solusi yang tepat

dalam situasi kritis bersifat pasif, menunggu keputusan diambil dari atas

dalam situasi kritis tidak dipertahankan, tetapi dengan dukungan ia bertindak dengan benar

secara lahiriah tenang, bertindak dengan benar dalam situasi kritis dengan dukungan

dalam situasi kritis, tenang dan menguasai diri, membuat keputusan yang tepat

9. Kontak

menciptakan situasi konflik dalam tim

tidak tertarik dengan masalah hubungan dalam tim

tidak cukup bijaksana, terkadang konflik

bijaksana, bekerja dalam tim tanpa konflik

dengan mudah menjalin hubungan yang sehat dalam tim dan terus memeliharanya

10. Pengetahuan dan keterampilan profesional

tidak cukup untuk pekerjaan yang ditugaskan

biasa-biasa saja, ada kendala pengetahuan di bidang spesialisasinya

memenuhi persyaratan profesi, tetapi kurang berpengalaman dalam bidang terkait

tinggi di bidang profesinya, lemah di bidang terkait

sangat tinggi, kompeten di bidang terkait

11. Tanggung jawab

tidak bertanggung jawab, bisa gagal dalam situasi kritis

rasa tanggung jawab tidak mencukupi, mudah menyerah dalam mengambil keputusan

menghindari mengambil tanggung jawab dalam situasi sulit

sebagai aturan, tidak menghindari tanggung jawab atas keputusan yang dibuat

selalu memikul tanggung jawab atas keputusan yang diambil dan konsekuensinya

12. Tingkat budaya

sepihak

pandangan yang luas dan kepentingan yang beragam

sangat tinggi

13. Kesopanan dan kejujuran

Sangat sering berperilaku tidak jujur ​​​​dan tidak jujur

Layak hanya dalam kaitannya dengan diri sendiri dan orang yang Anda cintai

Kejujuran dan integritas bergantung pada lingkungan dan penilaian eksternal di tempat kerja dan di keluarga

Layak dan jujur ​​hanya dalam kaitannya dengan pekerjaan, orang lain dan uang

Orang yang sangat baik dan jujur

14. Sikap bekerja

Acuh tak acuh terhadap pekerjaan, pasif

Tidak tertarik pada pekerjaan, melakukannya “dari awal sampai akhir”

Memperlakukan pekerjaan sebagai tugas dan kebutuhan yang disadari

Dia bersemangat dengan pekerjaannya dan berusaha menyelesaikan masalah apa pun secara efektif.

Dia mencintai pekerjaannya dan bersemangat dengan pekerjaannya. Mendedikasikan seluruh waktu dan tenaganya untuk bekerja

15. Kemampuan berkoordinasi dan berinteraksi

Tidak mampu mengoordinasikan tindakan orang lain, pelaku

Tidak dapat mengatasi masalah koordinasi tanpa bentrokan, bertindak tidak efektif

Bertindak terutama melalui manajemen senior, bergantung pada dokumen resmi, menghindari kontak dengan karyawan

Dia berusaha untuk mengatur segalanya dan mengoordinasikannya, dan dia berhasil.

Seorang koordinator yang baik, menemukan solusi yang dapat diterima sambil mengoordinasikan kepentingan seluruh tim

Skor total

Skor rata-rata untuk semua kriteria (butir 16:15)

Metodologi untuk mempelajari kualitas kemauan seseorang.

Tujuan: untuk menilai tingkat perkembangan kualitas kemauan seseorang: dedikasi, ketekunan dan ketekunan, keberanian dan tekad, inisiatif dan kemandirian, pengendalian diri dan daya tahan.

Setiap Kuesioner (ada lima dalam metode ini) memungkinkan Anda mendiagnosis dua parameter kualitas kemauan yang disebutkan di atas: tingkat keparahan dan generalisasi.

Ekspresi kualitas kemauan berarti kehadiran dan stabilitas manifestasi ciri-ciri utamanya.

Generalisasi berarti universalitas kualitas, yaitu. luasnya perwujudannya dalam berbagai situasi dan aktivitas kehidupan.

Petunjuk: Dengarkan baik-baik setiap penilaian dan pikirkan seberapa tipikal penilaian tersebut bagi Anda. Berdasarkan hal tersebut, pilihlah jawaban yang sesuai dari lima pilihan yang diajukan dan cantumkan nomornya pada formulir jawaban di seberang nomor penilaian yang bersangkutan.

Jawaban yang memungkinkan:

1. Hal ini tidak terjadi seperti itu.

2. Mungkin salah.

3. Mungkin.

4. Mungkin ya.

5. Saya yakin begitu.

Setelah menjawab pertanyaan-pertanyaan pada kuesioner pertama, kita melanjutkan ke pertanyaan berikutnya dan seterusnya sampai akhir, sampai kita mengisi seluruh formulir jawaban.

Formulir jawaban.

Tekad

Keberanian,

tekad

Ketekunan, ketekunan

Kemandirian, inisiatif

Pengendalian diri, daya tahan

Tekad.

1. Saat memulai tugas apa pun, saya selalu memahami dengan jelas apa yang ingin saya capai.

2. Kegagalan dalam ujian memotivasi saya untuk belajar dengan semangat baru.

3. Minat saya belum stabil, saya belum bisa menentukan apa yang harus saya perjuangkan dalam hidup.

4. Saya memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang ingin saya pelajari dalam hidup.

5. Selama pelajaran, saya cepat bosan bekerja sesuai rencana.

6. Jika saya menetapkan tujuan tertentu untuk diri saya sendiri, maka saya terus berusaha untuk mencapainya, betapapun sulitnya.

7. Di sebagian besar kelas, saya menetapkan tugas khusus untuk diri saya sendiri.

8. Ketika saya gagal, saya selalu diliputi keraguan apakah layak melanjutkan apa yang saya mulai.

9. Perencanaan kerja yang jelas bukanlah hal yang biasa bagi saya.

10. Saya jarang memikirkan bagaimana saya bisa menerapkan ilmu yang diperoleh di universitas dalam kerja praktek di masa depan.

11. Saya tidak pernah mengambil inisiatif dalam menetapkan tujuan baru, saya lebih suka mengikuti instruksi orang lain.

12. Biasanya, di bawah pengaruh berbagai macam rintangan, keinginan saya untuk mencapai suatu tujuan melemah secara signifikan.

13. Saya mempunyai tujuan utama dalam hidup.

14. Setelah gagal dalam ujian, saya tidak bisa memaksakan diri untuk belajar dengan kapasitas penuh dalam waktu yang lama.

15. Saya memperlakukan pekerjaan sosial dengan tanggung jawab yang lebih kecil dibandingkan pekerjaan akademis.

16. Sebagai aturan, saya menguraikan tugas-tugas tertentu sebelumnya dan merencanakan pekerjaan saya.

17. Saya selalu merasa perlu untuk menetapkan tujuan baru untuk diri saya sendiri dan mencapainya.

18. Saat memulai bisnis baru, saya tidak selalu memiliki gambaran jelas tentang apa yang harus saya perjuangkan; Saya biasanya berharap hal ini akan menjadi lebih jelas seiring berjalannya waktu.

19. Saya selalu berusaha menyelesaikan tugas apapun, termasuk tugas umum.

20. Sekalipun mengalami kegagalan, saya tetap yakin bahwa saya akan mencapai tujuan saya.

Keberanian, tekad.

1. Saat mengambil keputusan, saya selalu menilai kemampuan saya secara realistis.

2. Saya tidak takut untuk campur tangan dalam situasi di jalan jika diperlukan untuk mencegah kecelakaan.

3. Saya merasa sulit untuk menepati janji saya.

4. Saya mengutarakan pendapat saya, meskipun ada kemungkinan konflik.

5. Pengetahuan bahwa lawan lebih kuat merupakan kendala serius bagi saya.

6. Saya dengan mudah membebaskan diri dari kecemasan, ketakutan dan ketakutan.

7. Setelah menetapkan rutinitas harian untuk diri saya sendiri, saya menaatinya dengan ketat.

8. Saya sering tersiksa oleh keraguan.

9. Saya lebih suka jika orang lain, daripada saya, yang memikul tanggung jawab atas bisnis bersama.

10. Kecil kemungkinan saya dapat mengambil risiko mencegah kecelakaan.

11. Ketika saya menganalisis tindakan saya, saya sering sampai pada kesimpulan bahwa saya tidak memikirkan dan merencanakan tindakan saya dengan cukup baik.

12. Biasanya, saya menghindari situasi berisiko.

13. Saya tidak takut terhadap lawan yang kuat.

14. Seringkali saya memutuskan untuk memulai “hidup baru” besok, tetapi di pagi hari semuanya berjalan seperti sebelumnya.

15. Kemungkinan konflik memaksa saya untuk menyimpan pendapat saya sendiri.

16. Saya biasanya mengatasi keraguan saya dengan mudah.

17. Saya selalu merasa bertanggung jawab atas perbuatan dan tindakan saya.

18. Saya mengalami kesulitan mengatasi rasa takut.

19. Merupakan pengecualian bagi saya jika saya tidak dapat menepati janji saya.

20. Mengambil risiko memberi saya kegembiraan.

Ketekunan, ketekunan.

1. Saat memulai bisnis apa pun, saya yakin bahwa saya akan melakukan segala kemungkinan untuk menyelesaikannya.

2. Saya selalu mempertahankan pendapat saya sampai akhir jika saya yakin benar.

3. Saya tidak mampu memaksakan diri untuk berolahraga ketika saya lelah.

4. Selama ujian, saya “berjuang” sekuat tenaga hingga saat-saat terakhir.

5. Saya merasa kesulitan dalam menyelesaikan urusan sosial.

6. Saya dicirikan oleh perencanaan dan kerja yang sistematis.

7. Selama pelajaran, saya memaksakan diri untuk menyelesaikan tugas dengan tuntas, meskipun saya sangat lelah.

8. Saya sering meninggalkan hal-hal yang sudah saya mulai di tengah jalan, karena kehilangan minat terhadap hal tersebut.

9. Saya lebih menyukai jalan yang mudah, meskipun kurang produktif, untuk mencapai tujuan.

10. Saya tidak dapat memaksakan diri untuk belajar secara sistematis sepanjang semester, terutama pada mata pelajaran akademik yang sulit dipelajari.

11. Biasanya saya tidak tahu apakah saya memiliki keinginan dan kekuatan untuk menyelesaikan pekerjaan yang saya mulai.

12. Saya tidak pernah memiliki keinginan untuk menetapkan tujuan yang sulit bagi diri saya sendiri.

13. Pada dasarnya, saya mempersiapkan studi saya di universitas secara sistematis.

14. Kegagalan selama sesi sangat mengurangi aktivitas dan keinginan saya untuk terus belajar.

15. Dalam suatu argumen, saya sering mengalah pada orang lain.

16. Saya menyelesaikan pekerjaan yang membosankan dan monoton sampai akhir, jika perlu.

17. Saya merasa sangat puas jika kesuksesan dicapai dengan susah payah.

18. Saya tidak bisa memaksakan diri untuk bekerja secara sistematis.

19. Dalam melaksanakan tugas-tugas umum, saya selalu mencapai apa yang diperlukan.

20. Seringkali saya merasa perlu menguji diri sendiri dalam hal-hal sulit.

Kemandirian, inisiatif.

1. Sebagai aturan, saya membuat semua keputusan penting tanpa bantuan dari luar.

2. Saya dengan mudah mengatasi rasa malu dan menjadi orang pertama yang memulai percakapan dengan orang asing.

3. Saya tidak pernah mengambil tugas umum atas inisiatif saya sendiri.

4. Dalam persiapan perkuliahan, saya cukup sering membaca literatur tambahan, tidak terbatas pada ceramah atau buku teks.

5. Kurangnya nasehat dan dukungan dari guru sangat mengurangi hasil ujian saya.

6. Yang terpenting, saya suka mencoba aktivitas kreatif.

7. Saya mencoba mendekati kelas praktik secara kreatif.

8. Saya merasa tenang dan percaya diri jika ada yang memimpin saya.

9. Sebelum melakukan apapun, saya selalu berkonsultasi dengan seseorang yang saya kenal.

10. Dalam percakapan atau perkenalan, saya berusaha memberikan inisiatif kepada orang lain.

11. Bagi saya, yang paling nyaman adalah melakukan pekerjaan sesuai dengan pola yang diketahui.

12. Saya biasanya membatalkan rencana dan niat saya jika orang lain menganggapnya tidak berhasil.

13. Saya melakukan pendekatan terhadap pekerjaan sosial secara informal, saya berusaha menjadikannya tidak hanya berguna, tetapi juga menarik.

14. Saat mempelajari mata pelajaran akademik apa pun, saya tidak berusaha untuk mengetahui lebih dari yang diperlukan untuk lulus ujian atau ujian.

15. Saya biasanya tidak memikirkan isi materi pendidikan, saya hanya mengikuti apa yang disarankan guru.

16. Saya berusaha menjadi pengorganisasi hal-hal baru dalam tim.

17. Jika saya yakin bahwa saya benar, saya selalu bertindak dengan cara saya sendiri.

18. Proses kreatif tidak menarik minat saya.

19. Hasil penampilan saya di olimpiade dan konferensi praktis tidak bergantung pada kehadiran guru saya (pembimbing).

20. Saya berusaha untuk menghadirkan sesuatu yang baru ke dalam pekerjaan apa pun, yang meningkatkan minat saya terhadapnya.

Pengendalian diri, daya tahan.

1. Saya dapat dengan mudah membuat diri saya menunggu lama jika diperlukan.

3. Saya tidak dapat berolahraga secara normal jika ada sesuatu yang mengganggu saya.

4. Selama seluruh ujian, saya mengontrol pikiran, perasaan, tindakan, dan perilaku saya dengan jelas.

5. Saya benar-benar tidak tahan dengan rasa sakit.

6. Saya berhasil menjaga kejernihan pikiran bahkan dalam situasi kehidupan yang paling sulit sekalipun.

7. Masalah di universitas dan di rumah tidak mengurangi kualitas studi saya.

8. Penantian yang lama sangat menyakitkan bagi saya.

9. Saat saya cemas, saya khawatir dan kehilangan kendali atas diri saya sepenuhnya.

10. Saat ujian, terkadang saya tidak bisa menjawab bahkan apa yang saya tahu.

11. Saya percaya bahwa pengendalian diri tidak begitu penting bagi seseorang.

12. Jika suasana hati saya sedang buruk, saya tidak akan pernah bisa menyembunyikannya.

13. Saya selalu bergerak saat ujian dan sering mendapat nilai tidak lebih rendah dari yang saya harapkan.

14. Saya tidak dapat menahan diri untuk tidak menanggapi kekasaran dengan cara yang sama.

15. Saya kesulitan mengendalikan diri saat ujian.

16. Saya mudah memaksakan diri untuk menahan tawa jika saya merasa hal tersebut tidak pantas.

17. Kegembiraan yang kuat, biasanya, tidak mempengaruhi kesesuaian tindakan dan perilaku saya.

18. Dalam situasi sulit, saya biasanya tersesat dan tidak bisa cepat mengambil keputusan yang tepat.

19. Saya dapat memaksakan diri untuk bertindak, mengatasi rasa sakit, jika benar-benar diperlukan.

20. Saya secara khusus belajar mengendalikan diri.

Pemrosesan dan interpretasi hasil.

Proses jawaban menggunakan kunci yang sama untuk kelima kuesioner.

Ekspresi kualitas kemauan

Generalisasi kualitas kemauan

penilaian

Nomor balasan

Nomor keputusan

Nomor balasan

Kuncinya mengidentifikasi dua kelompok penilaian: penilaian yang mendiagnosis tingkat keparahan kualitas kehendak dan mendiagnosis generalisasi kualitas kehendak.

Di seberang nomor penilaian adalah jumlah poin (-2, -1, 0, +1, +2) yang diberikan untuk setiap pilihan jawaban. Nilai tersebut dicatat pada lembar jawaban di sebelah nomor jawaban. Kemudian dihitung aljabar jumlah poin secara terpisah untuk penilaian parameter keparahan dan parameter generalisasi untuk setiap kualitas kemauan. Untuk mentransfer ke skala penilaian positif, 20 poin ditambahkan ke skor total dan hasil akhir dimasukkan di bagian bawah protokol.

Selanjutnya, Anda perlu menyajikan hasil yang diperoleh secara grafis. Sebuah lingkaran dengan diameter 8 cm digambar di buku catatan, dari pusatnya (titik nol) diambil 5 jari-jari, yang diterapkan pembagian dari 0 hingga 40. Setiap jari-jari merupakan indikator tingkat ekspresi salah satu dari kualitas kemauan. Kemudian data dari lembar jawaban dipindahkan ke jari-jari yang sesuai dengan pembagian. Dua titik diplot pada setiap radius: jumlah titik untuk parameter ekspresi dan untuk parameter generalisasi. Titik-titik yang menunjukkan indikator ekspresi semua kualitas kehendak dihubungkan oleh satu garis, dan titik-titik yang menunjukkan indikator generalisasi dihubungkan oleh garis lain. Ini menghasilkan dua segi lima yang terletak di dalam lingkaran (contohnya ditunjukkan pada gambar). Berdasarkan hasil yang disajikan secara grafis, ditarik kesimpulan tentang tingkat ekspresi setiap kualitas kehendak menurut parameter keparahan dan generalisasi.

Jika Anda menemukan kesalahan, silakan pilih sepotong teks dan tekan Ctrl+Enter.